111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview...

48
11 September 2010 NoorseMythologie KandidaatsBestuur HorizonDiscussie InternshipExperiences Faculteitsblad Electrical Engineering

Transcript of 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview...

Page 1: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

11September 2010

NoorseMythologie

KandidaatsBestuur

HorizonDiscussie

InternshipExperiences

Faculteitsblad Electrical Engineering

Page 2: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Werken aan de techniek en aan de technologieën van morgen. In aanraking komen met interessante

vakgebieden en spraakmakende opdrachtgevers. En het klimaat vinden waarin je wordt gestimuleerd om

alles uit jezelf te halen wat erin zit. Natuurlijk, je kunt overal aan de slag met een opleiding in de techniek,

maar alleen bij TNO krijgt de carrière van ambitieuze professionals een vliegende start. Waar anders kun je

zoveel kanten uit en en krijg je zoveel kansen om je eigen grenzen te verleggen? Voor een veelheid aan

technische vooropleidingen bieden we een uitdagend perspectief.

Mijn fascinatie

Binnen het Talent Development Program (TDP) van TNO

word je perfect begeleid richting de functie die het beste

aansluit bij je interessen en kwaliteiten. Het TDP bestaat uit

een combinatie van onderdelen die gezamenlijk bijdragen

aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Trainingen, workshops,

coaching, intervisie en het werken in verschillende projecten

en functies kunnen deel uitmaken van het TDP-traject.

Als je denkt dat je de kwaliteiten en de ambities hebt om te

excelleren, dan willen we graag kennismaken.

Wil je meer weten over werken bij TNO of het Talent

Development Program? Kijk dan op www.werkenbijtno.nl

of neem contact op met Juana Menzel, Graduate Recruiter,

070 374 00 96.

‘Vandaag al werken aan de nieuwste ontwikkelingen van morgen’

Ons Talent Development Program

Page 3: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Het nieuwe collegejaar is weer begonnen en we verwelkomen onze nieuwe eerste-jaarsstudenten. In deze Connecthor besteden we speciale aandacht aan de studiever-enigingen, hun activiteiten van de afgelopen periode en het kandidaatsbestuur van Thor. Aan het begin van het collegejaar is het ook goed om te weten dat het onderwijs van de faculteit recentelijk onder de loep genomen is, zowel op onze onderwijsdag als tijdens de onderwijsvisitatie.

Daarnaast zijn diverse mensen weer in de prijzen gevallen. Zo is Lennart Verheijen als winnaar uit de bus gekomen van “Best graduates 2010” en mocht Timo Overboom de academische jaarprijs voor beste afstudeerwerk in ontvangst nemen.

In de zomerperiode zijn ook verschillende groepen weer een dagje met elkaar op stap gegaan. ODIN en IEEE SBE gingen naar België, de secretaresses gingen naar Rotterdam en het faculteitsburo ging in een historisch kader onderling de strijd aan.

Mocht je een idee hebben voor een leuk artikel over een activiteit of wil je iemand no-mineren voor een vlaai, neem dan contact op met de redactie via [email protected]. Tenslotte wensen we je veel plezier toe met het lezen van deze nieuwe Connecthor!

De redactie

I Redactioneel

september 2010  | 01

I Colofon

Jaargang 3 nummer 3 September 2010

De Connecthor is een uitgave van de elektrotechnische studievereniging Thor en de Faculteit Electrical Engineering aan de Technische Universiteit Eindhoven. De Connecthor verschijnt 4 keer per jaar in een oplage van 1200 stuks en is gratis voor alle leden van Thor en medewerkers van de faculteit Electrical Engineering.

I  HoofdredacteurMartijn van Beurden Femke Verheggen

I   E indredacteurCeline Vincent

I  Redact ieFemke van Belzen Martijn van Eerdt Pauline van Gelder Charl Linssen Twan Kamp Elles Raaijmakers Nico Rikken Bart Smolders John Snoeijs

I  Ontwerp Lay-outPieter Weterings

I   Foto OmslagCollegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt

I  DrukJafra drukwerkservice

I  Redact ieadresConnecthor Technische Universiteit EindhovenPotentiaal 1.15 Den Dolech 2 Postbus 513 5600 MB Eindhoven

I  Contact : Telefoon: (040) 247 3221 of (040) 247 3223 Telefax: (040) 244 8375 E-mail: [email protected]

I  Vo lgende ed it ie : Deadline kopij: 29 oktober 2010

I  Web: http://www.thor.edu http://www.ele.tue.nl

I  Adverteerders : Binnenkant kaft: TNO Pagina 42: Tennet Pagina 4: TU/eXperience Binnenkant kaft: Vanderlande Pagina 34: Omron Buitenkant kaft: Siemens

© Connecthor 2010Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of welke andere wijze dan ook zon-der voorafgaande schriftelijke toestemming van de redactie. De redactie houdt zich het recht voor om artikelen in te korten dan wel te wijzigen. Een in een artikel verwoorde mening is niet noodzakelijk de mening van de e.t.s.v. Thor of de faculteit Electrical Engineering aan de Technische Universiteit Eindhoven.

Page 4: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Faculteitsblad Electrical Engineering

02 | connecthor

I Inhoudsopgave

[01] r e d a c t i o n e e l

[05] va n d e p r e s i d e n t

[06] i n t r o d u c i n g . . .

[08] n i e uws

[09] aw a r d w i n n e r i n t h e h im a l a y a

[10] s e c r e ta r i e s e e o n b o a r d !

[11] s ym p o s i um : s ame nwe r k i n g i n kwr - p r o j e c t e n

[12] Fa c u lt e i t s u i t j e e l e c t r i c a l e n g i n e e r i n g

[14] m y i n t e r n s h i p e x p e r i e n c e s a t e t h Z u r i c h

[16] o n d e rw i j s d a g 2 0 1 0

[17] h o r i Z o n d i s c u s s i e i n t e r c u lt u r a l c o o p e r a t i o n

i n e d u c a t i o n

[18] s F e e r im p r e s s i e i n t r o

[20] s ympos i um on computat i onal electromagnet i cs

[21] j a p a n i n s p r i n g t im e

[22] F o t o p a g i n a

[24] n o o r s e m y t h o l o g i e : m j o l l n i r

[26] h e t k a n d i d a a t s b e s t u u r s t e lt Z i c h a a n u v o o r

[28] e l e k t r o t e c h n i s c h e s t u d i e v e r e n i g i n g t h o r

[29] h e t w a l h a l l a

[30] d r a a i s t r o omd i s p u u t w a l d u r

Z e n d ama t e u r s d i s p u u t e s r a c

[31] c ommun i c a t i e d i s p u u t o d i n

d e e l e k t r ow i n k e l

[32] w e l k om b i j h e t s t u d e n t e n b u r o

[33] i e e e s t u d e n t b r a n c h e i n d h o v e n

[35] i n t e r v i ew : l e n n a r t v e r h e i j e n

[38] t h e 3 0 t h a n n i v e r s a r y o F i e e e s b e a n d o d i n

[40] o n d e rw i j s v i s i ta t i e e n a c c r e d i ta t i e

e l e c t r i c a l e n g i n e e r i n g

[41] sm a r t a n d s u s ta i n a b l e s o c i e t y

[43] l o g o m a s t e rm i n d

[44] a c t i v i t e i t e n p a g i n a

Interview: Lennart Verheijen Lennart heeft de Best Graduate Award 2010 gewonnen. Lees in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Sfeerimpressie Intro De zomervakantie is voorbij, de studenten zitten alweer enkele weken in de collegebanken. Pagina 18 en 19 helpen wellicht met het ophalen van mooie herinneringen aan de introductieweek.

Inhoudsopgave

18

35

Page 5: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

september 2010  | 03

IInhoudsopgave

Japan in springtime The SATORI studytour committee explaines why you should join their studytour to Japan on page 21.

Onderwijsdag 2010 Jan Vleeshouwers en Rein van Asten heb-ben een dag lang post-its gearchiveerd. Wil je weten waarom ze dit gedaan hebben? Lees erover op pagina 16.

Faculteitsuitje Electrical Engineering Benieuwd waarom deze medewerkers zich in de middeleeuwen wanen? Lees er meer over op pagina 12 en verder.

Inhoudsopgave

16

12

21

Page 6: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

www.tue.nl/tuexperience

3 OKTOBER 2010VAN 12.00 TOT 17.00 UUR

TU/eXperience

LAND OF THE INNOVATOR

Page 7: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Met een wervelende vakantie achter ons beginnen we aan een nieuw collegejaar. Een vakantie die natuurlijk vele verhalen met zich meebrengt. Voor veel studenten betekende de vakantie een welkome afwisseling op de drukke dagen op de universiteit. Met veel mooie dingen in het vooruitzicht zoals het WK in Zuid-Afrika, de introductieweek en waarschijnlijk een eigen vakantie, was het dan ook voor veel studenten moeilijk om zich op de laatste tentamens voor te berei-den. Daarnaast hielpen de hitte en het mooie weer ook niet erg mee als motivatiefactoren om nog eens flink in de boeken te duiken.

Onder de ruim 12 miljoen mensen die de WK wedstrijden hebben gevolgd, zijn natuurlijk ook veel studenten geweest. Zo zijn veel kwa-lificatiewedstrijden te zien geweest bij de stu-dieverenigingen en stonden de pleinen van Eindhoven vol. Na de overwinning op Brazilië was het dan ook voor veel mensen zeker: Nederland zou wereldkampioen worden!

Een kleine hobbel die in de finale nog over-wonnen zou moeten worden was Duitsland. Zij speelden goed en degelijk voetbal, maar dit keer zouden we ze terugpakken voor

1974. Alhoewel, Duitsland speelde erg goed en een herhaling van 1974 zouden we echt niet kunnen hebben. Toen Duitsland verloor tegen Spanje was daar dan ook aan de ene kant opluchting, van de andere kant moesten we nu tegen Spanje, de regerend Europees Kampioen, die niemand had zien aankomen.

Vol goede moed verzamelden op zondag-avond 11 juli alle mensen zich in Eindhoven city om daar gezamenlijk wereldkampioen te worden. Na 120 bloedstollende minuten was het verhaal compleet. Het was voorbij. Nederland was het tweede voetballand van de wereld. Een topprestatie van ongekende klasse voor een landje zo groot als dat van ons!

Het zal nog enige tijd duren voordat ieder-een bekomen is van een maand lang oranje, maar daarvoor zal de vakantie een ideaal mo-ment zijn (zelfs voor degenen die naar Spanje gingen). Een tijd van rust en bezinning over al het moois dat je het afgelopen jaar hebt meegemaakt. Een jaar dat soms wel erg snel voorbij lijkt te zijn gegaan, met vele memora-bele momenten.

Het lijkt nog kort geleden dat ons Bestuur het stokje overnam van het 52e Bestuur, terwijl nu onze opvolgers al staan te popelen om het van ons over te nemen. Natuurlijk hebben ze ook nog veel te leren en veel ervaringen op te doen. Maar spreekwoorden hebben we niet zomaar: al doende leert men. Na de vakantie zullen de kandi’s dan ook bijna permanent op vloer 2 te vinden zijn om vanuit daar ervaring met Bestuurstaken op te doen.

Dit zal mijn laatste stukje “Van de President” zijn, hierna mag mijn opvolger zichzelf een tekstueel genie tonen. Of gewoon leuke stuk-jes schrijven door het gewoon te doen. Ikzelf kan niet anders dan trots terugkijken op een jaar waarin onze mooie vereniging weer heeft gebloeid en zich heeft laten zien aan de we-reld, zoals alleen Thor dat kan. Hier zijn wij en wij zijn Thor! Geen gedonder!

Veel Gedonder!

Eelco van HorssenPresident der e.t.s.v. Thor 2009-2010

september 2010  | 05

Ivereniging

Van de PresidentDoor: Eelco van Horssen

Page 8: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

I ntroduc ing . . .Hello, my name is Rutger van Veen (37). I was born in The Hague and grew up in the village called Wassenaar, near The Hague. As a kid I was already helping my older brother with repairing and taking apart radios and other electronic equipment. The young inter-est for electronics resulted in a study at the TH-Rijswijk where I did my Bachelor in electronics.

In 1998 I moved to Eindhoven and started working at Philips Research (Natlab). I was among the people that moved to NXP with the disentanglement of Philips Semiconductors. I worked as a test engineer and my work was to make test setups and to perform the measure-ments. At NXP I worked till I got my new job at the TU/e. At the TU/e I am working in the Electromechanics & Power Electronics group as a teaching and research assistant.

In the weekends and evenings I often go to concerts and festivals. Besides listening to music, I also play the guitar myself. Sports are another big interest of mine and therefore you will be able to find me in the fitness and swim-ming pool a lot.

To compensate for the hard work in the fitness and swimming pool, I also go to restaurants

often. It is interesting to search and find nice places to eat and discover new dishes.

I have always seen academia as the corner-stone of society. While it may not always show its direct influences on society in an immedi-ate and evident way, nothing moves our world forward nor makes us more informed than our

academic institutions. I have always wanted to and look forward to being part of this world and therefore there is no greater motivation for post-graduate study than believing in and participating in scientific study.

After successfully passing my program in mathematics and physics, I began my under-graduate program in Computer Engineering at Azad University in Iran. I wrote my thesis on “Implementation of FFT Algorithm.”

