18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO -...

6
MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKS OVER ONS MARK VAN RIJN @ markvrijn YOUNGWORKS OVER ONS Onderzoek Lezingen Reclame YOUNGWORKS OVER ONS Het geheim achter gemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten. YOUNGWORKS OVER ONS Maak de test… INTRODUCTIE MOTIVATIE MOTIVATIE INTRODUCTIE Motivatie komt niet uit een potje. MOTIVATIE INTRODUCTIE

Transcript of 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO -...

Page 1: 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKSOVER ONS MARK VAN RIJN @markvrijn YOUNGWORKSOVER ONS

MOTIVATIE

BINNENSTEBUITEN18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE

YOUNGWORKS

YOUNGWORKS OVER ONS

MARK VAN RIJN @markvrijn

YOUNGWORKS OVER ONS

Onderzoek LezingenReclame

YOUNGWORKS OVER ONS

Het geheim achtergemotiveerde pubers, enthousiaste leerlingen en gedreven studenten.

YOUNGWORKS OVER ONS

Maak de test…

INTRODUCTIEMOTIVATIE

MOTIVATIE INTRODUCTIE

Motivatie komt niet uit een potje.

MOTIVATIE INTRODUCTIE

Page 2: 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKSOVER ONS MARK VAN RIJN @markvrijn YOUNGWORKSOVER ONS

MOTIVATIE INTRODUCTIE MOTIVATIE INTRODUCTIE MOTIVATIE INTRODUCTIE

INTRINSIEKE MOTIVATIE

IS NIET VANZELFSPREKEND

MOTIVATIE INTRODUCTIE MOTIVATIE INTRODUCTIE

BELONING BEÏNVLOEDT MOTIVATIE

INTERNE DRUK

ik vind zelf dat ik het moet

IDENTIFICATIE

waarden & normen

EXTERNE DRUK

straffen & belonen

NOG GEEN MOTIVATIE

neutraal

INTEGRATIE

ik pas me echt aan

HOGE AUTONOME MOTIVATIE

LAGE AUTONOME MOTIVATIE

INTRINSIEKE MOTIVATIE

ik wil dit echt (zelf)

MOTIVATIE INTRODUCTIE

EXTRINSIEKE MOTIVATIE

Wat doe je als docent om te zorgen dat jongeren zin

krijgen jouw vak?

MOTIVATIE INTRODUCTIE

IK WIL VERDER KOMEN

IK WIL RUIMTE HEBBEN

IK WIL ME VERBONDEN VOELEN

MOTIVATIE INTRODUCTIE

RANDVOORWAARDEN

COMPETENTIE

VERBONDENHEID

AUTONOMIE

WAT KOMT ER UIT UW TEST?

TEL DE KLEUREN VAN DE TEST

BIJ ELKAAR OP.

Page 3: 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKSOVER ONS MARK VAN RIJN @markvrijn YOUNGWORKSOVER ONS

PLAK EEN STICKER!

COMPETENT VERBINDENDAUTONOOM

WELKE KLEUR HEB JE HET MEESTE GEKOZEN?

YOUNGWORKS.NL

DE GROTE MOTIVATIE TEST

YOUNGWORKS.NL

DE GROTE MOTIVATIE TEST

YOUNGWORKS.NL

DE GROTE MOTIVATIE TEST

GROEIPAD & LEERSTRATEGIE

“IK WIL VERDER KOMEN”

COMPETENTIE

YOUNGWORKS.NL

DE GROTE MOTIVATIE TEST

WIN FAAL

FAAL

FAAL

FAAL

FAAL

WIN

MOTIVATIE COMPETENTIE

TIJD

VAA

RD

IGH

EDEN

/NIV

EAU

Bewust worden van potentie

Goede

leer

stra

tegi

e

OK PLATEAU

Tale

ntop

timal

isat

ie

MOTIVATIE COMPETENTIE

UIT

DA

GIN

G

VAARDIGHEID

angst/stressspanning

routine

verveling

FLOW

zorg

apathie

MOTIVATIE COMPETENTIE MOTIVATIE COMPETENTIE

ZELFBEELD

STIJL / LEERVOORKEUR

MOTIVATIE COMPETENTIE

LEERSTRATEGIE / GROEI ERVAREN

STRUCTUUR & OVERZICHT REFLECTIESUCCESERVARINGEN

Page 4: 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKSOVER ONS MARK VAN RIJN @markvrijn YOUNGWORKSOVER ONS

1. FEED UP Wat zijn mijn doelen?

Waar ga ik heen?

