37e GROEN LINKSuuid:... · van de Loo, Max Tollenaar, Coos Hoebe, Mariska Kortie, Jacco van der...

37e

GROEN LINKS

CONGRES

DAGKRANT

25 februari 2018Topsportcentrum

Rotterdam

37e GroenLinks-congres

DAGKRANT GROENLINKS 3

PRAKTISCHE INFORMATIE deuren open: 11.30 – 18.30 uur,

duur congres: 13.00 – 17.15 uur (aanvang enkele

programma-onderdelen 12.00 uur, opening

congres 13.00 uur)

Topsportcentrum Rotterdam

van Zandvlietplein 20

3077 AA Rotterdam

ORGANISATIE CONGRESHet congres is georganiseerd door het

partijbestuur en de orde van het congres is de

verantwoordelijkheid van het congrespresidium. De

leden van het presidium zijn: Jaap van der Heijden,

Belinda van Meerkerk, Gijs van der Kroef, Mickie

van de Loo, Max Tollenaar, Coos Hoebe, Mariska

Kortie, Jacco van der Veen. De dagvoorzitter van

het congres is Lot van Hooijdonk. De dagvoorzitter

en het presidium zijn te benaderen via de organisa-

tietafel voor in de zaal. Naast deze mensen lopen

er vandaag tientallen medewerkers en vrijwilligers

van GroenLinks rond. Zij maken deze dag mogelijk

en proberen de bezoekers zo goed mogelijk te

woord te staan.

OPENBAAR VERVOERVanaf Rotterdam CS: tramlijn 23, richting

Beverwaard, halte Feyenoord (20 minuten).

De locatie is ook goed bereikbaar met een (OV)

fiets (25 minuten fietsen). OV-fietsen zijn te huren

in de ondergrondse stalling op het Stationsplein.

Voor fietsen en scooters is een stalling op locatie

aanwezig.

AUTOMet de auto is het Topsportcentrum Rotterdam

uitstekend bereikbaar. Er zijn 250 gratis

parkeerplekken beschikbaar op het terrein van het

Topsportcentrum. Op vertoon van je uitnodiging

voor het congres ontvang je een parkeerkaart.

Je kunt ook gratis parkeren op het P+R-terrein

Beverwaard. Vanaf daar neem je de tram naar halte

Stadion Feijenoord.

AANMELDBALIEVanaf 11.30 uur is het Topsportcentrum Rotterdam

open voor publiek. Bij aankomst meld je je bij de

aanmeldbalie waar er een envelop voor je klaarligt

met alle benodigdheden voor het congres.

LUNCHOmdat het congres om 13.00 uur begint hebben

we ervoor gekozen geen uitgebreide lunch te

organiseren. De inschrijving voor de lunch is

vervallen. Eventuele machtigingen voor de lunch die

bij aanmelding zijn opgegeven worden niet geïnd. Op

de locatie zijn wel broodjes en soep te koop (alleen

pinnen).

KOFFIE, THEE, DRANKENTijdens de pauze krijg je van ons een kopje thee of

koffie. Daarnaast zijn er gedurende de dag drankjes

te koop bij de bar beneden in het pand.

DRUKTE NA AFLOOP Mocht je eerder het congres verlaten, houd dan

rekening met drukte in het openbaar vervoer

en op de parkeerplaats tussen 16:30 en 17:30.

Het is dan namelijk extra druk in verband met

voetbalsupporters die het stadion De Kuip naast

het Topsportcentrum verlaten, na afloop van de

voetbalwedstrijd Feijenoord – PSV. Wij nodigen

iedereen daarom van harte uit nog even na te praten

bij de borrel.

BORRELNa afloop van het congres kun je nog even napraten

met een drankje. Dit is op eigen kosten. Voor de

borrel kun je op verschillende verkooppunten

munten kopen (alleen pinnen).

VOOR AANVANG VAN HET CONGRES: INTRODUCTIE NIEUWE CONGRESBEZOEKERS Voor aanvang van het congres vindt er van

vanaf 12.30 een introductie voor nieuwe

congresbezoekers plaats in de plenaire zaal.