After one year of full-time work in a company as a computer engineer, I was successfully ad-mitted to Shahid Beheshti University in Iran. During my MSc study I learned the concepts and methodologies of good research by taking part in different research projects in addition to my coursework. During my one-year stay at the TU/e as guest researcher, I did my Master’s thesis on the subject of “Segmentation and Quantification of knee articular cartilage using skeleton for detecting OA disease”.

Recently, I started my PhD in the Electrical Engineering department at the TU/e in the Signal Processing group last month. I work in the Video Coding and Architectures research group and my project is related to analizing human behavior in video.

Sincerely yoursSolmaz Javanbakhti

06 | connecthor

I faculteit

Page 9: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

My name is Antonio Corradi and I come from Nonantola, a small town in the north of Italy.

I studied Electrical Engineering at the University of Modena and Reggio Emilia.

Last year, I came to the TU/e as an Erasmus student and I spent six months in the OED group to develop my final project, which was about optoelectronics.

Since I find this subject extremely interest-ing, I welcomed the idea to become a PhD student in order to further investigate the world of integrated optics.

So from this summer on I will be involved in the European project, called iPHOS, of which the objective is to design and fab-ricate integrated photonic transceivers for ultra-wideband wireless communications.

In my spare time I usually play football and go to the swimming pool. For this reason I will surely enjoy the Sports Centre offers!

I have been a scout member for 15 years consecutively, I love nature and all kinds of outdoors activities. For instance, I really enjoy walking in the mountains and during winter I also practice alpine skiing. Anyway, I think it will be hard to carry on such activi-ties here.

I really like The Netherlands, both the cities and the countryside. Before coming here, I lived in The Hague for three months and I spent some days travelling by bike around North Holland and the isle of Texel. I had such a great time!

That’s all folks! I hope to meet you around the campus or in the city in the next four years.

Hello Connecthor reader!

As a new employee of the Electrical Engineering department, I would like to introduce myself. My name is Elbert Bechthum, born in Kapelle (in Zeeland), and currently living in Bergeijk. Some of you probably already know me, because I finished both my Bachelor and Master at this university. Those people are probably also surprised to see me here, because I graduated almost 2 years ago. In between I worked at a small company in Delft, called SystematIC Design. But after a while, the stimulating research attitude of the univer-sity pulled me back to Eindhoven.

I graduated and am now working at the Mixed-signal Microelectronics group. My current Ph.D. research is in the area of high-speed digital-to-analog converters for radio frequency applications—specifically the ap-plication in GSM base stations is part of my research.

Besides my work/study (in the US, a PhD re-searcher is still considered a student), I like to go outdoors: especially running, but I actu-ally like all kinds of outdoors activities. I am also interested in model building. I am cur-rently building a wooden model of an 18th century sailing vessel, but that is kind of a long-term winter project.

Elbert

My name is Fabrizio Torricelli, I was born in Desenzano del Garda (Italy), a nice and popular holiday destination located south of the Garda lake. It attracts a myriad of tourists both from around the immediate area and from other countries because of its beautiful view at the Alps and the southern shore of the Garda lake. During the period from May to September the shops, restaurants, and camp-ings are very crowded with German and, of course, Dutch people!

I spent the last eight years in Brescia, a city located between Desenzano del Garda and Milan, where I studied and I got my PhD from the University of Brescia.

My major scientific interests are engineering and physics; I think it is really interesting to understand the physics of nature and exploit it for shaping useful stuff. I was really lucky be-cause during my PhD I put both fields togeth-er thanks to Organic Electronics, which is a wide, multidisciplinary topic. On March 2010 I have done my PhD defense, on the topic “Charge Transport in Organic and Disordered Semiconductor Materials and Devices”.

In my spare time I like jogging, swimming, and karaoke. To be honest I am not a good singer, but during a dinner with friends and after some glasses of good wine, everybody can find the bravery to try and it is a very funny show.

Since May 2010 I started my postdoc at the TU/e, Department of Electrical Engineering, Mixed-signal Microelectronics, where I work with prof. Eugenio Cantatore and two PhD students. I characterize and model organic and inorganic thin-film transistors, which are the basic building blocks of organic and flex-ible electronic circuits.

september 2010  | 07

Ifaculteit

Page 10: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Cum Laude PhD degree

On June 7th 2010, Rob Maaskant defended his PhD Thesis “Analysis of Large Antenna Systems.” He received his PhD degree cum laude. His re-search was conducted within the context of the Square Kilometer Array project, which is an international effort to design and build a radio tel-escope with a collective area of approximately one square kilometer.

Jubileum Martin van Gessel

Op 1 mei jl. was Martin van Gessel 40 Jaar werkzaam bij de faculteit Electrical Engineering.

Hij heeft dit bijzondere jubileum gevierd met zijn collega’s en relaties tijdens een receptie in De Zwarte Doos.

Outstanding PhD Paper Prize

On June 24th Jasper Frunt has won the Outstanding PhD Paper Prize for his paper ‘Impact of Design Variables on Balancing Markets’ during the European Energy Conference 2010 in Madrid.

KIVI NIRIA Telecom Prize

Mohammad Alfiad, PhD student in the Electro-Optical Communication Systems (ECO) group of the faculty Electrical Engineering, has won the KIVI NIRIA Telecom Prize on June 10th, in competition with TU Delft and the University of Twente for the best PhD research work in telecom-munications in The Netherlands.

Sports day

On Thursday 20 May the annual Sports Day with six challenging events took place. Electrical Engineering was represented by SPS (what is your Super Power Team?) and EES also participated. Unfortunately, some EES members were unable to take part, which meant that the team was too small. They were split up and divided amongst the other participating teams.

The day was a great success — the atmosphere was good and some fierce competition took place in the brilliant sunshine. The photos show Foteini Kaklidou standing up to her opponent.

The GTD group won first prize but compliments to our team members for their great performance.

Cartoon

Alleen vrouwelijke sprekers bij de opening van het academisch jaar…

08 | connecthor

I nieuws

Page 11: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

“Hello everybody,

I just got back from a great holiday in Nepal. Together with my girlfriend I travelled around the country for three weeks and one of the highlights was seeing a lot of moun-tains. Nepal is known for its high mountains that are part of the mighty Himalaya Range. The most famous mountain of them all, of course, is the Mount Everest (summit at 8848m). During the monsoon season from June to August, the mountains are covered by clouds most of the time. Therefore, we weren’t able to see the highest peak of them all, but luckily we did see some of the fourteen peaks that are over eight kil-ometers high. This was the result of a nine day trek to Annapurna base camp, which is 4130m above sea level. Our guide thought that the chance of seeing any of the moun-tains that make up the Annapurna mas-sive was very little. Heavy rain and many leeches didn’t keep our hopes up high that we could have a good view of the snowy peaks. The trek took us along steep stony trails and through green valleys, while occa-sionally crossing small rivers that originated from high waterfalls. Some days we had to climb over one kilometer to reach the next guesthouse, where, after a simple dinner, we needed a good night’s sleep to relax our legs. Before reaching the base camp, we only saw small bits of the impressive

mountains, but on the morning we had to leave the camp, the wind changed direction and we could literally see the clouds crawl away. The sky became completely clear and we were standing in the middle of the Himalaya!

Buying the flight ticket, hiring a guide and porter for the trek, and purchasing a new lens so I could capture images of the mas-sive mountains with my camera, made this trip to the roof of the world rather expen-sive. All expenses were covered, because, before leaving on vacation, I won the TU/e Final Project Award 2010. I received this award based on my master thesis, which describes the design and optimization of a rotating device that is used in the pro-duction of printed circuit boards. The jury was very impressed, because I was able to compare analytical calculations with the re-sults obtained from experiments performed on a prototype. It has been over one and a half years ago since I received my Master’s

degree and nowadays I’m working towards a PhD degree at the Electromechanics and Power Electronics group. In four years time, I basically have to turn the planar actuator (known as the flying carpet) upside down. Instead of magnetically levitating a mov-ing platform above a stationary table, the goal of my project is to magnetically sus-pend the platform from and move it under the table, in this case called the “ceiling”. The fundamental difference between both concepts, is that in my project a passive at-traction force between the platform and the ceiling must be present, which has to pre-vent the platform from falling down in case of a power failure. This fail-safe operation is achieved by using both magnets and iron. The next step is to actively reduce the at-tractive force, so that it balances the weight of the floating platform. I like working on this project and one of the advantages of my job is that I have to travel around the world to visit conferences. “

Award winner in the Himalaya

By: Timo Overboom

\\ T i m o O v e r b o o m s h a r e s h i s e x p e r i e n c e s a f t e r w i n n i n g t h e T U / e F i n a l P r o j e c t A w a r d 2 0 1 0 .

Foto: Bart van Overbeeke

september 2010  | 09

Ifaculteit

Page 12: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

On Tuesday July 6th our train left at 09:32 sharp. After 1 hour and 15 minutes we arrived at Rotterdam Central Station and it was already a beautiful summer’s day.

We all enjoyed our coffee and cake on the roof terrace of the Grand Café Engels near the station. It provided a marvellous view over Rotterdam city. To continue our program we went by subway to our next visiting point.

After a short walk we arrived at the “S.S. Rotterdam” in the port of Katendrecht area, part of Rotterdam harbour. The “Rotterdam” is the largest vessel ever built on Dutch soil and the former flagship of the Holland America Line, famous especially for her trips to the “new world” in the 1950s. A real nostalgic treat.

We enjoyed the Seabreeze Deluxe Tour. With the aid of an audio phone and a floor plan of the ship with the various decks indicating the anchor points, we could follow the tour easily. We visited the bow and the bridge, a glimpse of the wheel house and all the areas at the rear and the former sports decks and the stern. You could also look around the chart room, the radio room and the captain’s cabin. This tour gave us a glimpse behind the scenes and an impression of what life was like on board in bygone days. Former sailors are now working as attendants in this museum and hotel. With eleven ladies this was quite a heavy task, be-cause some of us got lost in memories like the

TV-series “Love Boat” and the tear-jerker movie “Titanic” by taking pictures at the bow of the ship and very close to the huge anchors.

We were offered a lunch at the famous Lido deck of this great cruiser and we could imagine how it would be on a real cruise. Unfortunately, this dream was too short because we had to catch the water taxi that was taking us, like greased lightning, to the Leuvehaven!

In only 5 minutes we arrived at our next loca-tion with tears in our eyes from laughing. Can you imagine, this water taxi is a fast speedboat and of course with eleven secretaries on board he made some extra curves at high speed to impress us!

At the Leuvehaven we took the famous Splashtours bus, Rotterdam’s unique attrac-tion.

Splashtours enables you to discover Rotterdam in a very special way! We discovered the city from the inside of a hypermodern amphibious bus. After driving past Rotterdam’s most attrac-tive locations, we experienced a spectacular splash with the bus into the Maas river and we cruised past the glorious skyline. The tour takes 75 minutes.

After a short walk and a refreshing drink we soon arrived at our final destination, the Art Deco restaurant Engels where we enjoyed a delicious dinner.

It was a relaxing day enabling us to chat, to laugh and to enjoy this unique city with our colleagues.

Secretaries EE on board!By: Louise Cuijpers and Margot van den Heuvel

\\ T h e s e c r e t a r i e s o f E l e c t r i c a l E n g i n e e r i n g d i s c o v e r e d R o t t e r d a m .

10 | connecthor

I faculteit

Page 13: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Voorjaar 2009 werd de kenniswerkersre-geling (KWR) door de Nederlandse overheid (Agentschap.nl) in het leven geroepen om de gevolgen van de economische crisis voor ken-nisintensieve Nederlandse bedrijven te beper-ken door hoogwaardige werkgelegenheid voor de industrie te behouden. Onderzoekers van bedrijven kunnen als kenniswerkers tijdelijk bij een kennisinstelling, zoals de TU/e, aan de slag als de eigen research- en ontwikkelafdeling niet genoeg werk meer voor hen heeft. Hierdoor kunnen werknemers nieuwe kennis opdoen bij kennisinstellingen, die op hun beurt leren van de praktijkproblemen waarvoor bedrijven zich gesteld zien.

De KWR vormt bovendien een uitstekende gele-genheid voor de TU/e om met één been in de in-dustrie te werken. Binnen de faculteit Electrical Engineering lopen momenteel een twintigtal KWR-projecten waarbij professoren, medewer-kers en jonge onderzoekers betrokken zijn.

Nu er in de meeste KWR-projecten al bijna een jaar lang intensief en stimulerend wordt samen-gewerkt tussen bedrijven en kennisinstellingen, is het tijd een tussentijdse balans op te maken en vooruit te kijken naar de continuering van deze samenwerkingsvorm vanaf 2011.

Doel van het symposium

Op donderdagmiddag 3 juni jl. werd een KWR-symposium gehouden in de Blauwe Zaal van het Auditorium van de TU/e. Tijdens dit symposium werd aandacht besteed aan de huidige interactie tussen werknemers van bedrijven en kennisinstellingen binnen de lopende KWR-projecten en aan de vraag hoe we de grotendeels positieve ervaringen op termijn een vastere plaats en structuur

kunnen geven. Beide partijen ervaren nu de voordelen van een dergelijke samenwerking, die ook in tijden van economische voorspoed zijn vruchten zal afwerpen. In een drietal pre-sentaties is op deze zaken ingegaan, waarbij medewerkers van zowel bedrijven als de TU/e hun ideeën hieromtrent kenbaar maakten. Er werden drie duopresentaties gegeven, waarin aan de ene kant de projectleider uit het bedrijf en aan de andere kant die van de TU/e (faculteit EE) hun bevindingen en visie op de toekomst gaven.

