4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
-
Upload
ayman-van-bregt -
Category
Documents
-
view
150 -
download
0
Transcript of 4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
4YoungPeople | 25 mei 2013
Ayman van Bregt
Seminar: Creëer jouw ideale baan
Introductie
* Digitaal Strateeg* Mede-oprichter Nederlandse Social Media Academie (NSMA)* Verbonden aan de Hogeschool Rotterdam en The New School* http://about.me/aymanvanbregt | @aymanvanbregt
Slides beschikbaar via: http://www.slideshare.net/avanbregt
Mijn netwerk
C!
S!
O!
R!I!
http://flic.kr/p/5R86X3
http://flic.kr/p/5R86X3
* Belangrijke zakelijke relaties zitten in veel gevallen op sociale media
http://flic.kr/p/5R86X3
* Ik heb al zakelijk veel voordeel gehad dankzij mijn aanwezigheid op sociale media
http://flic.kr/p/5R86X3
* Zonder sociale media kan ik zeer effectief netwerken
Bron: http://flic.kr/p/81mSqq
http://www.readyartwork.com/wp-content/uploads/2012/02/Three_Ships_Social_Media.jpg
http://flic.kr/p/bi3kEi
http://flic.kr/p/RTz5h
Agenda
* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken
http://flic.kr/p/eufzY
http://flic.kr/p/5R86X3
−Hoeveel mensen hebben een baan gevonden met behulp van social media? 1 op de...?
−Via welk sociaal netwerk vonden de meeste mensen in de VS een nieuwe baan?− Via Facebook?− Of via LinkedIn?− Of via Twitter?
−Wat is de meest voorkomende manier hoe mensen aan een baan komen?
http://www.mbaonline.com/social-job-search/
Social Media is niet nieuw en bestaat eigenlijk al heel lang
‘Social media describes online tools and platforms that people use to share opinions, insights, experiences and perspectives with each other. Social media can take many different forms, including text, images, audio and video. Popular social mediums include blogs, message boards, podcasts, wikis and vlogs.’
Dion Hinchcliffe 2006
http://www.socialmediaacademie.nl/
‘Media waarmee je in staat gesteld wordt om je sociaal te kunnen gedragen, en sociaal gedrag te stimuleren en te faciliteren tussen mensen zodat je aandacht kunt geven aan voor jou relevante personen.’
Ayman van Bregt 2012
http://www.slideshare.net/newcomresearch/social-media-in-nederland-2013-smo13-newcom-actuele-cijfers
Hoe val je op?
Drukker
Bron:We The Web Sander Duivestein en Jaap Bloem
Inactives Spectators Joiners Collectors Critics Conversationalists Creators
Gebruiken geen social media
Consumeren content
Maken een profiel aan
Verzamelen en onderhouden
Interactie en discussie
Onderhouden social media wekelijks
Creëren en publiceren
http://vincos.it/world-map-of-social-networks/
LinkedIn Facebook Twitter
Profiel Profiel Bio
Connecties Vrienden / Fans Volgers
GroepenGroepen / Fanpagina’s
Lijsten
Updates Questions #durftevragen / #dtv
Likes / Recommendations
Likes Favorites / Retweets
Apps Apps Apps
Bron: https://www.facebook.com/note.php?note_id=10150388519243859
Agenda
* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken
http://flic.kr/p/eufzY
Wifi: The Colour Kitchen Utrecht
Login & Passw: TCK
Beeld van de werkelijkheid
De eerste indruk van het profiel
LinkedIn-URL aanpassen
http://www.socialmediaacademie.nl/de-link-van-een-linkedin-profiel-aanpassen-in-4-stappen/
LinkedIn-URL meertalig profiel
http://www.socialmediaacademie.nl/gebruik-verschillende-talen-voor-je-linkedin-profiel/
Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
http://www.linkedin.com/skills/
Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
http://www.socialmediaacademie.nl/endorsements-uitdelen-op-linkedin-nu-mogelijk/
Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
Netwerken in LinkedIn Groepen
Welke groepen zitten voor jou belangrijke personen?
Welke groepen dragen bij aan jouw expertise? (opdoen van kennis en kennisoverdracht)
http://www.powerformula.net/misc/linkedin-infographic-portrait-of-a-linkedin-user.html
De 10 meest gebruikte LinkedIn functies
Monitoren via LinkedIn / Jobs
http://www.linkedin.com/jobs?search=&trk=jh_adv_btn
Monitoren via LinkedIn / Profielbezoekers
Monitoren via LinkedIn / Profielbezoekers
Monitoren via LinkedIn / Updates
http://www.linkedin.com/signal
Monitoren via LinkedIn / Updates
Monitoren via LinkedIn / Companies
http://www.linkedin.com/companies
Monitoren via LinkedIn / Companies
Monitoren via LinkedIn / Companies
Gebruik deze mogelijkheid ook om de relevante ingangen te vinden bij een bedrijf!
