539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Module: Beleid

Mobiele Training voor Thuis- en Gezondheidsverzorgers Voor Personen met

Beperkingen en Ouderen

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Deel 1

• Internationaal juridisch kader

– Internationale classificatie van het menselijk functioneren (ICF)

– VN verdrag inzake rechten van personen met een handicap

Foto door: http://seniorcarepartners.wordpress.com/our-caregivers/

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Internationale classificatie van het menselijk functioneren (ICF)

• ICF is het referentiekader - van de Wereldgezondheids-organisatie (WHO)- voor het meten van gezondheid en handicap op zowel individueel als bevolkingsniveau.

Officieel logo van de WHO

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

• ICF gebruikt een bio-psychosociaal model:

–Het functioneren en de handicap van een persoon worden gezien als een dynamische interactie tussen

• Gezondheidstoestand (kwaal of ziekte)

• Omgevingsfactoren

• Persoonlijke contextuele factoren

ECHTER: de huidige standaarden voor het krijgen van uitkeringen zijn vooral medisch van aard!

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Internationale classificatie van het menselijk functioneren (ICF)

• ICF was officieel onderschreven door alle 191 WHO Lidstaten van de vierenvijftigste Wereldgezondheidsraad op 22 mei 2001 (resolutie WHA 54.21) als de internationale standaard voor het beschrijven en meten van gezondheid en handicap.

Officieel logo van ICF

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

VN verdrag inzake de rechten van personen met een handicap

– Mensenrechtenmodel voor handicap

– “Handicap is het resultaat van de interactie tussen personen met een beperking en de houdings- en omgevingsbarrières die hen verhinderen om op gelijke basis effectief te participeren in de samenleving.”

– Hoofdelementen:

• Antidiscriminatie wetgeving

• Normaliseringen

• Toegankelijkheid

• Maatschappij

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Deel 2 • Europese strategische documenten rondom

handicap – De Europese Handicap strategie 2010-2020

– Besluit nr. 1350/2007/EC van het Europese Parlement en de Europese raad.

– Handicap Actieplan 2006-2015

– Aanbeveling in verband met ouder worden en handicaps in de 21ste eeuw

– Aanbeveling 1592 (2003) betreffende volledige sociale cohesie voor personen met beperkingen

– Europese Sociale Handvest

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

• Gehandicaptenstrategie 2010-2020 – Dit omvangrijk kader bindt de Commissie om mensen met een handicap in

staat te stellen om van hun rechten te genieten en de dagelijkse barrières te verwijderen.

– Actiegebieden: • Toegankelijkheid – verzorgen van toegankelijkheid tot goederen en diensten –inclusief

publieke diensten- en ondersteunende technologieën voor mensen met handicap. • Deelname – in staat zijn om gebruik te maken van hun fundamentele rechten als

Europese burgers • Gelijkheid – actief beleid om gelijkheid te promoten op Europees en lidstaatniveau • Werkgelegenheid – het verhogen van het aantal arbeiders met handicaps op de

traditionele arbeidsmarkt • Educatie en training – voordeel hebben van een toegankelijk educatiesysteem en

levenslang leren programma´s • Sociale bescherming – compensatie voor inkomensongelijkheden, risico´s van armoede

en sociale uitsluiting • Gezondheid – genieten van een gelijkwaardige toegang tot diensten en

gezondheidsfaciliteiten, inclusief mentale gezondheidsfaciliteiten • Externe actie – het promoten van de rechten van mensen met een handicap op

internationaal niveau

– Ondersteunen van nationale activiteiten voor het implementeren van toegankelijkheid en het verwijderen van bestaande barrières, en het verbeteren van de aanwezigheid en keuze van ondersteunende technologieën.

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Besluit nr. 1350/2007/EG van het Europees Parlement en de Raad van 23 oktober 2007 tot vaststelling van een tweede communautair actieprogramma op het gebied

van gezondheid (2008-2013).

• Besluit nr. 1350/2007/EG formuleert de bijdragen voor beleidsontwikkeling rondom de kwesties die belangrijk zijn voor personen met een handicap.

• Het omvat ook de oprichting van het EG-gezondheidsprogramma.

De foto is eigendom van PhoenixKM

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Handicap Actieplan • De Raad van Europa nam in 2006 een Handicap

Actieplan 2006-2015 aan, dat streeft naar een verhoogde deelname van personen met een handicap in het politieke en publieke leven, onderwijs, alsook meer toegankelijke informatie en communicatie, werkgelegenheid en persoonlijke verzorging, alsook de toegankelijkheid van de gebouwde omgeving en het openbaar vervoer.

Foto is eigendom PhoenixKM

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Aanbeveling met betrekking tot ouder worden en handicaps

• Aanbeveling CM/Rec (2009)6 betreffende ouder worden en handicaps in de 21ste eeuw:

– Promoten van autonomie en een onafhankelijk en actief leven

– Verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening

– Verbeteren van de gelijke toegang tot diensten, inclusief sociale diensten en juridische bescherming

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Aanbeveling 1592 (2003) betreffende volledige sociale

cohesie voor personen met beperkingen • Het document werd uitgegeven door de

Parlementaire vergadering, en bepaalt het volgende: – het recht op onderwijs

– het recht op werk

– het recht op een privaat en familieleven

– het recht op bescherming van gezondheid en sociale veiligheid

– het recht op bescherming tegen armoede en sociale uitsluiting

– het recht op een adequate woning en persoonlijke verzorging, enz.

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Het Europese Sociale Handvest

• Het Europese Sociaal Handvest is

een verdrag van de Raad van Europa

– Het garandeert de sociale en economische mensenrechten

– Het werd aangenomen in 1961 en herzien in 1996.