Het symposium werd bezocht door een kleine 100 deelnemers die kwamen vanuit diverse in-valshoeken: kenniswerkers van bedrijven van betrokken KWR-projecten, professoren, mede-werkers, jonge onderzoekers van TU/e, diverse MKB-ers uit de regio Eindhoven en omstreken (Brabant, Limburg).

Strekking van de lezingen

Het symposium werd geopend door prof.dr.ir. Ton Backx met een welkomstwoord, waarna hij een inleiding gaf op de specifieke vraag/doelstellingen van dit symposium. Vervolgens spraken Kees Veelenturf (NXP Semiconductors) en Bart Smolders (TU/e) over de ervaringen bin-nen het Kenniswerkersproject WING. Hun erva-ringen zijn positief en zij zagen mogelijkheden voor een vervolg van de KWR-regeling,—liefst met een realistische tijdsduur van tenminste 2 jaar, aansluitend bij de gebruikelijke termijnen

voor promovendi of postdocs. Tevens gaven zij aan dat gekeken moet worden naar moge-lijkheden voor het detacheren van personeel, zowel vanuit de industrie bij de TU/e, maar ook andersom.

Wim Coene (ASML) en Anton Tijhuis (TU/e) ver-volgden. Hun voornaamste conclusie was dat korte-termijn postdoc-projecten voor ASML een hoge ‘return-on-investment’ opleveren. Verder pakt de nauwe samenwerking met vast personeel van de TU/e hoogst voordelig uit voor ASML.

Laatste sprekers waren Lex James (Philips Applied Technologies) en Paul van den Bosch (TU/e). Hun ervaringen zijn dat de KWR-werknemers toestaat om kennis van uitste-kende kwaliteit in een korte tijd te absorberen. Ook biedt de KWR een geweldige kans om de persoonlijke netwerken van alle betrokkenen te verbreden. Minpuntje is dat de KWR voor vaste staf van de TU/e soms extra belasting oplevert.

Afsluitende paneldiscussie

In een afsluitende paneldiscussie onder leiding van Ton Backx werden met de aanwezigen ideeën uitgewisseld en werden conclusies sa-mengevat. Het panel werd gevormd door alle sprekers samen. Doel is om de komende peri-ode in dialoog te blijven om voor de toekomst een vervolg aan de KWR te geven waarvan een ieder de vruchten plukt.

Het symposium werd afgesloten met een bor-rel, waarbij de symposiumgasten en sprekers verder van gedachten konden wisselen, on-dermeer over de diverse aangereikte onder-werpen.

Symposium: Samenwerking in KWR-projecten

Door: Anton Koenraads

\\ H u i d i g e e r v a r i n g e n e n v i s i e o p d e t o e k o m s t .

september 2010  | 11

Ifaculteit

Page 14: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Vrijdag 17 juni kwart voor negen, het zonne-tje schijnt uitbundig en buiten voor de ingang van Potentiaal staan een kleine 40 medewerkers van het faculteitsbureau in spanning af te wach-ten wat de dag gaat brengen. Er wordt onder de aanwezigen druk gespeculeerd, “mooie dag om lekker met een bootje het water op te gaan” zegt de een, “nee… veels te warm, met dit weer kun je beter de koelte van de Limburgse grotten opzoeken” zegt de ander.

De organisatie, Frank, Ingrid en Henk laten ook nu niets los, de laatste weken is er door ver-schillende collega’s op verschillende en sluwe manieren geprobeerd om te achterhalen waar de reis deze dag naar toe zou gaan, maar het is de organisatie gelukt om de verrassing een verrassing te laten.

Om 09.00 uur komt er een bus de parkeer-plaats op rijden en de chauffeur, die zeer te-recht erg trots is op zijn luxe bus, heet ieder-een welkom en de reis kan beginnen.

Na een uurtje rijden komen we in Nijmegen aan, de bus komt tot stilstand voor een brug die te smal is voor onze bus en wij moeten nu juist aan de andere kant van deze brug zijn. Er zit niets anders op dan te voet de reis te vervolgen. Maar de wandeling is geen straf, het weer en de omgeving zijn mooi. Na een kwartiertje wandelen komen we aan bij het schitterende Jachtslot de Mookerheide waar we welkom worden geheten met trom/djem-bé-geroffel en koffie met een lekker stuk Kiste trui (streekgebak).

De klanken van de djembé blijken de voorbo-de te zijn van de eerste activiteit van de dag en dat is een workshop djembé spelen. Na een half uurtje enthousiast trommelen blijkt dat er gevoel voor ritme in de groep zit en er wordt gezamenlijk al een aardig stukje muziek gespeeld.

Faculteitsuitje Electrical Engineering

Door: Henk van de Ven

\\ M i d d e l e e u w s e t a f e r e l e n t i j d e n s h e t f a c u l t e i t s u i t j e v a n E l e c t r i c a l E n g i n e e r i n g .

12 | connecthor

I faculteit

Page 15: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Na deze leerzame en hilarische workshop mogen we weer de koele bus in, op naar de volgende locatie. Die volgende locatie is het prachtig gelegen restaurant Belvedère. Hier worden we allereerst getrakteerd op een heerlijk middeleeuws lunchbuffet. Nadat de hongerige magen zijn gevuld is het tijd om met elkaar een onderlinge strijd aan te gaan. Er worden vier groepen gemaakt, met aan iedere groep een heldenleider. De groe-pen worden voor deze gelegenheid in au-thentieke Keltische, Germaanse, Viking en Spaanse stijl gekleed. De uitverkorenen om de groepen te leiden zijn Astrid van Bilsen, Rudy van Meijl, Annelies Keijzers en Rianne van Eerd.

In de omgeving van Belvedère moeten de teams aan de hand van een kaart aanwij-zingen vinden en na wat puzzelen is het de bedoeling dat er een oplossing komt in de vorm van een zin. Nadat getracht is deze opdracht tot een goed einde te brengen, wat de ene groep er beter af brengt dan de andere, volgen er enkele denkopdrach-ten over de 2000-jarige geschiedenis van Nijmegen.

Door verschillende teams wordt het inter-net op GSM en iPod geraadpleegd, maar dat hebben de spelleiders vrij snel in de smie-zen en de deelnemers worden verzocht de kennis uit hun eigen geheugen op te diepen in plaats van uit het geheugen van genoemde hulpmiddelen. Het is mooi om te zien hoe ook in de groepen onderling discussies worden gevoerd over de vragen en antwoorden.

Wat ook mooi is om te zien, is de doedel-zakspeler die in originele Schotse kleding demonstreert hoe je muziek maakt met dat ingewikkelde instrument. Na deze demon-stratie is het de beurt aan ons om te probe-ren enig geluid uit zo’n ding te krijgen. Dat er muzikaal talent bij Electrical Engineering zit was ’s morgens tijdens het djembé-spe-len al duidelijk geworden en ook nu blijkt dat er enkele talentvolle doedelzakspelers onder de aanwezigen zijn.

Maar eerlijk is eerlijk: het geluid van de door velen vervloekte Vuvuzela is vele malen mooier dan het geluid dat de meeste men-sen uit ons gezelschap uit de doedelzak weten te produceren.

Het is ondertussen 18.00 uur geworden en wordt het tijd om de terugreis naar Eindhoven te aanvaarden. We hebben een mooie dag gehad met mooi weer. Wat wil-len we nog meer? Ja… wat willen we nog meer? Na deze enerverende dag willen we

lekker wat eten en drinken! En dat gaan we dan ook doen ook. De bus stopt aan de Aalsterweg bij het Mongools restaurant Dzjengis Khan. In dit restaurant sluiten we de dag met een heerlijk buffet en lekker drankje af.

Om 22.30 uur komen we bij Potentiaal aan en keren we moe maar voldaan huiswaarts.

“ O m 0 9 . 0 0 u u r k o m t e r e e n b u s d e p a r k e e r p l a a t s o p r i j d e n e n d e c h a u f f e u r, d i e z e e r t e r e c h t e r g t r o t s i s o p z i j n l u x e b u s , h e e t i e d e r e e n w e l k o m e n d e r e i s k a n b e g i n n e n .”

september 2010  | 13

Ifaculteit

Page 16: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

After completing all my courses I wanted to go abroad for both my internship and graduation project. Since I am mostly inter-ested in medical signal processing I contact-ed prof. Jan Bergmans of SPS. He promptly suggested a lot of interesting possibilities and brought me in contact with dr. Oliver Amft. Oliver earned his PhD title at ETH Zürich, one of the Swiss technical universi-ties, and he is a senior research advisor at the Wearable Computing Lab of ETH. Therefore TU/e and ETH have a good relationship on re-search in ubiquitous computing and context recognition. This made it easy for me to get an interesting and challenging assignment in this world-famous university. The ‘Wearlab’

was a really nice environment to work: the group mainly consists of PhD students and their expertise lies in miniaturized digital electronics, high-density packaging and smart textile, as well as in signal processing with the goal of designing wearable comput-ers and smart assistants.

Although Switzerland is not a member of the EU, it’s very easy to enter as an Erasmus student. I did not need a visa; registration at a local town hall was enough. After fill-ing out my enrollment application, learning agreement, and some other formal papers, I was finally ready to enter the airplane to Switzerland. But it was not that easy: in the

beginning of January there were no trains and the Dutch highway was almost imprac-ticable, icy and packed with a thick layer of snow. After my plane had been de-iced for three times the journey began! Upon my ar-rival I expected a lot of snow, I had my gloves in my hand luggage, but to my surprise the sun was shining and there was not a flake of snow to observe in Zürich – that would come later! It can be a very difficult city to find a place to live, but luckily I could avoid this hard task because my supervisor at the ETH, Martin Kussorow, was so kind as to arrange a nice flat for me. So, the next day I was ready for my first day of four months in the Wearlab!

My internship experiences at ETH Zurich

By: Vincent Aarts

\\ E v a l u a t i o n o f E l e c t r o d e r m a l A c t i v i t y i n M o b i l e a n d N a t u r a l i s t i c E n v i r o n m e n t s .

14 | connecthor

I varia

Page 17: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

My assignment had the title ‘Evaluation of Electrodermal Activity in Mobile and Naturalistic Environments’. When facing sit-uations such as university exams or giving a presentation in front of an audience, our body gets into an aroused state, referred to as mental strain. This arousal is coupled to changes in physiological functioning of the body, such as increased sweating and heart rate. These characteristic observations can be exploited to monitor mental strain and develop smart technologies that assist the user in particular situations. However, in-ference on mental activity by interpreting physiological signals is a hard problem due to confounding variables, most notably physical activity. On-body sensors can be used to measure physiological signals non-invasively to estimate the origin of physi-ological arousal, i.e. physical or mental ac-tivity. Among others, electrodermal activity of the skin, called EDA, was identified as an essential indicator of mental strain in labo-ratory settings.

Until now EDA research was mostly per-formed in clinical settings with ideal lab conditions and for short time spans. My task was to evaluate EDA for long-term use during activities (several hours) of daily liv-ing in naturalistic environments. To this end, I had to create a suitable on-body sensor network, evaluate recording sites, and in-vestigate the effects of body posture and movement during combined physical and mental activities. Also important was the unobtrusiveness of the sensors so that they do not interfere with a user’s activities.

At the Wearlab, a novel wireless sensor had been developed to measure EDA of physi-cally active users in everyday life environ-ments, called BodyMindANT. It’s very small (17x21 mm) and lightweight with a long battery runtime. Acceleration sensors on the device can be used to assess physical activity of the user and it includes a tem-perature sensor. I used four of them, on both wrists and feet. The full setup was completed by two more 3D acceleration sensors on the left thigh and thorax and a commercial heart-rate belt. All the sensors

communicated using the ANT protocol and transmitted data wirelessly to a small note-book, which could be replaced in the future by your cell phone or watch.

The approach I used to record real-life data was to record subjects giving scientific talks. Giving a public talk is generally considered as a challenging task; it is a stressful social situation that stimulates the Autonomous Nervous System (ANS). For evaluating this data, I got a lot of freedom to apply all my built-up signal processing and machine learning knowledge using Matlab. I wrote applications to import, process and syn-chronize all sensor data. To deal with the motion in the EDA data I used non-linear filters and robust local regression to smooth the data and to disregard outliers. Using the motion data I designed a classifier to detect the state of the subject since, for example, walking will give other EDA artifacts than sitting.

Trying to analyze the recording data is quite complex, time consuming, and depends on the skills of the observer. It would be more convenient to have the records analyzed automatically. To visualize and analyze the data I used fancy techniques like nonclas-sical multidimensional scaling. I was also interested if it would be possible to detect a high arousal state, in this case whether the subject is giving a talk. Therefore, I ap-plied some machine learning algorithms, like Adaptive Boosting (AdaBoost), a meta-algorithm that combines the results of mul-tiple “weak” classifiers into a single “strong” classifier, and got promising results.