VOOR AANVANG VAN HET CONGRES: KENNISMAKING KANDIDAAT PARTIJBESTUURSLEDENIn de Breedtesporthal kun je vanaf 12:00

kennismaken met de kandidaat partijbestuursleden.

4 DAGKRANT GROENLINKS

VERANTWOORDINGENDe verantwoordingen worden georganiseerd in twee

rondes van 12.00 tot 12.20 uur en van 12.30 tot

12.50 uur. Elke verantwoording vindt plaats in een

aparte subzaal. Meer informatie hierover vind je in

de dagkrant. Tijdens de verantwoordingen lichten

vertegenwoordigers van de verschillende politieke

gremia het beleid van de afgelopen maanden toe.

Dit zijn: de Eerste- en Tweede Kamerfracties, het

Partijbestuur en de Toezichtraad, de GroenLinks-

delegatie in het Europees Parlement en de delegatie

naar de Europese Groene Partij. Ook zal de

evaluatiecommissie Statuten en HR de wijzigingen

die op het congresprogramma staan toelichten en

is er de mogelijkheid voor congresdeelnemers om

vragen te stellen over de Statuten en HR.

Heb je een vraag, een opmerking, of ben je

gewoon nieuwsgierig naar het werk van onze

parlementariërs? Kom langs en ga in gesprek!

DE POP-UP STORENeem voorafgaand aan het congres en tijdens de

pauze vooral een kijkje bij onze Pop-Up store! Hier

verkopen we allerlei GroenLinks-items en boeken.

Je kunt betalen met contant geld of pinnen.

BUREAU DE HELLING, WETENSCHAPPELIJK BUREAU GROENLINKS EN HELLINGPROEF (JONG WETENSCHAPPELIJK BUREAU)Ook Bureau de Helling en Hellingproef zijn dit

jaar weer aanwezig! Bureau de Helling is het

wetenschappelijk bureau van GroenLinks. Als

denktank ontwikkelt en versterkt het Bureau het

groene en progressieve gedachtegoed. Het Bureau

is actief op het raakvlak van publiek debat, politiek

en wetenschap. Hellingproef organiseert interactie

en inhoudelijke activiteiten en biedt verdieping aan

studenten en starters die geïnteresseerd zijn in

wetenschap, politiek en debat. Meer weten over het

wetenschappelijk bureau en tijdschrift de Helling?

Kom dan langs tijdens het congres!

WIFIWil je tijdens het congres je blog bijhouden, twitteren

of congresstukken raadplegen? Er is draadloos

netwerk beschikbaar.

Wifi-wachtwoord: @WelkombijTSC

STEMBRIEFJESBij dit congres werken we zonder stemkastjes. Als

je stemrecht hebt, vind je in je aanmeldenvelop

stembriefjes. Indien we deze stembriefjes gebruiken

laat de dagvoorzitter dat weten.

ERRATUMIn het voorstel wijzigingen Huishoudelijk reglement

is abusievelijk een fout geslopen. Artikel 28 staat

niet in Hoofdstuk 4 ‘Afgevaardigden naar de

Europese Partij”, maar in Hoofdstuk 5 ‘Afdelingen:

Algemeen’.


VERANTWOORDINGENDit is de gelegenheid om de fracties van de Tweede Kamer en Eerste Kamer, de delegatie in het Europees

Parlement, het Partijbestuur, de Toezichtraad en de EGP-delegatie vragen te stellen over hun werk in het

afgelopen jaar. De verantwoordingen zijn verdeeld in twee rondes.

12:00–12:20 & 12:30–12:50

Tweede Kamerfractie met o.a. Kathalijne Buitenweg, Tom van der Lee,

Suzanne Kröger, Lisa Westerveld, Nevin Özütok en

Corinne Ellemeet

Promenade

Eerste Kamerfractie Tineke Strik, Frits Lintmeijer, Marijke Vos

Passage

Eurofractie Bas Eickhout (ronde 1), Judith Sargentini (ronde 2)

In ronde 1 ligt de nadruk op oa klimaat, eurozone,

toekomst van de EU en in ronde 2 o.a. op rechtstaat,

Hongarije, migratie en asiel en ontwikkelingssamen-

werking.

