Suzanne heeft jarenlang de zorg voor de kinderen ge combineerd met een baan als beleidsmedewerker bij een woningcorporatie. Nu haar jongste kind vijf jaar is, overweegt Suzanne meer te gaan werken. Ze vraagt zich echter af of ze er fi nancieel wel op vooruitgaat. Welke gevolgen heeft deze beslissing? Wat betekent het voor de kinderopvang? En voor de kinderopvangtoeslag die ze ontvangt?

Wat betekent meer werken voor de inkomsten van Suzanne? Meer werken betekent dat Suzanne meer verdient en meer pensioen opbouwt. Een hoger salaris kan gevolgen hebben voor de huur- en zorgtoeslag. Wat dat oplevert, kan zij berekenen op werk-en-geld.nl. Suzanne heeft ook meer uren kinderopvang nodig. Voor de kosten van de kinderopvang kan Suzanne kinderopvangtoeslag krijgen.

Berekening kinderopvangtoeslagHoeveel kinderopvangtoeslag Suzanne in de nieuwe situatie kan krijgen, hangt onder andere af van haar inkomen en dat van haar (eventuele) partner. Daarnaast hangt de hoogte van de toeslag af van

Weten wat dit voor u betekent? Kijk opwww.werkdatlevertwatop.nl/schoolplein/suzanne of scan de QR-code hiernaast. Kijk voor uitleg over het gebruik van de QR-code op pagina 2.

het aantal kinderen dat naar de kinderopvang gaat, voor hoeveel uur dat gebeurt, het aantal uur dat Suzanne werkt en de uurprijs van de kinderopvang. De overheid vergoedt niet meer dan een maximale uurprijs. Om een kinderopvangtoeslag te krijgen, moet Suzanne gebruikmaken van een kinderopvangorganisatie die geregistreerd is in het Landelijke Register Kinderopvang.

Op de website www.toeslagen.nl kunt u een proefb erekening maken om te zien hoeveel kinderopvangtoeslag u kunt krijgen. Ouders kunnen ook gebruikmaken van hun spaarloontegoed om hun eigen bijdrage aan kinderopvang te betalen.

‘Kinderen naar school én op zoek naar

Werk, dat levert wat op!’een nieuwe uitdaging?

Suzanne oriënteert zich op kinderopvang(toeslag)

DIT IS EEN UITGAVE VAN METRO CUSTOM PUBLISHING IN SAMENWERKING MET HET MINISTERIE VAN SZW