I learned a lot about research methods, sen-sor prototypes, performing experiments and exploring/analyzing data. Altogether, it was a very positive opportunity and I got excellent support from my supervisors, thanks again! However, it was not only studying. Being an Erasmus student is also a great experience, I really encourage every student to go abroad! I became member of the local ESN (Erasmus Student Network) and their slogan is “study hard, party harder!” I received a lot of visits from friends, participated in barbecues at the lake, concerts, cultural events and even a pho-to-model party! Zürich’s location in the heart of Switzerland makes it also an ideal starting point for excursions and outdoor activities. Day trips can easily be made to cities like Berne, Lucerne, Basel and Geneva. With the Wearlab group we had an annual skiing trip in the beautiful Alps, where they also carried out cool experiments for snowboard navigation! I’m writing this article in Shanghai now where I’m doing my graduation project. Because it’s so crazily hot outside, every room of my apart-ment has air-conditioning, I already miss the snow!

More information can be found on the following web pages:

http://www.wearable.ethz.ch

http://www.sps.ele.tue.nl/members/O.Amft

?

september 2010  | 15

Ivaria

Page 18: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

De onderwijsdag afgelopen 8 juni was ge-wijd aan rendement. Het rendement van onze bacheloropleiding moet omhoog, niet alleen om aan de wensen van de minister te voldoen maar ook omdat er nog steeds een groot tekort is aan EE-ingenieurs en we teveel studenten kwijtraken in het eerste jaar. ’s Middags hebben alle aanwezigen een grote hoeveelheid oplos-singen aangedragen voor deze problemen en ter afsluiting van de middag kon iedereen ook nog snel aangeven welke oplossingen hem of haar het meest bevielen.

Rein van Asten en ik hebben de ruim 300 op-lossingen en voorkeuren geïnventariseerd. De rode draad in de oplossingen is om meer keuzemogelijkheden in de opleiding aan te brengen, zodat studenten eerder die onder-werpen kunnen kiezen die hen fascineren en zodat er tegelijkertijd meer ruimte in het pro-gramma komt om achterstanden in te lopen. Intrinsieke motivatie lijkt de sleutel naar een beter rendement. Een belangrijke rol wordt ook gezien voor studiebegeleiding, in het bijzonder voor coaching door de staf—niet alleen punten terugkrijgen dus, maar ook serieuze terugkoppeling op je motivatie en studiehouding.

Tegelijkertijd was er ook kritiek: de staf zou meer moeite moeten doen om een overzicht te krijgen van wat er buiten zijn of haar vak gebeurt en studenten zeggen van zichzelf dat rendement ze eigenlijk te weinig interesseert. Daar zijn we dus nog niet mee klaar.

Ook de voorlichting komt regelmatig terug in de voorgestelde oplossingen: het is cruciaal om het vakgebied zichtbaarder te maken, maar er moet ook meer voorlichting komen aan onze studenten zelf over de beroepspraktijk. Daar zouden afgestudeerden en promovendi bij kunnen helpen.

Gratis ECTS, suggereert een van de studenten. “Een minor? Dat is uitrusten voor onze studen-ten!” is een andere opmerking. Heel wat reacties roepen het beeld op van een opleiding die niet voor niets zwaar is en waarschuwen ervoor om ons niet blind te staren op rendement.

De ideeën zullen door de 180-graden-werk-groep verwerkt worden in de plannen die de fa-culteit gaat uitvoeren om het rendement van de opleiding substantieel hoger te maken. Gezien de uitkomsten van de onderwijsdag zal het studieprogramma daarvoor op de schop gaan, maar gratis zullen de ECTS-en niet worden.

Onderwijsdag 2010Door: Jan Vleeshouwers

\\ H o e k o m e n w e b i j E E a a n e e n h o g e r b a c h e l o r - r e n d e m e n t ?

16 | connecthor

I faculteit

Page 19: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

In de EE Masteropleiding zien we steeds meer buitenlandse studenten en deze groep heeft intussen een omvang die vergelijk-baar is met de Nederlandse studenten. Ook bij medewerkers, waaronder ook de pro-movendi, zien we deze sterke toename van medewerkers met een niet-Nederlandse na-tionaliteit. Bij de Toio’s is er slechts bij uitzon-dering een Nederlander werkzaam. We gaan als faculteit en universiteit steeds meer toe naar een multiculturele organisatie met een meer divers palet aan achtergrond en opvoe-ding, interpretatie en informatieverwerking. Samenwerking in een interculturele omge-ving vormde dan ook het thema voor de ho-rizondiscussie van 30 juni.

Na een korte inleiding gaf Ton Backx het woord aan Willem van Hoorn, die als adviseur inter-nationalisering werkzaam is bij de afdeling Personeel en Organisatie. Willem schudde de aanwezigen wakker met het aanduiden van deze dag in diverse kalenders, zoals de Chinese maankalender en de Hebreeuwse kalender. Hij vervolgde met een uiteenzetting van de mate van internationalisering op de TU/e, waaron-der de diversiteit van de op de TU/e werkzame nationaliteiten, de verdeling over posities

zoals hoogleraar, universitair hoofddocent en universitair docent, en meer specifiek de situatie in onze eigen faculteit (zie hieronder).

Wat betekenen deze verschillende culturen nu voor de samenwerking binnen onze organisa-tie? Alle deelnemers aan de discussie werd ge-vraagd om na te denken hoe voor hen de ideale samenwerking tussen begeleider enerzijds en student of medewerker anderzijds eruit ziet en wanneer zij zich het meest op hun gemak voe-len. Na een kort moment van reflectie werden ervaringen uitgewisseld waarin culturele ver-schillen zijn ervaren door deelnemers.

Met deze ervaringen als extra voorbeelden ging Willem in op de theorie op het gebied van cul-tuur, onder andere op het gebied van autoriteit en hiërarchie, omgang in relaties, perceptie van tijd en communicatiestijlen. Daarbij werd elk punt verder toegelicht en waar mogelijk gekop-peld aan geografische positie. Ook illustreerde hij drie varianten van spraakpatronen tussen twee gesprekspartners die voor velen van ons toch een eyeopener waren.

In de discussie, onder leiding van Joost van den Brekel, kwamen diverse ervaringen met andere culturen op tafel. Een van de vragen die werd

gesteld is waarom ervaringen binnen de TU/e wellicht zouden kunnen verschillen met die van andere universiteiten, waarop Willem van Hoorn treffend opmerkte dat sommige univer-siteiten een internationale gemeenschap heb-ben, terwijl andere universiteiten een internati-onale gemeenschap zijn.

Een belangrijke conclusie van deze discussie was dat we met elkaar in gesprek moeten om kansen optimaal te benutten. Daarom zal er na de vakantie opnieuw een bijeenkomst met dit thema worden georganiseerd.

Horizondiscussie Inter cultural Cooperation in Education

Door: Martijn van Beurden en Femke Verheggen

\\ E e n v e r s l a g o v e r d e h o r i z o n d i s c u s s i e d i e p l a a t s v o n d o p 3 0 j u n i 2 0 1 0 ( o f : o p d e 1 9 e d a g v a n d e 5 e m a a n d v a n d e 7 8 e c y c l u s v a n h e t G e n - Y i n g j a a r, C h i n e s e m a a n k a l e n d e r ) .

Percentage internationale medewerkers EE vanaf 2000 en aantal nationaliteiten

0

10

20

30

40

50

60

2000 2003 2007 2010

% International

Nationalities

% International

Internationalities

0

10

20

30

40

50

60

2000 2003 2007 2010

% International

Nationalities

Nationaliteiten op de TU/e

EU

Russia / frmr. SU

Asia

North America

Central / SouthAmericaAfrica

Australia & Oceania

EU

Russia / frmr. SU

Asia

North America

Central / South America

Africa

Australia & Oceania

2000 2003 2007 2010

60

50

40

30

20

10

0

september 2010  | 17

Ifaculteit

Page 20: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Sfeerimpressie Intro\\ D e n i e u w e e e r s t e j a a r s m a k e n k e n n i s m e t h e t s t u d e n t e n l e v e n .

Maandag

Dinsdag

18 | connecthor

I vereniging

Page 21: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

september 2010  | 19

Ivereniging

Page 22: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

If you own a mobile phone, you quite eas-ily grasp that, when you hit dial and connect to one of your buddies to organize a dinner out, your voice is actually being carried over by means of “electromagnetic waves”. Now, let’s say you’ve just caught up with a friend to watch your favorite football team play in a cru-cial match. The odd thing is that the two of you are not in the relevant football stadium where the match is going on, but rather you comfort-ably sit in a cozy living room, while enjoying the match aired on TV. Well, needless to say, images of the match can reach you thanks to a smart usage of electromagnetic waves.

The situations outlined above point to two of the very many applications of electromagnet-ic theory, which is fully described by Maxwell’s equations. Since their first appearance - some one hundred and forty years ago - Maxwell’s equations have proved able to explain the vast majority of physical phenomena involv-ing electric charges and currents (i.e., the very source of electromagnetic fields). However, the undisputed success of Maxwell’s equa-tions actually relies on their predictive abil-ity. This means that, when applied to a design problem and hence solved, Maxwell’s equa-tions can give engineers valuable clues as to the behavior of the device they want to realize prior to manufacturing it. For instance, a de-

signer can know whether an antenna newly devised for the latest smartphone will indeed work as expected or not.

This is why being able to solve Maxwell’s equa-tions in real-life cases is important. Actually, it is so vital that an entire line of research, com-monly known as “computational electromag-netics”, is aimed at studying and developing computer programs which are capable of solving Maxwell’s equations efficiently and fast. Such a topic is all the rage and many conferences are annually held worldwide for researchers to share their ideas and latest de-velopments in the field.

The Electromagnetic Group (EM) of the Electrical Engineering department at TU/e is also actively involved in computational elec-tromagnetics. Last June the EM group organ-ized a short seminar entitled “Modeling of Complex Electromagnetic Problems: Solutions and Challenges” on the most welcome occasion of Prof. R. Mittra’s visit to Eindhoven. Professor Mittra (with Pennsylvania State University, USA) is one of the most knowledgeable minds in electromagnetics and over the years he has contributed innumerable ideas for the numeri-cal solution of Maxwell’s equations. During the seminar, Professor Mittra gave an interesting talk about the latest advances in computa-tional electromagnetics. It turns out that nowa-days the challenges are represented by prob-lems involving both very large and very small structures, for which conventional approaches may sometimes fail. In fact, two other speakers discussed specific techniques for the solution of large composite structures and nano-scale problems. The rest of the seminar was devoted to other applications of Maxwell’s theory, rang-ing from the design of radio channels to radio telescopes and radars and semiconductors.

All in all, the seminar - attended by about sixty people among whom professors, researchers and students from all of The Netherlands - was a successful and fruitful event, which confirms that Maxwell’s equations, despite their age, are a popular research topic: There is still much work to do.

Symposium on Computational Electromagnetics

By Vito Lancelotti

\\ T h e E l e c t r o m a g n e t i c s g r o u p o r g a n i z e d a s e m i n a r a b o u t t h e i r f i e l d o f r e s e a r c h .

Triangular patch model of a “large” structure (an electromagnetic band gap) currently being investigated by researchers of the EM group; color represents the intensity of the electric current distribution due to an elementary dipole located in the central hole.

20 | connecthor

I techniek

Page 23: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

There are many reasons not to sign up for the SATORI 2011 Study Tour. It will cost money, you will miss some lectures while you are away and you will apply for about 80 hours’ work on a project to help fund the journey. I can honestly say that for these rea-sons I did not enroll for Thor’s previous study tour (yes, the one to China) and believe me, I still regret it today.

On the day that the CONTACT 2009 departed to China I was quite angry with myself. I had a feeling that I should have been on that plane. These people were heading towards a fasci-nating country with a unique culture and a very interesting industry. These people were heading towards an experience that they will never forget. I wanted to be part of it, but it was too late. Of course registering did not mean I would have made it through the draw, but I had a feeling that I hadn’t even tried to go.

When the group returned they brought back awesome stories. They told people at home about delicious oriental food and drinks, about impressive high-tech companies and universities they had visited and about the fascinating cultural highlights they saw along the way. From that moment, I was de-termined to go on the next study tour, and later became chairman of the SATORI travel committee; a committee with big plans!

As you have been able to read in the previ-ous edition of the Connecthor, our destina-tion will be Japan and we will be heading there in February and March 2011. Japan has a lot to offer for electrical engineers. Whilst China’s industry is rapidly catching up on the Western world, Japan is already one step ahead. We are currently making the arrangements for a number of very in-teresting excursions to world-leading high tech companies. Also culture-wise, Japan is a country that should be on everyone’s list of places to visit.

This may all sound swell, but also bear in mind that there is nothing like experiencing this all with a group of 30 students. You will have the opportunity to look behind doors within institutions that would otherwise re-main closed. You will be able to see some of Japan’s beautiful monumental places of interest. You will have time to experience ori-ental food and nightlife like you will only find it there. You will visit colossal metropolitans that we only know from the movies. There’s something for everyone in Japan.

We do, unfortunately, have a limit on the number of participants for the tour. Applying means that you will enter a draw procedure. If you pass the draw, you will spend time on an interesting project that will help us fund the tour. Of course there will also be a general fee. On February 25th 2011 you will be on a plane heading east-ward. Indeed, that means that you will skip Carnaval for a year, but trust me, it is more than worth it.

Has this article got your Asian mindset going? Then be sure to stay informed! General participants’ information can be found on http://satori.thor.edu and there will be an information meeting in September (exact date t.b.a.). Should you have any questions, feel free to address them to [email protected], or simply speak to one of the travel committee members. The SATORI 2011 will be an experience of a lifetime. Will you miss out?