Trainingslokaal

Partijbestuur Marjolein Meijer, Jeroen Postma

Meetingroom Gold

12:00–12:20

Toezichtraad Peter Korzelius Peter Korzelius, Titia van Leeuwen,

Ali Al Hadaui, János Betkó en Bert Koopmanschap

Meetingroom Zilver

12:30–12:50

Commissie Wijzigingen Statuten + HR Margreet de Boer

Mieke van der Vegt

Voor al je vragen over de wijzigingen die vandaag

voorliggen en de Statuten + HR.

Meetingroom Zilver

EGP-delegatie Jeroni Vergeer

Sportkantine


AGENDA VAN HET CONGRESVOORPROGRAMMA 12.00 - 13.00

12.00 Introductieprogramma en verantwoordingen • Verantwoordingen Fracties, Partijbestuur, Toezichtraad, EGP • Meet & Greet met kandidaat bestuursleden • Informatiesessie Wijzigingen Statuten en Huishoudelijk Reglement • Introductie nieuwe congresdeelnemers

CONGRES: 13.00 – 17.00 UUR

13.00 Opening congres • Vaststelling agenda congres • Mededelingen

13.05 Presentatie Gemeenteraadsverkiezingen 2018

13.45 Verkiezing nieuw lid Kandidatencommmissie intern

13.50 Verkiezing nieuwe Partijbestuursleden 1. Toelichting Kandidatencommissie Intern 2. Presentaties kandidaten 3. Stemmingen

14.10 Speech Partijvoorzitter Marjolein Meijer

14.25 Theepauze

14.55 Behandeling wijzigingen Statuten en Huishoudelijk Reglement

15.10 Financiën: vaststellen jaarrekening 2016

15.15 Moties

15.30 Verantwoordingen (PB, TR, EKF, TKF, EP, EGP)

15.35 Actuele moties

15.40 Herdenking Februaristaking – Rutger Groot Wassink

15.45 Speech voorzitter DWARS – Bas van Weegberg

15.50 Sluiting formele deel congres

15.50 Verandering begint hier Met onder meer: Eric Corton, April Ranshuijsen, Janne Schra, Judith Bokhove, Kathalijne Buitenweg, De

Stille Motor, Guido Wijers, Ufuk Kahya en Jesse Klaver

17.00 Einde


MOTIES

A) DIVERSITEIT IN HET GEMEENTEBESTUURHet congres van GroenLinks, in vergadering bijeen in

Rotterdam op 25 februari 2018,

Constaterende dat

• In Nederland slechts 22% van de wethouders vrouw

is, tegen 78% man1;

• GroenLinks in het totaal 67 wethouders heeft

waarvan 26 vrouwen (39%) en 41 mannen (61%)2;

• Van deze 67 wethouders slechts twee een

‘niet-westerse’ migratie-achtergrond hebben;

• Ook het aantal LHBTIQ+ wethouders en wethouders

met een fysieke beperking niet representatief is voor

de Nederlandse bevolking

Overwegende dat

• Diversiteit in het gemeentebestuur ten goede komt

aan de legitimiteit, kwaliteit en representativiteit van

de besluiten;

• GroenLinks waarde hecht aan diversiteit en

representatie;

• Waarden niet alleen op papier moeten staan,

maar ook in de praktijk in de partij moeten worden

uitgevoerd

Voorts overwegende dat

• Kwaliteit juist te vinden is in diversiteit

Spreekt uit

Roept alle afdelingen van GroenLinks op bij hun

voordracht van wethouder(s) verantwoordelijkheid te

nemen voor diversiteit in het gemeentebestuur

En gaat over tot de orde van de dag.

