3 Presentation title · 3. De Allerhande recepten kaarten branded als vacaturekaarten 4. Veel eigen...

23 March 2018Presentation title |3

Achtergrond info• Sinds Oktober 2015 dedicated recruitment aandacht

• Albert Heijn is in NL vooral bekend als een ‘supermarkt’

werkgever.

• Negatieve IT candidate journey ervaring via werk.ah.nl.

ah.nl/itjobs geïmplementeerd als het nieuwe vangnet

• HQ Zaandam is nogsteeds een gevalletje onbekend voor

kandidaten, mede ook:

• IT target group is erg schaars in deze regio

• Geen AH IT employer brand. Nog geen solide

employer brand awareness

• Guerrilla acties ter ondersteuning van de recruitment

efforts nodig

Beeldvorming: stoffig,Ministerie vanWinkelen, Zaandam?


Fundament van alle acties?56 pagina’s doelgroep analyse - Gekkenwerk

Experience AH IT Online

8

1. Gebruik van AH producten2. ‘Creating ambassadors, going for the

heart’ principe3. Directe doelgroep communicatie ipv

generiek4. Spreading the fun!

Even terug naar de basis• We vertellen de kandidaten het eerlijke

verhaal over het werken @ Online IT

• Altijd benaderbaar zijn via telefoon,

email en social media (duhh..)

• Veel humor, bij afwijzen/ uitnodigen

onze personal touch (authenticiteit).

Geen template werk!

• We hebben een solide candidate

journey gebouwd en de Hiring manager

moeten opvoeden. →

Building an experienceKapstok voor al onze uitingen:

1. Lasergamen op kantoor, geweldige film en

helaas niet extern mogen delen … Boost

intern!

2. Vacature video’s, met een komediant

(Klaas van der Eerden)

3. Online & print media gecombineerd in de

mix!

4. Vrijdagmiddag fun design uurtje

5. Koffie, eten, spatels/ lepels & schorten op

de beurzen (AH kwaliteit)

Helemaal los! A/B testing:

1. Bier sponsoring op IT events,bezorgd door ah.nl natuuuurlijk!

2. Op HQ Zaandam 4 “Pokemon Gostops” voor potentiële kandidaten.

3. De Allerhande recepten kaartenbranded als vacaturekaarten

4. Veel eigen content gemaakt met eigenmaterialen (foto’s van de mw’ers zelf)

5. Flyers in de kratjes via ah.nl deliveryservices (geen succes).

6. Diverse Go pro filmpjes van Nerf gunparties, Turkey run etc

7. Inspelen op de AH commerciëleuitingen in de winkels/ Online en TV

Nerf for nerds gaming

12

Plezier op kantoor wat zich uitbetaald heeft naar een hoge MBO

Allerhande recepten kaarten

13

ROI: die ‘pittige’ Android developer is gevonden


Vacature video’s metKlaas gemaakt (no

scripting)!


Advertorial: Computablemagazine starring Michel & Joost

Onze ‘eigen’ ah.nl/itjobs

16

Social media: spreading the FUN!

23 March 201817

Tevens..

18

Inspelen op een hype (Pokemon Go), connecten met een tattoo (event), code leren aan deallerjongsten

Events niet meer gekoppeld aan directe ROI


Zichtbaarheid, inhoud en toegevoegde waarde leveren vs ‘de vraag stellen’

Zaandam Valley

21

Show case Albert Heijn IT

22

Achievements• Vanaf het eerste jaar de targets behaald• Sparring partner voor de business (kwaliteits impuls)• Process van A – Z in handen (inclusief Onboarding)• Brug bouwen tussen de winkel organisatie en HQ tbv doorstroom• Recruitment dashboard• Guerilla recruitment strategie betaalde zich flink uit• Zichtbaarheid als IT werkgever gegroeid• Introductie referral Program (incentive 200 euro ah.nl shop tegoed)• Succesvolle samenwerking met Persgroep/ Tweakers als partner• MBO of 91% (employee engagement survey)• Directe cost saving, 100% bureausloos!• Zaandam Valley 2017 & 2018

Whats next?


Start Career center – Werken bij de grote merken

24

Vast & flex gecombineerd in 1 team

3 Presentation title · 3. De Allerhande recepten kaarten branded als vacaturekaarten 4. Veel eigen...

Documents

Transcript of 3 Presentation title · 3. De Allerhande recepten kaarten branded als vacaturekaarten 4. Veel eigen...