Japan in springtimeBy: Rick van Kemenade

\\ W i l l y o u b e p a r t o f t h e S AT O R I 2 0 1 1 ?

september 2010  | 21

Ivereniging

Page 24: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

25

3

1

2

14

20

11

225

24 13

6

19

Page 25: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

18

8

7

2115

10

4

12

1723

16

9

1. t/m 3. Thor Eerstejaars Weekend

4. en 5. Kandi ALV

6. t/m 8. WK kijken in het Walhalla

9. en 10. Excursie naar TNO

11. en 12. Begunstigersdag van Thor

13. t/m 16. ACCI feest: ‘Men in Black’

17. en 18. OHD Cantus

19. en 20. Actieve Leden Barbecue

21. t/m 25. Onderwijsdag in Heeswijk

Page 26: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Mjolnir staat bij de Thorleden bekend als de trouwe server waarop iedereen zijn rotzooi kwijt kan. In de mythologie had Mjöllnir echter een hele andere functie dan het bijhouden van Thors studiedocumenten. Mjöllnir, letterlijk de verpulveraar, was Thors hamer en sloeg alles plat wat zijn eigenaar enigszins in de weg stond. Daarnaast kon Thor er blik-semschichten mee maken door ontzettend hard in het rond te meppen. Deze multifunctionele gadget had zelfs een soort boemerangfunctie: als Mjöllnir werd weggegooid, ging hij nooit ver uit de buurt van zijn eigenaar en na genoeg dood en verderf te hebben gezaaid, kwam hij netjes weer terug. De enige overeenkomst tussen Mjöllnir en Mjolnir is dus waarschijnlijk dat Thor en de Thorleden beiden niet zonder kunnen.

Naast een server heeft de studievereniging een hamer die naar Thors legendarische wapen is genoemd. Deze hamer heet Mjöllnir en is bijna net zo mooi als zijn mythische tegenhanger. Of de ALV-hamer ook een terugkeerfunctie bezit is niet bekend.

In vrijwel elke mythe over Thor worden er enkele bandieten, reuzen of belastingontvangers gemolesteerd met Mjöllnir. Er zijn daarom ook veel mooie verhalen over dit unieke wapen te vertellen. Een van de betere mythen is het verhaal waarin Mjöllnir gesmeed werd.

De geboorte van Mjöllnir

Wat vooraf ging: De goden hadden nieuwe wapens nodig en daarom lieten ze de dwergen die de zonen van Ivaldi heetten wapens smeden. Deze dwergen waren getalenteerde smeden en ze leverden fantas-tisch werk. Voor Odin, de oppergod, maakten ze de speer Gungnir. Deze speer miste nooit zijn doel en doodde altijd het doelwit. Voor de vruchtbaarheidsgod Freyr maakten ze een opvouwbaar schip ge-naamd Skidbladnir. Dit schip was zo groot dat alle goden er in pasten en de wind blies het schip altijd in de goede richting.

De sluwe god van het vuur, Loki, is zo onder de indruk van de ta-lenten van de zonen van Ivaldi, dat hij tegen twee andere dwergen genaamd Brokk en Sindri opschept.

“Die speer,” zei Loki enthousiast, “kon zelfs een mug doormidden boren op honderd meter afstand! Honderd meter! Bedenk je eens hoe handig dat zo’n wapen is!”

Brokk zuchtte diep. “Net was het nog vijftig meter,” dacht hij. Het ging nu al een half uur over die oh zo fantastische wapens. Hij zag dat Sindri zich ook verveelde en naar het plafond staarde. Voor de zekerheid zuchtte hij nog eens extra diep. Maar Loki had de hint duidelijk niet begrepen en zeverde gewoon door. “En dat schip was zo ongelofelijk groot dat alle goden er op pasten! Allemaal! Ik durf er mijn hoofd om te wedden dat geen dwerg in alle negen werelden zulke handige en mooie dingen kan maken als de zonen van Ivaldi!”

Brokk liet deze kans om Loki zijn mond te laten houden niet voorbij gaan en riep: “Dus je durft er je hoofd om te verwedden, Loki? Nou, die weddenschap neem ik aan!” Loki trok even wit weg, maar wilde zich niet laten kennen. “Goed, als jullie voor zonsopgang betere dingen hebben gemaakt, dan mogen jullie mijn hoofd hebben,” zei hij vastberaden.

Brokk en Sindri gingen meteen aan de slag. Brokk deed een var-kensvel in de oven en liet Sindri de blaasbalg bedienen. Voordat hij vertrok zei Brokk tegen Sindri: “Blijf blazen, wat er ook gebeurt. Blijf blazen totdat ik terugkom en de oven heb geleegd.”

Loki, die van gedaante kon veranderen, had zich in een steekvlieg veranderd en het gesprek tussen de dwergen afgeluisterd. “Stelletje wijsneuzen! Ik krijg ze nog wel!” dacht hij. En terwijl Sindri hard aan het zwoegen was, beet Loki als vlieg heel hard in Sindri’s arm. Maar Sindri had alleen oog voor de blaasbalg en toen Brokk terugkwam haalde deze een everzwijn met gouden haren uit de oven. Loki zuchtte opgelucht, want zo’n vies zwijn was toch niet zo’n nuttig cadeau.

Noorse mythologie: Mjollnir

Door: Elles Raaijmakers

\\ D e h a m e r v a n T h o r s t a a t i n d e N o o r s e m y t h o l o g i e g a r a n t v o o r m o o i e v e r h a l e n .

24 | connecthor

I varia

Page 27: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Vervolgens deed Brokk wat goud in de oven en liet weer Sindri de blaasbalg bedienen. Voordat hij vertrok zei Brokk weer: “Blijf blazen, wat er ook gebeurt. Blijf blazen totdat ik terugkom en de oven heb geleegd.”

Dit keer probeerde Loki Sindri in zijn nek te steken, maar weer gaf Sindri geen kik. Brokk haalde nu een toverring uit de oven. Deze ring, genaamd Draupnir, produceerde elke negende dag acht ko-pieën van zichzelf. Weer zuchtte Loki opgelucht, want het enige dat die ring kon was goud produceren.

Vervolgens deed Brokk wat ijzer in de oven en liet Sindri de blaas-balg bedienen. Voordat hij vertrok zei Brokk voor de laatste keer: “Blijf blazen, wat er ook gebeurt. Blijf blazen totdat ik terugkom en de oven heb geleegd.”

Loki was nu overtuigd dat hij ging winnen en vloog feller dan ooit naar Sindri om deze in zijn ooglid te steken. Loki beet zo hard dat Sindri’s oog begon te bloeden en met een schreeuw liet deze de blaasbalg los. Toen Brokk terugkwam zag hij wat er was gebeurd. Hij deed voorzichtig de oven open en haalde er een hamer uit. Deze hamer was oogverblindend mooi, hij was zo hard als steen en hij kwam teruggevlogen naar degene die hem had weggegooid. Alleen was de steel erg kort doordat de blaasbalg te vroeg was

losgelaten. Hierdoor kon de hamer maar met één hand worden vastgehouden. Brokk noemde deze hamer Mjöllnir, ‘de verpulve-raar.’

Loki moest toen wel bekennen dat de dwergen de weddenschap hadden gewonnen. Maar net voordat Brokk Loki’s hoofd eraf wilde hakken, zei Loki met een ongelofelijk valse grijns: “Je hebt de wed-denschap gewonnen, Brokk. Mijn hoofd is nu van jou. Maar hoe wil je het pakken zonder mijn nek te beschadigen? Want mijn nek moet wel heel blijven natuurlijk.”

Brokk dacht heel diep na, maar hij kon geen manier verzinnen om Loki’s hoofd met die vals grijzende tronie te verwijderen zonder diens nek te verwonden. Maar hij weigerde om Loki ongestraft weg te laten komen. Daarom pakte hij een naald en draad en naaide de lippen van de vuurgod op elkaar. Brokk grijnsde nu bijna net zo vals als Loki had gedaan en zei: “Zo, nu vertel je de komende tijd geen leugens meer.” En terwijl Loki wegsjokte ging Brokk triomfantelijk terug naar zijn smidse en genoot van het feit dat Loki nu voorlopig niet meer over de speer en de boot kon zeveren.

Gebruikte bronnen:“Oude beschavingen” – Greg Woolf “Vicious Vikings” – Terry Deary

september 2010  | 25

Ivaria

Page 28: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Er werd mij gevraagd een stuk te schrijven waarin ik mezelf voorstel. Ik zal dus maar met-een beginnen. Mijn naam is Roel Oomen en ben 20 jaar geleden geboren te Venlo. Het duurde echter nog 19 jaar voordat ik besloot om in Eindhoven op kamers te gaan wonen.

In Venlo heb ik mijn middelbare schoolcarri-ère doorgebracht op het Valuas College. In het derde jaar van het VWO was de keuze al snel duidelijk welk profiel ik zou kiezen, namelijk NT, maar welke studie ik wilde doen was een lastigere keuze. Tijdens de open dag voor elek-trotechniek werd het al snel duidelijk welke stu-die ik ging volgen. Nu moest er alleen nog een universiteit gekozen worden, dit was makkelijk aangezien ik Eindhoven het gezelligst vond.

Toen ik als nuldejaars aankwam op de TU/e voor de intro wist ik nog niet echt wat ik moest verwachten van Thor, maar als snel bleek dat het een heel gezellige vereniging is. De intro beviel me zo goed dat ik ook meegegaan ben met de ThEW. Omdat de sfeer zo goed was, leek het me leuk om iets te doen bij Thor, zo ben ik als eerstejaars in de OHD terecht gekomen. Dit beviel me erg goed dus de keuze om ACCI te doen was ook zo snel gemaakt. Niet veel later volgde dan ook het besluit om Bestuur te gaan doen. Ik heb er in ieder geval zin in en we gaan er voor zorgen dat het een goed jaar voor ons als Bestuur en jullie als Thorleden zal worden.

Veel gedonder!

Het kandidaatsbestuur 

Ik ben Tom van Nunen, 20 jaar oud en woon op het moment van schrijven nog in Deurne, al ben ik bezig een kamer te zoeken hier in Eindhoven. Mijn gymnasiumdiploma heb ik gehaald op het St. Willibrord Gymnasium in mijn woonplaats. Ik geef bijlessen aan middel-bare scholieren als bijbaantje, erg leuk om te doen en goed voor de portemonnee. In mijn vrije tijd speel ik trom en basgitaar. Verder ben ik alweer twee jaar Penningmeester in jonge-rensociëteit Walhalla in Deurne.

Tussen dit alles door studeer ik ook nog. Als er één ding is dat ik heb geleerd, is het wel dat Thor zo gaaf is als je het zelf maakt: je kunt jezelf er afzijdig van houden, maar als je mee-doet is het veel gaver. Tijdens de intro zat ik

in een enorm gezellig groepje, waar helaas nog maar 1/3 van over is. In het eerste jaar ben ik in de OHD-feestcommissie gegaan, wat een geslaagd feest heeft voortgebracht. Vervolgens ging ik in mijn tweede jaar in de ACCI, die een aantal unieke activiteiten neer heeft gezet. Dit jaar wil ik secretaris worden in het Bestuur van Thor, en wie weet wat voor leuks er daarna nog op mijn pad komt.

Geen gedonder!

Mijn naam is Rob Verhaart en ik ben ko-mend jaar penningmeester der e.t.s.v. Thor. Mijn ouderlijk huis staat in Fijnaart, een dorpje in het westen van Brabant. Ik heb op het Norbertuscollege te Roosendaal mijn gymnasiumdiploma gehaald (met een on-voldoende voor Latijn, maar dat maakt niet uit). Ik wilde een technische opleiding gaan volgen. Het bleek al snel dat het aan de TU/e zou worden, omdat Eindhoven nou eenmaal in Brabant ligt en Delft en Twente niet. Ik heb de lijst met alle bacheloropleidingen erbij gepakt en alles wat me niks leek weg-gestreept. Electrical Engineering bleef over. Niet echt een weloverwogen keuze dus, maar het bleek wel een goede keus. Ik heb mijn P in 1 keer gehaald zonder herkansingen (jaja,

het is echt mogelijk). In ditzelfde jaar heb ik bij Thêta gezeten. Het was leuk daar, maar in mijn tweede jaar wilde ik toch liever actief worden bij Thor dan bij Thêta. Daarom ben ik in de ACCI gegaan. Ik ben nooit van plan geweest Bestuur te gaan doen, maar na de eerste besprekingen met de potentiële kan-dies raakte ik geïnteresseerd. Komend jaar gaan jullie nog veel van mij horen en zien. Ik ga er samen met mijn mede bestuursleden voor zorgen dat het voor jullie, net als voor mij, een onvergetelijk jaar wordt voor Thor.

Geen gedonder!

Roel OomenPresident

Rob VerhaartPenningmeester

Tom van NunenSecretaris

26 | connecthor

I vereniging

Page 29: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Dan mag ik me voorstellen, degene die volgend jaar geld voor Thor gaat binnen-halen. Mijn naam is Max Schoonderbeek, ik ben geboren in Eindhoven, maar opge-groeid in Best dat 15 km van Eindhoven ligt. Voor mijn studententijd ben ik weer terug-gekomen naar Eindhoven, waar ik inmid-dels ook op kamers zit. In het eerste jaar bij Thor heb ik OHD gedaan, het jaar daarna ACCI en volgend jaar dus Bestuur.