Ingediend door Jeroni Vergeer c.s.

Preadvies Partijbestuur: Overnemen

Het Partijbestuur steunt deze motie. Eind 2017

heeft het Partijbestuur een nieuw Diversiteitsbeleid

geformuleerd, waarbij het ambitieuze doel wordt

gesteld om de diversiteit binnen GroenLinks op

alle niveaus te vergroten. In het bereiken van die

doelstelling spelen afdelingen op provinciaal en

lokaal niveau een belangrijke rol. De ambitie voor

meer diversiteit wordt dan ook op heel veel plekken

in de partij gedeeld. In 2018 start een traject met

afdelingen om een inclusieve aanpak te ontwikkelen

voor scouting, werving, selectie en training van het

actieve kader. Deze motie past uitstekend binnen de

kaders van dat traject en wordt dan ook van harte

omarmd.

B) JONGEREN VOOR WETHOUDERHet Congres van GroenLinks, in vergadering bijeen in

Rotterdam op 25 februari 2018,

Constaterende dat

• Jongeren over het algemeen minder deelnemen aan

de lokale politiek

• Jongeren vooral bij lokale verkiezingen minder naar

de stembus gaan dan andere leeftijdsgroepen

• De gemiddelde leeftijd van wethouders in Nederland

55,4 jaar is

• De gemiddelde leeftijd van wethouders in Nederland

sinds 1998 elke vier jaar is gestegen

• Ook bij GroenLinks-wethouders de gemiddelde

leeftijd hoog is (52,0 jaar)

• GroenLinks in steeds meer gemeenten deelneemt

aan het college van Burgemeester en Wethouders

• Er veel jong talent is binnen GroenLinks

_________________________________________________

1 Staat van het Bestuur 2016, Rijksoverheid2 Zelf geteld door FemNet in januari 2018. Volgens de VNG was het aantal vrouwelijke wethouders van GroenLinks in 2016 36%.

MOTIEPREADVIES PARTIJBESTUUR

A) Diversiteit in het gemeentebestuur

Jeroni Vergeer c.s.Overnemen

B) Jongeren voor wethouder

Bas van Weegberg c.s.

Overnemen

C) Interne deliberatieve democratie

Elbert Raadsen c.s.Niet overnemen

D) Aandacht voor onderwijs

Isabelle van Woerkom c.s.Overnemen


Overwegende dat

• Een representatiever lokaal bestuur bijdraagt aan de

politieke deelname van jongeren

• Jonge wethouders een voorbeeld kunnen zijn voor

aanstormend politiek talent

• Een jong en fris karakter goed is voor het aanzien

van de lokale politiek

• Het zonde is om het aanwezige jonge talent niet te

benutten

Roept alle lokale afdelingen van GroenLinks op

zoveel mogelijk te kiezen voor jonge wethouders

bij collegevorming na de gemeenteraadsver-

kiezingen van 21 maart 2018.


Ingediend door Bas van Weegberg c.s.


GroenLinks heeft een naam hoog te houden als

het gaat om goede jonge wethouders. Afgelopen

jaar werd Lot van Hooijdonk (39) uit Utrecht voor

de tweede keer op rij gekozen tot de beste jonge

wethouder van Nederland. Paul Smeulders (30) uit

Helmond kreeg in dezelfde verkiezing zelfs de titel

van beste wethouder. Ook in veel andere gemeenten

levert GroenLinks goede jonge wethouders.

Het partijbestuur omarmt de oproep voor meer

diversiteit, ook in colleges van B&W, onder andere

in geslacht, culturele achtergrond én leeftijd, en

ondersteunt de oproep van Dwars om ook jongeren

de kans geven wethouder te worden.

C) INTERNE DELIBERATIEVE DEMOCRATIE GROENLINKSHet congres van GroenLinks, in vergadering bijeen in

Rotterdam op zondag 25 februari 2018:

Gelet op:

• Statuten Artikel 12. Intern debat:

1. Het partijbestuur bevordert het politieke debat

binnen GroenLinks.