Monitoren via LinkedIn / Groepen
http://www.linkedin.com/groupsDirectory
Monitoren via LinkedIn / Groepen
Tip!
Tip!
http://www.socialmediaacademie.nl/visualiseer-je-netwerk-met-linkedin-inmaps/
Tip!
Agenda
* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken
http://flic.kr/p/eufzY
Jezelf positioneren op LinkedIn
Positioneer jezelf
Relevante mensen
Interesseren op inhoud
Jezelf positioneren op LinkedIn
Hoe wil je bekend staan?
1: Maak jezelf bekend in 2 - 3 zinnen
2: Op welke drie woorden wil jij gevonden worden als iemand op LinkedIn gaat zoeken?
Jezelf positioneren op LinkedIn
Hoe wil je bekend staan?
1: Maak jezelf bekend in 2 - 3 zinnen
2: Op welke drie woorden wil jij gevonden worden als iemand op LinkedIn gaat zoeken?
3: Teamgenoten kijken kritisch naar de positionering vanuit het perspectief van een zoekende/vragende partij
Jezelf positioneren op LinkedIn
Welke mensen zijn relevant voor jou?
1: Welke 3 bedrijven?
2: Welke 3 functierollen?
Jezelf positioneren op LinkedIn
Welke mensen zijn relevant voor jou?
1: Welke 3 bedrijven?
2: Welke 3 functierollen?
3: Teamgenoten doen suggesties op welke manier je deze mensen het makkelijkste kunt vinden (mag ook buiten LinkedIn)
Jezelf positioneren op LinkedIn
Wat interesseert deze mensen?
1: Welke 3 interesses hebben je doelgroepen?
2: Wat heb je in huis om op deze interesses aan te sluiten?
Jezelf positioneren op LinkedIn
Wat interesseert deze mensen?
1: Welke 3 interesses hebben je doelgroepen?
2: Wat heb je in huis om op deze interesses aan te sluiten?
3: Teamgenoten kijken kritisch naar de daadwerkelijke toegevoegde waarde en hoe deze aansluit op de interesse/behoefte.
Agenda
* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken
http://flic.kr/p/eufzY
Het netwerk
Maak duo’s (iemand die je nog niet gesproken hebt) en stel een kort profiel van elkaar op:
- Naam
- Opleiding(en)
- Huidige rol/functie
- Ambitie
- Gezocht netwerk
Agenda
* LinkedIn highlights* Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken
http://flic.kr/p/eufzY
Onze privacy en onze data hebben een prijs
http://youtu.be/kJvAUqs3Ofg
Do’s:
* Publieke statusupdates doorzoeken
* Alumni opzoeken
* Bedrijfspagina’s liken
* Zakelijk de kracht gebruiken
* Bij een afgeschermd profiel bewust openbare statusupdates delen die zakelijk bijdragen
Do’s:
* LinkedIn statusupdates doorzoeken (signal)* Connecten met relaties (denk aan stagecontacten etc.)* Alumni opzoeken* Bedrijfspagina’s volgen* Statistieken bekijken wie je profiel heeft bezocht* Relevante groepen bezoeken* Zorg voor een maximale profile strength (All-Star) en verrijk je profiel met apps (bijv. slideshare en blog)
Do’s:
* Een verzorgd en compleet profiel (foto en bio)
* Relevante mensen en bedrijven volgen
* Zakelijk de kracht gebruiken
* Interessante informatie voorzien van hashtags (#)
http://youtu.be/F7pYHN9iC9I
Activeer je eigen glazen bol
Activeer je eigen glazen bol
http://twittergids.nl/bedrijven/
Val op door inhoud en creativiteit - Twitter
Val op door inhoud en creativiteit
Val op door inhoud en creativiteit - Peugeot
Val op door inhoud en creativiteit - Facebook
Val op door inhoud en creativiteit - Storify
Val op door inhoud en creativiteit - About.me
Take aways
- Met een compleet LinkedIn profiel en relevante trefwoorden val je beter op bij recruiters
- Onderhoud je netwerk en breidt dit uit
- Participeer in groepen en val op bij andere gebruikers
- Vind banen en solliciteer
- Volg bedrijven en blijf op de hoogte
- Laat technologie dienend zijn voor jouw sociale media.
- Wie (relevante aandacht) geeft zal (relevante aandacht) krijgen
Bron: http://flic.kr/p/RTz5h
http://www.socialmediaacademie.nlGratis whitepaper 10 tips om te netwerken op LinkedIn
Kortingscode social media praktijkgidsen: ‘AymanNSMA’
Wifi: The Colour Kitchen Utrecht
Login & Passw: TCK
Slides: http://www.slideshare.net/avanbregt
Meer info: http://about.me/aymanvanbregt
Contact: [email protected]