Naast studeren ben ik graag nog actief bezig, bijvoorbeeld met sporten als hockey, schaatsen en mountainbiken. Als het lekker weer is, is hardlopen of wandelen in de na-

tuur natuurlijk ook leuk om te doen. Als het weer echter niet zo goed is, is het altijd leuk om bord- of kaartspellen te spelen.

Ik heb veel zin in komend jaar en het zal een erg gaaf jaar worden, hopelijk met veel spon-soring waarmee gave activiteiten gedaan kunnen worden!

Geen Gedonder!

De volgende in het rijtje ben ik, Anjo Peeters, ik wil volgend jaar commissaris onderwijs worden bij Thor. Ik ben 20 jaar geleden geboren in Tilburg, intussen de no-dige keren verhuisd en inmiddels bevindt mijn ouderlijk huis zich in Dorst, dus daar breng ik met enige regelmaat de weeken-den door. Inderdaad, alleen de weekenden, want ik heb al vanaf de eerste collegeweek een kamer in Eindhoven. Intussen heb ik een heerlijk ruime kamer, maar ik ben begonnen in iets dat het woord ‘kamer’ niet waard is, het was meer een simpel, klein hok. Maar toch ben ik blij geweest met die ‘kamer,’ omdat ik daardoor wel eerder het studen-tenleven kon gaan ontdekken.

Het eerste jaar was ik niet heel erg actief bin-nen Thor, maar ik heb toch wel aan een aantal activiteiten deelgenomen. Mijn tijd ging dat jaar voor een groot deel op aan studeren en het runnen van mijn eigen bedrijfje. Dat is ge-lukkig geen weggegooide tijd geweest, aan-gezien deze werd beloond met respectieve-lijk het behalen van mijn propedeuse en het groeien van mijn banksaldo. Het tweede jaar heb ik plaatsgenomen in de ACCI en me op die manier ingezet voor Thor. Voor volgend jaar volgt dus het Bestuur en ik zie dit jaar met veel plezier tegemoet. We gaan er een ontzettend gaaf jaar van maken, zowel voor Thorleden als onszelf!

Geen gedonder!

Mijn naam is Tom Geelen, geboren 21 jaar geleden in een klein Limburgs gehucht ge-naamd Kessel en opgegroeid in Baarlo. Mijn jeugd heb ik doorgebracht in en om Venlo waar ik ook mijn middelbare school heb ge-volgd op het Den Hulster college. Hier heb ik een VWO NT profiel gevolgd, omdat dat het enige was dat ik eigenlijk leuk vond op de hele middelbare school. Hieruit volgde ook de logische keuze voor Eindhoven als universi-teit en mijn keuze voor Electrical Engineering was ook snel gemaakt.

Ik begon ondertussen vier jaar geleden op de TU/e als jonge onwetende nuldejaars. Het was me vanaf de intro al duidelijk dat Thor een gave vereniging was waar je gave dingen

mee kon doen. Toch heb ik de eerste twee jaar niks zelf georganiseerd. Dat kwam pas in het derde jaar waar ik begon bij Kvasir en bij het Tappersgilde. En sindsdien lijkt Thor alleen maar gaver te worden, dus toen ik de kans kreeg om Bestuur te worden van deze prach-tige vereniging had ik geen twee tellen nodig om na te denken. En hierin leek mij de taak van Commissaris Walhalla het meest aan te spreken, de kans om de vereniging te leiden en het geliefde Walhalla. Ideaal dus.

Geen gedonder!

stelt zich aan u voor

Tom GeelenCommissaris Walhalla

Max SchoonderbeekVice-PresidentCommissaris Externe Betrekkingen

Anjo PeetersCommissaris Onderwijs

september 2010  | 27

Ivereniging

Page 30: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

De elektrotechnische studievereniging Thor, e.t.s.v. Thor, is de studievereniging van de faculteit Electrical Engineering. Thor is geves-tigd op vloer 2 van gebouw Potentiaal aan de Technische Universiteit Eindhoven. Thor behar-tigt alle belangen van de studenten in de elek-trotechniek, wat wil zeggen dat zij studenten helpt tijdens hun studentenleven. Dit doet Thor door zowel studiegerelateerde als ontspannen-de activiteiten te organiseren en studenten te helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling.

Aan het hoofd van Thor staat het Bestuur dat de vereniging draaiende houdt en alles in goede banen leidt. Natuurlijk kunnen zij niet alleen alléén een vereniging draaien. Thor heeft veel leden die zich vrijwillig inzetten voor de ver-eniging. In commissies organiseren zij allerlei kleine en grote activiteiten voor de studenten Electrical Engineering.

Thor probeert het studeren voor de studenten Electrical Engineering gemakkelijker te maken door allerlei services aan te bieden. Zo verkoopt Thor studieboeken aan alle Bachelorstudenten. Studenten kunnen zo goedkoop en op één adres alle benodigde boeken halen. Verder verzamelt Thor oude tentamens en bewaart deze in het digitale tentamenarchief dat via de website www.thor.edu bereikbaar is. Studenten kunnen deze downloaden om zo oude tenta-mens te oefenen. Verder zorgt Thor voor het opwaarderen van printtegoed, kan er contant geld opgenomen worden bij Thor en staat het Bestuur altijd klaar voor het beantwoorden van allerlei vragen over de studie of over activiteiten.

Maar er is meer dan studeren alleen. Een echte student wil ook regelmatig ontspannen en daarom organiseert Thor ook allerlei ontspan-nende activiteiten. Denk daarbij bijvoorbeeld aan avondjes uit zoals poolen, lasergamen of karten, maar ook aan een weekendje survival-len in de Ardennen of een nachtelijke dropping. Verder worden er regelmatig feesten georgani-seerd in de stad en in Het Walhalla. Het Walhalla, de faculteitsborrelruimte in de kelder, staat onder beheer van Thor en is een ideale plaats om te ontspannen na een dag hard werken en/of studeren: de hemel van E-hoog.

Thor organiseert ook veel andere activiteiten om studenten beter voor te bereiden op hun toekomst na het studeren. Thor organiseert bijvoorbeeld excursies naar elektrotechnische bedrijven zodat studenten kunnen ontdekken waar ze na hun studie terecht kunnen komen.

Ook worden er lunchlezingen georganiseerd waarbij een bedrijf naar de universiteit komt om een presentatie te geven over een elektrotech-nisch onderwerp. Daarnaast organiseert Thor symposia. Een symposium is een gehele dag vol lezingen en presentaties over een bepaald onderwerp in de elektrotechniek. Ten slotte organiseert Thor meerdaagse buitenlandse excursies en studiereizen. Bij deze activiteiten reist een groep studenten af naar een ander land, en soms zelfs een ander continent, om de cultuur en de daar gevestigde bedrijven te ontdekken. Zo is Thor vorig jaar februari op een drie weken durende reis door China geweest waarbij verschillende steden, universiteiten en bedrijven bezocht zijn. Ook is er eerder samen met IEEE Student Branch Eindhoven een reis geweest naar Toulouse, waar onder andere de Airbus- fabriek is bezocht. Momenteel is er een commissie druk bezig met de organisatie van een reis naar Japan voor voorjaar 2011.

Naast al deze activiteiten worden bij Thor nog veel meer initiatieven ontplooid. Zo wordt er in samenwerking met de faculteit een professio-neel verenigingsblad gemaakt, de Connecthor, welke je nu in je handen hebt. Daarnaast zijn er studenten die foto’s maken van alle activiteiten en deze online zetten en studenten die de com-missiecomputers en de servers van Thor behe-ren. Ook probeert Thor elk jaar een jaarboek uit te brengen waarin verslag wordt gedaan van alles wat er dat jaar heeft plaatsgevonden.

Thor heeft ook een speciale commissie voor de eerstejaars studenten, de OHD, de Open Huis Dag commissie. Deze commissie organi-seert een dag op de universiteit voor de ouders van de eerstejaars studenten. Zo kunnen ook je ouders zien wat je zoal leert bij Electrical Engineering. Ook organiseert deze commis-sie een feest in Het Walhalla voor alle Electrical Engineering studenten.

Alle studenten, van eerstejaars- tot schakel- tot masterstudenten zijn welkom bij Thor, zowel om dingen te organiseren als om aan activitei-ten mee te doen. Thor is een ideale speeltuin om jezelf te ontwikkelen en om te leren hoe je dingen organiseert. Je kunt zeer veel voor je me-destudenten betekenen en je leert er zelf ook ontzettend veel van. Kortom, Thor is een vereni-ging met een ideale combinatie van serieuze en gezellige activiteiten voor elke elektrostudent!

Elektrotechnische Studievereniging Thor\\ G e e n G e d o n d e r !

28 | connecthor

I vereniging

Page 31: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Het Walhalla is de faculteitskroeg van de fa-culteit Electrical Engineering. Het Walhalla is op-gericht in 1974 en is al die jaren de beste kroeg op de TU/e-campus geweest. Het Walhalla is te vinden in de kelder van Potentiaal (vroe-ger E-hoog) en is elke werkdag geopend van 16:30u tot 19:00u. Andere faculteitskroegen op de campus zijn alleen op donderdag geopend; met deze openingstijden hebben we dus de meeste openingsuren van de campus!

In het Walhalla wordt Bavaria bier geschon-ken. Een aantal weken terug is er weer een nieuw contract met Bavaria afgesloten waar-door we de komende jaren weer van het Bavaria bier kunnen genieten! Naast het Bavaria bier op de tap worden er verschillen-de speciaalbieren, speciaalbieren op de wis-seltap, wijnen, sterke dranken en frisdranken geschonken. Ook zijn er voor de hongerige klant snacks te verkrijgen.

Het Walhalla wordt draaiende gehouden door de Tappers onder leiding van de Commissaris Walhalla. Tappers zijn EE-studenten die voor de gezelligheid vrijwillig achter de bar staan. Tapper wordt je niet zomaar, hier gaat een op-leiding van ongeveer 5 maanden aan vooraf. Wanneer een tapper-in-opleiding goed ge-noeg bevonden wordt om als Tapper achter de bar te staan, krijgt hij een Tappersopdracht. Wanneer de Tappersopdracht met succes wordt afgerond, wordt de tapper-in-oplei-ding benoemd tot Tapper en ontvangt hij de felbegeerde Tappersblouse. Alle Tappers samen, ongeveer 10 tot 12 man, vormen het Tappersgilde.

Het Walhalla is dus de ideale plek om lekker te ontspannen na colleges of werk. Onder het genot van een drankje kunnen colleges en lopende onderzoeken worden besproken, gehaalde tentamens worden gevierd en niet-gehaalde tentamens worden verdronken. Ook wordt er vanzelfsprekend veel over typi-sche kroegonderwerpen gesproken die heel gezellig zijn, maar niet direct een nut hebben. Ook voor de prijs hoef je het niet te laten, een bierkaart met 12 bier kost slechts € 5,-. Dit is nog geen 42 cent per biertje!

Het Walhalla is er natuurlijk niet alleen voor studenten. Het oorspronkelijke doel van het Walhalla is het contact tussen medewerkers

en studenten bevorderen. Medewerkers zijn dus ook van harte welkom om gezellig een drankje te komen drinken.

De Tappers hopen het komende jaar weer veel eerstejaars, ouderejaars en medewerkers te verwelkomen om er weer een gezellig jaar van te maken!

Tot in het Walhalla!

Het Walhalla\\ D e H e m e l v a n E - h o o g .

september 2010  | 29

Ivereniging

Page 32: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Waldur is het draaistroom-dispuut van Thor. Een dispuut is een soort ondervereniging die zich richt op een bepaal-de doelgroep. Waldur richt zich vooral op de (duurzame) energietechniek, vermogens-elektronica en elektromecha-nica. Met de steeds groeiende aandacht voor de “ Smart and Sustainable Society” zijn deze onderwerpen niet meer uit de samenleving weg te denken.

Energietechniek is de opwekking en distributie van elektrische ener-gie. De vermogenselektronica houdt zich bezig met het omzetten van “grote” stromen en spanningen én het omzetten daarvan in andere elektrische energievormen. Elektromechanica is het omzetten van bewegingsenergie in elektrische energie en andersom natuurlijk, bij-voorbeeld bij motoren en generatoren. Bij het vakgebied dat Waldur omvat komen hoge spanningen (400 kV) en hoge stromen (20 kA) voor, bijvoorbeeld grote generatoren/motoren en het energienet, maar ook hele kleine spanningen en stromen voor bijvoorbeeld de vermogenselektronica die in de lader van je mobiele telefoon zit.

Voor haar leden organiseert Waldur excursies, lezingen, studiereizen en symposia. Ook biedt Waldur organisatorische hulp bij (afstudeer)stages in binnen- en buitenland. Door de vele oud-leden waar Waldur nog steeds mee in contact staat, is er een grote verscheidenheid aan bedrijven waar oud-Waldur leden werkzaam zijn die Waldur nog steeds een warm hart toedragen en willen helpen met het regelen van excursies of stages.

Verder staat Waldur bekend om zijn worstenwarmer, die regelmatig bij promotieactiviteiten wordt ingezet.