2. Het partijbestuur stelt een regeling op waarin de

processen van participatie van leden en andere

geïnteresseerden worden vastgelegd.

• HR Artikel 16. Intern debat

1. Het partijbestuur stelt conform artikel 12 van de

statuten de regeling partijbrede discussies vast.

2. De regeling waarborgt een effectieve

betrokkenheid van leden en andere

geïnteresseerden bij meningsvorming over voor de

partij relevante onderwerpen van discussie.

3. De regeling omvat vereisten ten aanzien van:

a. de vormgeving van het proces van

meningsvorming,

b. de wijze waarop leden en andere

geïnteresseerden inbreng kunnen leveren

• Het standpunt van GroenLinks inzake experimenten

met deliberatieve democratie, waarbij het inwinnen

van informatie, uitwisseling van argumenten, tijd

voor overleg en een gezamenlijke zoektocht naar

oplossingen en posities centraal staan en daarom

een procedure ontwikkeld wordt om deliberatieve

democratie in te zetten.

Constaterende dat:

• Aan deliberatieve democratie nog geen invulling is

gegeven in de Regeling Partijbrede discussies;

• De interne partijbrede discussie nog niet erg

levendig is;

• Het functioneren van de werkgroepen in de partij te

wensen overlaat;

Overwegende dat:

• Goede en alzijdige informatie onmisbaar is voor

goede besluitvorming door congres, partijbestuur en

fracties;

• Goed functionerende werkgroepen op alle relevante

onderwerpen uitstekend als de ogen en oren van

GroenLinks kunnen fungeren over wat er speelt in de

maatschappij, mits zij evenwichtig zijn samengesteld

uit wetenschap, beleid, uitvoering en direct

betrokkenen in de samenleving;

• Practice what you preach

Roept het partijbestuur op:

• Een voorstel te doen voor opname van het principe

van deliberatieve democratie in de statuten van

GroenLinks;

• Voorstellen te doen voor een formelere status van

de werkgroepen in het huishoudelijk reglement als

ogen en oren van GroenLinks in de samenleving

bij meningsvorming over voor de partij relevante

onderwerpen van discussie;

• Regels op te stellen over lidmaatschap,

representatieve samenstelling uit geledingen in de


maatschappij en werkwijze van de werkgroepen,

alsmede mogelijkheden van betrokkenheid van

geïnteresseerden en de wijze en frequentie van

rapportage aan bestuur en congres;

• Zorg te dragen voor professionele secretariële en

communicatieve ondersteuning van de werkgroepen.


Ingediend door Elbert Raadsen c.s.

Toelichting

delibereren [L. deliberare, v. libra = weegschaal]

beraadslagen.

deliberatie L. deliberatio] beraadslaging. (Prisma

vreemde woorden, 1971)

Preadvies Partijbestuur: Niet overnemen

Het partijbestuur deelt de constatering van de

indieners dat de werkgroepen beter zouden

kunnen functioneren en onderstreept het

belang van de werkgroepen. Daarom heeft het

partijbestuur in het afgelopen jaar een traject

ingezet om met de werkgroepen te zoeken

naar betere werkvormen. Op basis van nieuw

werkgroepen beleid zijn werkgroepen al begonnen

met een nieuwe manier van werken waarbij het

stimuleren van intern debat en meningsvorming

centraal staat. Dit wordt in 2018 geëvalueerd én

doorontwikkeld. Met de PPC en het WB wordt

bovendien sinds 2017 gewerkt aan zogenaamde

themagroepen en het verbeteren van de

betrokkenheid van meer leden en sympathisanten.

In juni van dit jaar organiseren we de partijbrede

discussie als een groots opgezet GroenLinks

Festival, waar leden en sympathisanten de

gelegenheid hebben om op een inspirerende

manier met elkaar in gesprek te gaan over een

groot aantal actuele onderwerpen. Dit sluit aan

bij onze inspanningen van de afgelopen jaren

waarin we een enorme verbeterslag maakten in de

binding van leden en sympathisanten en in onze

manier van samen campagnevoeren. Er wordt

een grote investering gedaan in de GroenLinks

Academie en in 2018 start een project voor

versterking van de afdelingen van GroenLinks. Al

deze inspanningen dragen eveneens bij aan een

verbeterde interne debatcultuur.