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Deel 3 • Nationale wetgeving

– Relevante wetten • Rechten voor personen met beperkingen

• Algemene voorwaarden

• Toegang tot zorg en sociale ondersteuning

– Juridische documenten

– Juridische procedures • Verbeteringen van de toegankelijkheid tot de omgeving;

• Aankoop van ondersteunende technologieën, behandeling en medicatie.

• Persoonlijke verzorging en persoonlijke behoeftes.

• Overige

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Relevante wetten

– De anti-discriminatiewet van 25 februari 2003 veroordeelt elk discriminerend gedrag en steunt op het non-discriminatieprincipe dat stelt dat iedereen gelijkwaardig is. • Personen of groepen kan men niet uitsluiten omwille van

"geslacht, een zogenaamd ras, de huidskleur, de afkomst, de nationale of etnische afstamming, seksuele geaardheid, de burgerlijke staat, de geboorte, het fortuin, de leeftijd, het geloof of de levensbeschouwing, de huidige of toekomstige gezondheidstoestand, een handicap of een fysieke eigenschap." Wat betreft handicap wordt het ontbreken van redelijke aanpassingen als discriminatie beschouwd.

– Regelgeving met betrekking tot de ondersteuning van personen met een handicap. • Chronologisch gerangschikte decreten en besluiten - meest

recente staan bovenaan.

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Relevante wetten

– Wetgeving rond tegemoetkomingen • Wet van 27 februari 1987 inzake tegemoetkomingen aan personen met een

handicap (.pdf)

• Koninklijk besluit van 6 juli 1987 inzake de inkomensvervangende en integratietegemoetkoming (.pdf)

• Koninklijk besluit van 5 maart 1990 inzake de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden (.pdf)

• Koninklijk besluit van 22 mei 2003 inzake de procedure voor de behandeling van de dossiers voor tegemoetkomingen aan personen met een handicap (.pdf)

• Koninklijk besluit van 17 juli 2006 tot uitvoering van artikel 4, §2, van de wet van 27 februari 1987 inzake de tegemoetkomingen aan personen met een handicap (.pdf)

• Ministerieel besluit van 30 juli 1987 tot vaststelling van de categorieën en van de handleiding voor de evaluatie van de graad van zelfredzaamheid met het oog op het onderzoek naar het recht op de integratietegemoetkoming (.pdf)

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Documentatie

– Redelijke aanpassingen op de werkvloer • In het kader van de problematiek van de bestrijding van

discriminatie, schetst onderstaande brochure eerst de grote lijnen van het beleid en de maatregelen gericht op het bevorderen van de inschakeling in het beroepsleven van werknemers met een handicap. Ze licht de draagwijdte van het begrip “redelijke aanpassingen” toe en reikt pistes aan voor de uitvoering aan de hand van talrijke concrete voorbeelden. Ze behandelt eveneens de bestaande voorzieningen waarop de werkgevers beroep kunnen doen om aanpassingen door te voeren en ze herinnert aan de acties die mogelijk werden door de wetgeving inzake bestrijding van discriminatie.

• Deze brochure werd gerealiseerd op initiatief van de Interministeriële conferentie ten behoeve van personen met een handicap.

• Wegwijs in de redelijke aanpassingen ten behoeve van personen met een handicap op het werk (pdf)

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Documentatie

• Hulpmiddelen en aanpassingen – In deze brochure leest u wat het VAPH precies

verstaat onder hulpmiddelen en aanpassingen. U vindt er informatie over de zogenaamde refertelijst van de hulpmiddelen en aanpassingen waarvoor u een beroep kunt doen op het VAPH. U leest er eveneens hoe het Kennis- en Ondersteuningscentrum (KOC) u kan helpen bij het vinden van een geschikt hulpmiddel.

– Hulpmiddelen en aanpassingen (pdf)

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Documentatie

• Persoonlijke-assistentiebudget - Een zelfstandiger leven voor personen met een handicap

– In deze brochure wordt beschreven wat een persoonlijke-assistentiebudget (PAB) is en waarvoor u het PAB kunt gebruiken. Komen ook aan bod: de hulp bij de organisatie van het PAB, de aanwerving van de assistent(en) en een aantal financiële aspecten.

– Persoonlijke-assistentiebudget - Een zelfstandiger leven voor personen met een handicap (pdf)

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Documentatie

• Hoe een aanvraag indienen bij het VAPH? – In deze brochure staat uitgelegd hoe u een aanvraag

voor ondersteuning kunt indienen bij het VAPH: welke stappen moet u ondernemen, wie kan u bijstaan, wat gebeurt er nadat u een goedkeuring gekregen hebt? Er wordt ook uitgelegd hoe in bepaalde gevallen van de aanvraagprocedure kan afgeweken worden. Iedereen tevreden, daar streeft het VAPH naar. Maar wat moet u doen als u niet akkoord bent met de beslissing van het VAPH? Ook dat vindt u in deze brochure.

– Hoe een aanvraag indienen bij het VAPH? (pdf)

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Documentatie

• Vlibank

– In Vlibank vindt u informatie over hulpmiddelen voor personen met een motorische, visuele, gehoor- of spraakhandicap en voor personen met een cognitieve handicap of leerstoornis.

– http://www.vlibank.be/

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Deel 4

• Juridische ondersteuning

– Organisaties

– Individuele experts

539913-LLP-1-2013-1-TR-LEONARDO-LMP

Juridische ondersteuning en advies

• Volgende organisaties kunnen advies geven:

– Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH)

– Gelijke Rechten voor Iedere Persoon met een handicap (GRIP vzw)

– Federale overheidsdienst, Sociale zekerheid, Directie-Generaal Personen met een Handicap

– Interfederaal Gelijkekansen Centrum, Handicap