De kalender voor het komende jaar is weer goed gevuld, dus kom eens kennismaken met de energietechniek op een van onze excursies of lunchlezingen. Binnenkort hebben we een excursie over kernfusie, een bezoek aan een energiecentrale en een lunchlezing over het elektrici-teitsnet. Gewoon binnenlopen kan natuurlijk ook, op maandag in de pauze staan de koffie en koekjes voor je klaar.

Als je meteen wist wat de ondertitel van dit stuk betekende, of het graag wilt weten, kom dan eens langs bij ESRAC, of lees in ieder geval verder! ESRAC, de Eindhovense Studenten Radio Amateur Club is het zendamateurdispuut van Thor. In tegenstelling tot bijvoorbeeld ODIN en het IEEE SB is ESRAC niet alleen voor masterstudenten interessant, maar kun je ook als eerstejaars langs komen bij ESRAC.

ESRAC heeft een zendstation, de “shack”, in de échte hemel van Potentiaal: lokaal 13.19. Van hier-uit worden verbindingen gemaakt met de hele wereld. Dat kan op ver-schillende manieren, bijvoorbeeld gewoon door in een microfoon te praten, maar er zijn meer opties. Wat denk je bijvoorbeeld van diverse di-gitale modes, zoals AX-25, PSK31 en SSTV? Of ouderwets met behulp van Morse.

Je vraagt je natuurlijk af: “Wat is er zo leuk aan zenden en verbinding maken met iemand? Telefoneren of e-mailen is toch veel makkelijker?” In de meeste gevallen is dat inderdaad makkelijker, maar daarom ook een stuk minder interessant. Doordat je werkt met beperkte middelen, namelijk je eigen transceiver en antenne, ben je afhankelijk van de atmo-sferische condities en je eigen vaardigheden. Aan de andere kant ben je hierdoor niét afhankelijk van wispelturige software en fiberkabels op de bodem van de oceaan (die nog wel eens doorgesneden willen worden).

Zendwedstrijden zijn de culminatie van radioverbindingen leggen. Hierbij moet je volgens bepaalde regels met zo veel mogelijk stations een verbinding maken om te winnen. Je krijgt bijvoorbeeld punten voor de afstand: hoe verder weg, hoe beter. Je kunt ook je eigen uitdaging stellen: proberen het signaal van een overkomende satelliet te horen, of met iemand een verbinding leggen via de maan (zgn. “moonbounce”). De mogelijkheden zijn bijna eindeloos. Alles wat te maken heeft met ra-diosignalen kan bij ESRAC!

Om te mogen zenden in Nederland en bijna alle andere landen ter wereld moet je een vergunning hebben. Daarvoor moet je een examen afegen en vervolgens krijg je een callsign. ESRAC heeft twee vergunningen: onze clubvergunning is PI4TUE (Papa India 4 Tango Uniform Echo). Die gebruiken we bijvoorbeeld tijdens wedstrijden. Onze tweede vergunning, PI5EHV is een educatieve licentie. Die mag iedereen gebruiken, ook als je zelf geen vergunning hebt. Je kunt dus nu naar de lift lopen, op 13 drukken, naar ESRAC lopen en als we er dan zijn kun je meteen beginnen!

Naast het vanuit onze shack verbindingen maken, wordt er ook driftig geknutseld aan transceivers en antennes, en organiseren we ook ver-schillende activiteiten. Onze laatste excursie bijvoorbeeld was naar het wereldzendstation in Wertachtal (zie Conncethor augstus 2009). Ook gaan we regelmatig naar evenementen zoals beurzen en doen we mee met vossenjachten, waarbij je in een bos diverse zenders moet zoeken door met een ontvanger uit te peilen. De kennis die je opdoet bij het zendama-teurisme komt zeer van pas bij het verloop van je studie.

http://www.esrac.ele.tue.nl

Draaistroomdispuut Waldur

\\ D e e e n h e i d v a n s t r o o m i s k A !

Zendamateursdispuut ESRAC

\\ Pa p a I n d i a 4 Ta n g o U n i f o r m E c h o CQ I n t r o K i d s.

30 | connecthor

I vereniging

Page 33: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Communicatiedispuut ODIN is een dispuut der e.t.s.v. Thor. ODIN richt zich op de informatie- en telecommunicatietechnologie binnen de fa-culteit Electrical Engineering. Dit is een groot gebied binnen de elektro-techniek waar meer en meer vraag naar zal zijn. Denk maar eens na over welke apparaten in en om het huis voorzien zijn van informatie- en com-municatietechnologie...

Apparaten die verbinding maken met het internet, GSM-netwerken, ‘de kabel’ of een telefoonnetwerk hebben te maken met telecommunicatie en informatieoverdracht. Daarnaast vindt er binnenin de apparaten ook veel communicatie plaats. Als simpel voorbeeld kunnen we de commu-nicatie tussen de monitor en de PC noemen; en nog kleiner, in je PC de communicatie tussen de processor en het werkgeheugen. Hoe zou de wereld er uit zien zonder deze communicatiemogelijkheden? De wereld zou waarschijnlijk uiteenvallen en de wereldeconomie zou ophouden te bestaan. We zouden teruggaan naar de tijd dat post per duif werd verzon-den! Door verbeteringen in de telecommunicatie worden de afstanden ‘kleiner’ en zullen de contacten over steeds grotere afstanden beter in stand te houden zijn. Het motto van ODIN is hierom dan ook: Eenheid door communicatie.

ODIN richt zich op een breed vakgebied. In dit gebied organiseert ODIN excursies, lezingen en symposia. Afgelopen academisch jaar was een druk jaar met veel excursies en is afgesloten met een groots gevierd lustrum! Voorbeelden hiervan zijn dat er onder andere een excursie is geweest naar NXP waar de waferfabs zijn bezocht en dat tijdens de lustrumweek er een 2-daagse reis naar België georganiseerd is, waarbij ODIN naast 2 interes-sante bedrijven ook de Duvel brouwerij heeft bezocht! ODIN organiseert natuurlijk ook minder serieuze activiteiten voor haar leden en donateurs, zoals een ledenavond en borrels.

Voor aankomend academisch jaar is er een nieuw bestuur gevonden. Dit bestuur zal zich met veel plezier en enthousiasme gaan inzetten om het komende jaar tot net zo’n succes te maken als afgelopen jaar! Het bestuur staat altijd open voor suggesties, tips of geïnteresseerden die zich bezig willen houden met het organiseren van activiteiten of excursies. Ook als je interesse hebt om een bestuursfunctie te vervullen horen we het graag!

Ben je geïnteresseerd of wil je meer informatie? Kom langs tijdens het communicatie-uurtje elke dinsdagmiddag in de pauze op kamer PT 11.35 of neem een kijkje op de website: www.odin.ele.tue.nl. Voor degenen die op dinsdagmiddag andere bezigheden hebben en toch geïnteresseerd zijn geraakt: wij zullen geregeld in het Walhalla te vinden zijn.

Namens het hele bestuur 2010-2011,EENHEID!

Communicatiedispuut ODIN

\\ E e n h e i d d o o r c o m m u n i c a t i e .

Stel, je hebt een specifiek elektrotechnisch probleem waar nog geen oplossing voor bestaat en je hebt zelf niet de kennis om er een oplos-sing voor te bedenken. Waar kun je dan terecht? Velen zullen het niet

weten, maar de oplossing ligt dichter bij dan vaak wordt gedacht, namelijk binnen de faculteit. Aan het einde van de gang op vloer 2, aan de noordzijde van het gebouw bevindt zich de Elektrowinkel. De Elektrowinkel biedt hulp aan mensen die met dergelijke problemen zitten.

Wanneer er een opdracht binnenkomt bij de Elektrowinkel wordt deze getoetst aan enkele voorwaarden. Belangrijk is dat de opdracht van een particulier of non-profit organisatie komt en dat het een niet-com-merciële aanvraag is. Verder moet het een maatschappelijk probleem zijn, wat in de praktijk betekent dat het project maatschappelijk nut moet dienen en dat het niet om een hobbyproject gaat. Voor de klant zijn er geen kosten verbonden aan de uitvoering van de opdracht.

Opdrachten worden bij de Elektrowinkel uitgevoerd door studenten. Voor tien euro per uur kun je als student theoretisch maar vooral ook praktisch aan de slag bij de Elektrowinkel. Naast een leuke bijbaan kun je dus ook veel praktijkervaring opdoen. Opdrachten die inge-diend worden bij de Elektrowinkel en goedgekeurd worden komen op een vacaturelijst te staan, waar studenten op kunnen kijken als ze een leuke opdracht zoeken.

Naast het uitvoeren van opdrach-ten organiseert de Elektrowinkel ook diverse activiteiten, zoals work-shops en overwerkavonden, maar de bekendste activiteit is wel het Frikandellen Freet Festijn. Drie tot vier keer per jaar komt er een sterke frituurlucht uit de Elektrowinkel als er gratis frikandellen, bitterballen en frituursnacks worden gebakken voor alle geïnteresseerden.

Wil je op de hoogte gehouden worden van de activiteiten van de Elektrowinkel, meld je dan aan voor onze nieuwsbrief via onze web-site http://www.elektrowinkel.net.

De Elektrowinkel

\\ We r k e n m a a t s c h a p p i j .

september 2010  | 31

Ivereniging

Page 34: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Welkom bij het StudentenBuro. Jaarlijks wordt aan de organisaties bij de faculteit Electrical Engineering waarin (oud)studen-ten actief zijn, gevraagd om een artikeltje te schrijven. Zo krijgt iedere nieuwe student of medewerker een introductie in die organisa-tie en krijgt de rest een korte opfriscursus. Dit jaar heb ik die taak op me genomen voor het SB. Jullie krijgen van mij de meest verse infor-matie over het werk van het StudentenBuro.

Het SB faciliteert de studentenonderwijsin-spraak. Het zorgt ervoor dat studentleden voor verschillende commissies en raden op hun plek komen, helpt mee in de onderwijsevaluatie en denkt mee over oplossingen om het onderwijs aan onze faculteit nóg beter te maken.

De onderwijsinspraak aan de faculteit bestaat uit een aantal evaluatie- en adviesorganen. Studenten vergaderen in verschillende jaarra-den over de kwaliteit van de vakken die ze vol-gen en de organisatie die daar bij hoort.

Voor de Bachelor zijn dit de Eerste-, Tweede- en Derdejaarraad. De studenten die van het HBO af-komen komen samen in de Schakelraad en voor de Masterstudenten is er de Master Students Council. De studenten uit deze raden zorgen er-voor dat problemen op korte termijn opgelost worden in samenwerking met de betreffende docenten. De Eerste- en Tweedejaarraad verga-deren wekelijks in de pauze. De vergaderingen zijn gemoedelijk en proberen zo goed mogelijk de beleving van de student bij de verschillende vakken te bespreken. Een kleine moeite, maar met grote waardering.

De Schakelraad en de Derdejaarraad vergade-ren ééns in de twee weken. Voor beide raden hoeft er minder vergaderd te worden omdat de studenten het onderwijs veel zelfstandi-ger ervaren. De Derdejaarraad bespreekt in het eerste semester de verschillende minoren

waar EE verantwoordelijk voor is. Studenten uit de Master bespreken één keer per kwartiel de vakken die zij volgen in de Master.

Het SB verzamelt per jaarraad de informa-tie van een semester en vat deze samen. Hierdoor komen zichzelf herhalende proble-men naar voren en kunnen structurele pro-blemen over verschillende jaren vergeleken worden. De samenvattingen gaan naar de Evaluatiecommissie. Die commissie gebruikt de samenvatting samen met informatie uit enquêtes om het onderwijs te evalueren. De Opleidingscommissie gebruikt vervolgens onder andere deze evaluatie om te bedenken hoe we onze opleidingen kunnen verbeteren. Ook bij de EC en OC zijn studenten nauw be-trokken. Deze studenten worden door het SB aangedragen aan de Faculteitsraad en na een kort gesprek wordt besloten welke kandidaat in de commissie deel neemt.

De studentleden uit de onderwijsin-spraak komen samen met het SB en de Opleidingsdirecteur bij elkaar tijdens het Overkoepelend Studenten Overleg, dat ééns in de twee weken plaatsvindt, waar zij elkaar op de hoogte houden. Op deze manier kun-nen urgente problemen ook voor het eind van een semester al goed behandeld en verholpen worden.

Nieuw voor het SB is de Docentenlunch. Tijdens een lunch met docenten uit alle jaren worden een aantal stellingen besproken die

te maken hebben onderwijs aan onze facul-teit. Hierdoor wordt duidelijk wat docenten ervaren van het onderwijs en kan over de stellingen een consensus bereikt worden. Zo wordt duidelijker wat docenten verwachten van het onderwijs en kan een weg gevonden worden om ook aan hun verwachtingen te voldoen. Het afgelopen jaar was deze lunch erg verhelderend en het SB is van plan deze dit jaar nogmaals te organiseren.

Tevens is er tegenwoordig het Onderwijsloket, een samenwerking van StudentenBuro en studentenadministratie. Een lid van het SB on-dersteunt op dinsdag en vrijdag in de pauze de studentenadministratie, zodat studenten direct hun onduidelijkheden of problemen met het onderwijs bij EE kwijt kunnen.

Tot dusverre de korte introductie van het StudentenBuro. Als je onvoldoende tevreden bent over het onderwijs, laat dan iets weten via het Onderwijsloket of de jaarraden. Voor meer informatie, zie: http://sb.ele.tue.nl

Welkom bij het StudentenBuro\\ W a a r o n d e r w i j s i n s p r a a k o n d e r s t e u n t .