Deze motie doorkruist deze trajecten en maakt

een goede verbetering van de interne inhoudelijke

discussies moeilijker met een aantal weinig

effectieve voorstellen, die ook nog zeer kostbaar

kunnen zijn. Het partijbestuur ontraadt deze motie

en vraagt het congres in plaats daarvan om ons

de tijd en ruimte te geven om met het eerder

ingezette beleid te komen tot verdere en structurele

verbeteringen.

D) AANDACHT VOOR ONDERWIJSConstaterende dat:

• Sinds 2011 op het budget voor het aanpakken van

onderwijsachterstanden in het primair onderwijs zo’n

140 miljoen euro (structureel) bezuinigd is;

• De landelijke overheid in het regeerakkoord wel

investeert in voorschoolse educatie, maar scholen

onvoldoende instaat stelt om onderwijsach-

terstanden bij iets oudere kinderen aan te pakken;

• De kansenongelijkheid in het onderwijs toeneemt;

Overwegende dat:

• Minder geld betekent dat er minder ondersteuning

aangeboden kan worden aan kinderen die dat het

hardst nodig hebben;

• Door de bezuinigingen op het onderwijsachterstan-

denbeleid er op sommige scholen waarschijnlijk

klassen groter worden en leraren ontslagen moeten

worden;

• GroenLinks een groot voorstander is van het

bevorderen van kansen in het onderwijs en het

wegnemen van belemmeringen;

• GroenLinks al vaak aandacht gevraagd heeft voor

de toenemende tweedeling in het onderwijs;

• Kinderen alles moeten kunnen worden wat ze willen

en kunnen, ongeacht afkomst of het opleidingsniveau

van ouders;

• Er nog veel moet gebeuren voordat er écht sprake is

van kansengelijkheid in het onderwijs.

Roept alle afdelingen van GroenLinks op zich in te

zetten voor kwalitatief en toegankelijk (voorschools)

onderwijs teneinde de kansen van alle kinderen en

jongeren maximaal te bevorderen.

Ingediend door Isabelle van Woerkom c.s.



Het partijbestuur ondersteunt deze motie.

Kansengelijkheid in het onderwijs is een prioriteit van

onze Tweede Kamerfractie, die de motie omarmt.

Onder druk van GroenLinks heeft de minister van

OCW middelen voor het gemeentelijk onderwijs-

achterstandenbeleid naar voren gehaald, zodat

niet bezuinigd wordt op voorschoolse educatie. Wij

maken ons, conform het verkiezingsprogramma,

hard voor een ontwikkelrecht voor elk kind. Het

kabinet heeft een aantal scenario’s geschetst over

de toekomst van het gemeentelijk onderwijsachter-

standenbeleid. Op 15 maart aanstaande wordt dit in

de Tweede Kamer besproken. Inzet van GroenLinks

is dat de toegankelijkheid van het voorschoolse

aanbod gewaarborgd blijft en dat iedereen, die in

het (voorschools)onderwijs een steuntje in de rug

nodig heeft, dit ook krijgt. Ook gemeenten hebben

een rol in het organiseren van een kwalitatief

hoogwaardig en toegankelijk voorschools aanbod.

Vandaar dat we de motie met de oproep dat

alle afdelingen zich inzetten voor kwalitatief en

toegankelijk (voorschools)onderwijs ondersteunen.

06 13651444

37e GROEN LINKSuuid:... · van de Loo, Max Tollenaar, Coos Hoebe, Mariska Kortie, Jacco van der...

Documents

Transcript of 37e GROEN LINKSuuid:... · van de Loo, Max Tollenaar, Coos Hoebe, Mariska Kortie, Jacco van der...