3. FEEDFORWARD Wat is de volgende stap?

Wat heb ik daarvoor nodig?

2. FEEDBACK Hoe sta ik ervoor?

Welke vooruitgang is er?

DRIE BELANGRIJKE REFLECTIEVRAGENMOTIVATIE AUTONOMIE

VRIJHEID & VERANTWOORDELIJKHEID

“IK WIL RUIMTE HEBBEN”

AUTONOMIE

YOUNGWORKS.NL

DE GROTE MOTIVATIE TEST

STURINGSMODELLEN LEREN

MOTIVATIE AUTONOMIE

Bron: Simon Ettekoven

LERAAR GESTUURD

GEDEELD GESTUURD

LEERLING GESTUURD

OEFENEN MET AUTONOMIE

GEEF KADER; DUIDELIJKE DOELEN

RUIMTE VOOR EIGEN INVULLING

CHECK VOORTGANG BIED HULP

MOTIVATIE AUTONOMIE

EIGEN VERANTWOORDELIJKHEID

MOTIVATIE AUTONOMIE

EFFECTIEVE STRATEGIËENJEZELF EEN

CIJFER GEVEN VOORAF

ZELF ORDENEN EN AANPASSEN (CHUNCKEN)

ZELFINSTRUCTIE & ZELFEVALUATIE

HULP ZOEKEN BIJ KLASGENOOT

FRAMING

MOTIVATIE AUTONOMIE

MOTIVATIE AUTONOMIE

’’doe het op deze

manier’’

’’we beginnen hier mee’’

’’je moet nu dit doen’’

’’je gaat nu aan de slag’’

DIRECTIEF ’’wat als we hier eens mee

beginnen…’’

’’als je dat wilt bereiken, dan

kun je nu beter dit doen’’

’’neem je verantwoordelijkheid

en begin gewoon’’

’’je kunt het ook op deze manier

proberen’’

MOTIVATIE AUTONOMIE

AUTONOMIE

HEFTIGE EMOTIES

MOTIVATIE AUTONOMIE

Page 5: 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKSOVER ONS MARK VAN RIJN @markvrijn YOUNGWORKSOVER ONS

RELATIES & HOGERE DOELEN

“IK WIL ME VERBONDEN VOELEN”

MOTIVATIE VERBONDENHEID

VERBONDENHEID

YOUNGWORKS.NL

DE GROTE MOTIVATIE TEST

MOTIVATIE VERBONDENHEID

ONDERLING MET ‘HOGER’ DOEL

MET DOCENT / BEGELEIDER

VERBONDENHEID

VERWACHTINGSVOL

MOTIVATIE VERBONDENHEID MOTIVATIE VERBONDENHEID

UITDAGING?

VERMIJDENKRITIEK?

NEGEREN

SUCCES ANDEREN?

BEDREIGEND

HINDERNIS?

OPGEVEN

INSPANNING?

NUTTELOOS

FIXED MINDSET

MOTIVATIE VERBONDENHEID

UITDAGING?

OMARMENKRITIEK?

OPENSTAAN

SUCCES ANDEREN?

LEERZAAM

HINDERNIS?

VOLHOUDEN

INSPANNING?

HOORT ERBIJ

GROWTH MINDSET

“ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.”

MOTIVATIE VERBONDENHEID

RESULTAAT & EIGENSCHAPVOORTGANG & INZET

MEER OP PROCES MINDER OP PERSOON

COMPLIMENTEN

ONVERWACHT

ACHTERAF LEREN LEREN REFLECTEREN

STRUCTUUR DOELEN

GROEIPAD

RELATIE ONDERLING MET DOCENT

MET HOGER DOEL WAAROM?

EIGEN VERANTWOOR-

DELIJKHEID KEUZEVRIJHEID

INSPRAAK

vooruit komen verbonden voelenruimte ervarencompetentie autonomie verbondenheid

RESUMÉ

Page 6: 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE MARK VAN RIJN · MOTIVATIE BINNENSTEBUITEN 18 JANUARI 2016 - KVLO - ZWOLLE YOUNGWORKS YOUNGWORKSOVER ONS MARK VAN RIJN @markvrijn YOUNGWORKSOVER ONS

www.youngworks.nl/kvlo

HANDOUT:

Iedereen is ergens gemotiveerd voor!

CONTACT & VOLG ONS

www.youngworks.nl

MARK VAN RIJN

@markvrijn

[email protected]