De medewerkers van het SB. vlnr: Maarten van Rossum, Mike Wilmer, Céline Vincent.

Studenten uit de onderwijsinspraak worden bedankt tijdens de jaarlijkse OSO barbecue.

32 | connecthor

I faculteit

Page 35: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Some of you might already have heard of IEEE or IEEE Student Branch Eindhoven (IEEE SBE) and some of you might never have heard of it. In this article we hope to extend your view of IEEE (SBE) or get you introduced.

IEEE

The IEEE (pronounced eye-triple-e) or the Institute of Electrical and Electronics Engineers is an organization that aims to improve techno-logical innovations. It is the world’s largest insti-tute of engineers. The institute has more than 375,000 members worldwide and operates in more than 160 countries. Amongst the mem-bers are about 80,000 student members, which are enlisted at about 1,600 student branches. All the members together form a unique interna-tional network of professionals.

Because of its worldwide operations, IEEE is a leading authority in several engineering fields. The institution is for example active in aerospace technologies, computers, telecommunications, power electronics, consumer electronics, etc.

Yearly, the IEEE publishes nearly 150 magazines on the latest technologies and developments. Furthermore IEEE is responsible for a large number of worldwide standards concerning electronics. Students can become a member of IEEE at reduced cost. This way they can profit early from the benefits offered by IEEE. It is a good way to stay informed about all the devel-opments within your technical field.

IEEE Student Branch Eindhoven

One of the Student Branches of IEEE is founded in Eindhoven. The focus of our Branch is mainly on (international) Master students and PhDs. The Student Branch is run by a board of three or four students and there are several supporting

committees. At the moment the board consists of three members: Ronald Adriaans (Chairman), Willem Burger (Secretary) and Christian Schylander (Treasurer).

One of the most important tasks of the Student Branch is to be the ‘spokesperson’ of the large IEEE. We help students to apply for their mem-bership. Students which apply for their IEEE membership are automatically registered as a member of the local Student Branch. In this way our members will profit from the benefits offered by our Branch as well as the benefits you get with your IEEE membership. That in-cludes the magazine Spectrum, discounts on conference fees, local events and more. Furthermore we can help you find your way in the large, worldwide network of engineers and students.

The Student Branch also organizes a large number of technical and social events and ac-tivities. These activities are organized by both the board of the Branch as well as our commit-tees. These committees consist of several of our members and organize some of the larger events.

One of the highlights this year was the sympo-sium on “The Connected World”. During the day several lectures were held by guests from our own university as well as from other universities and companies.

Women In Engineering Affinity Group

The IEEE Student Branch Eindhoven also has a Women In Engineering Affinity Group (WIE AG). The purpose of this group is to promote the participation of women in engineering studies. The WIE AG organizes several activities each year, including lectures, a dinner, and some social activities.

Student Paper Contest

The IEEE Region 8 organizes an annual Student Paper Contest. Our Branch is allowed to send in two papers. A selection of the best papers from the region is made and those selected are invit-ed to present their paper on the IEEE EUROCON conference in Malta. There the winners are se-lected and awarded with money prizes.

For those of you are that are currently working on a graduation paper or have just finished one: Let us know! Winning this contest can be a nice extra reward for your work on the paper.

Membership

If you would like to sign up for membership, you can always visit us in our boardroom (PT 2.35). We will be glad to help you and answer your questions. You can become a member for only € 20,-.

For graduate students and PhDs from the de-partment of Electrical Engineering, member-ship is even free! For these students member-ship is sponsored by the department. Besides that, PhDs can also choose one society to join for free. IEEE has many societies aimed at several different technical fields.

If you would like to join the WIE AG, you can contact them at [email protected].

IEEE Student Branch Eindhoven\\ A n i n t r o d u c t i o n t o t h e l o c a l I E E E S t u d e n t B r a n c h .

IEEE Student Branch Eindhoven

september 2010  | 33

Ivereniging

Page 36: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Wat zet jij in beweging?Laat het ons zien en beweeg de wereld!Wil jij je grenzen verleggen in uitdagende, internationale stage- of afstudeerprojecten en ben je op dit moment bezig met een studie in de richting van Electronica of Industrial Engineering, Industrial Design, Toegepaste fysica, Mechanical Engineering, Wiskunde of Computer Science? Stuur dan snel je CV! Neem voor meer informatie contact op met Martin Ouderkerken (HR Advisor).

We hebben diverse mogelijkheden in:• BARCELONA • SOUTHAMPTON • STUTTGART • ’s-HERTOGENBOSCH

Omron Europe B.V.Zilverenberg 2, 5234 GM, ’s-Hertogenbosch, telefoon: 073-648 18 19. E-mail: [email protected]

www.werkenbijomron.nl

Omron Europe B.V.Zilverenberg 2, 5234 GM, ’s-Hertogenbosch, telefoon: 073-648 18 19. E-mail: [email protected]

Het in 1933 opgerichte Omron geldt binnen de wereld van de industriële automatisering als een innovatieve marktleider. Zo’n 35.000 medewerkers in 36 landen houden zich dagelijks bezig met het ontwikkelen, produceren en vermarkten van producten en systemen voor onder andere industriële automatisering.

Omron investeert graag in enthousiaste en ambitieuze mensen en ook in studenten. Zo zijn er vele mogelijkheden voor academici om te werken aan uitdagende en interessante afstudeerprojecten of stageplaatsen in binnen- of buitenland. Binnen elektronica product-ontwikkeling, sales, productie of product marketing, er is altijd wel een interessante (technische) opdracht die aansluit bij jouw vakgebied.

Page 37: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Lennart Verheijen, recentelijk afgestu-deerd bij de vakgroep Control Systems, heeft onlangs de titel ‘Best Graduate 2010’ binnen gesleept. We zijn zeer trots dat ie-mand van onze faculteit dit prestigieuze nationale evenement heeft gewonnen. De Connecthorredactie heeft hem kunnen strikken voor een exclusief interview waarin hij vertelt over zijn belevenissen.

Wat is Best Graduates precies?

In principe is het een wedstrijd tussen mas-terstudenten in algemene vaardigheden zoals presenteren en discussiëren. Maar eigenlijk is het meer een massale sollicita-tieprocedure. Mensen die meedoen denken van zichzelf dat ze een ‘high potential’ zijn

en de kans is daardoor groot dat een be-drijf ook goede mensen kan werven. Zeker omdat er eerst een online selectie is waar-in je een IQ-test doet en je je cijfers en CV moet opsturen.

Wat gebeurde er nadat je door de on-line selectie gekomen was?

Eerst kreeg ik een uitnodiging voor het career event in de RAI waarbij je met de twaalf deelnemende bedrijven in contact kon komen. Ieder bedrijf had 40 mensen op gesprek uitgenodigd. Sommige mensen hadden gesprekken bij meerdere bedrijven, ik alleen bij TNO. Vervolgens had ik een ca-paciteitentest. Ik had deze dag eigenlijk bijna afgezegd omdat ik midden in een

verhuizing zat, maar uiteindelijk hebben ze de test speciaal verschoven waardoor ik pas ’s middags hoefde te komen. Dit ging allemaal erg goed dus ik had wel verwacht dat ik naar de volgende ronde zou gaan. Dat gebeurde ook en met 16 andere studenten mochten we ons komen bewijzen bij een “inhouse” dag bij TNO. Hier deden we onder andere een rollenspel, een business case en was er een groepsgesprek met de CEO. Ik had op deze dag niet het idee dat ik boven de andere kandidaten uitstak en aangezien ik anderhalve maand niks hoorde wist ik zo goed als zeker dat ik niet door zou zijn. Uiteindelijk bleek echter dat ze moesten wachten tot alle “inhouse” dagen geweest waren en bleek dus toch dat ik de finalekan-didaat voor TNO zou worden.

Interview: Lennart VerheijenDoor: Twan Kamp en Martijn van Beurden

\\ “ B e s t g r a d u a t e 2 0 1 0 ” L e n n a r t Ve r h e i j e n v e r t e l t z i j n v e r h a a l e n g e e f t t i p s .

Foto: Wiebke Wilting

september 2010  | 35

Ivaria

Page 38: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Uit welke onderdelen bestond de finale?

Er waren drie onderdelen. Het eerste onder-deel kon je voorbereiden: het presenteren van een businessplan. Dat moest gaan over het bestaande bedrijf Delft Dynamics. Zij heb-ben een robothelikopter ontwikkeld met zeer hoge precisie, maar de vraag was: wat moe-ten we hier nu mee doen? Ik had veel meer uitgezocht dan dat ik in 15 minuten kon pre-senteren, dus na de presentatie heb ik mijn businessplan ook nog schriftelijk ingeleverd.

Vervolgens moesten we een groepsdiscussie houden met vier personen. Iets dergelijks had ik al vaker gedaan. Het komt er eigenlijk altijd op neer dat iedereen een geldbedrag nodig heeft, maar dat er in totaal te weinig geld te

verdelen is. Hier moet je dan een goede ba-lans zien te vinden tussen je eigen belang en het groepsbelang. Bij mij komt het er altijd op neer, dat ik net iets te veel aan het groepsbe-lang denk en dat vond de jury nu ook weer.

Bij de laatste opdracht kreeg iedereen een kaartje met daarop een bepaalde deugd. Na vijf minuten voorbereiding moest je een ver-haal houden over hoe die deugd jouw bedrijf, dat aan de rand van de afgrond stond, zou kunnen redden. Een vrij vage opdracht, en de mensen vóór mij hadden dan ook allemaal een verhaal dat erg mooi klonk maar meer vorm dan inhoud was. Ik kreeg ‘geloof’ als deugd en probeerde iets meer inhoud in mijn verhaal te krijgen door het ‘wie, wat en waar-om’ duidelijk te krijgen. Daarbij draaide ik het

om: ik deed alsof we 15 jaar verder waren en al zeer succesvol waren. Vanuit die basis was geloof eenvoudig in te passen: ‘we hebben een goed product maar we moeten er zelf in geloven!’ Kritische vragen van de jury achteraf waren door die tijdssprong ook makkelijk te pareren aangezien ik de ‘macht’ over het ver-leden had: ‘Dat is een terechte vraag, maar als we bedenken dat er vijf jaar geleden…’

Waarin vond je jezelf beter dan de andere kandidaten?

Van anderen heb ik vaak te horen gekregen dat ik authentiek overkwam. Maar veel dingen zoals presenteren zijn toch een soort trucjes die je uithaalt waarin je jezelf kan trainen. Ik had hier al veel ervaring mee omdat ik 7 jaar schaakles heb gegeven en veel toneel heb ge-speeld. Eigenlijk vond ik mezelf niet persé de beste kandidaat maar de opdrachten pasten toevallig wel goed bij mijn kwaliteiten. Ik ben ook bij geen enkel onderdeel eerste gewor-den, wel twee keer tweede. Alles bij elkaar scoorde ik dus het hoogste.

Je had het over toneel spelen. Waar heb je toneel gespeeld en had je het idee dat je in deze wedstrijd ook een ‘rol’ moest spelen?

Ik heb eerst vier jaar toneel gespeeld op de middelbare school, daarna ben ik nog een jaar of drie met cabaret bezig geweest. Vanaf mijn derde jaar aan de TU/e ben ik zeer actief geweest bij Doppio (de Eindhovense studen-tentoneelvereniging), waar ik het toneelspe-len écht heb geleerd. Ik ben ook nog een jaar voorzitter bij Doppio geweest. Vooral bij het onderdeel waar ik die deugd moest verdedi-gen had ik veel voordeel van mijn toneelerva-ring. Maar het is niet zo dat het zin heeft om tijdens zo’n evenement de hele tijd een rol te spelen: dat hebben ze meteen door. Je moet gewoon jezelf blijven.

“ To c h w a r e n 1 0 v a n d e 1 2 f i n a l i s t e n s t u d e n t e n v a n e e n t e c h n i s c h e u n i v e r s i t e i t . D a t i s t o c h w e l o p v a l l e n d a l s j e w e e t d a t d e b e d r i j v e n u i t a l l e s e c t o r e n k w a m e n e n j e a l l e e n o p a l g e m e n e v a a r d i g h e d e n w e r d g e t e s t .”

Foto: Bodil Anais

36 | connecthor

I varia

Page 39: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Had je nog iets aan je technische ach-tergrond?

Niet specifiek. Alleen bij de presentatie van het businessplan was het soms handig. Toch waren 10 van de 12 finalisten studenten van een technische universiteit. Dat is toch wel opvallend als je weet dat de bedrijven uit alle sectoren kwamen en je alleen op algemene vaardigheden werd getest.

Heb je nog tips voor mensen die volgend jaar misschien mee willen doen; wat hebben ze nodig om te winnen?

Het is vooral belangrijk om jezelf breed te ontwikkelen. Het maakt niet zoveel uit wat je precies gaat doen maar kijk verder dan al-leen je studie. Ik vind wel dat dat door een hoop studenten binnen EE te weinig gebeurt en dat is erg jammer want er zijn ongelooflijk veel mogelijkheden in Eindhoven. Zo is er bijvoorbeeld een heel groot cultureel aan-bod dat door studenten binnen Studium Generale wordt georganiseerd, het barst van de sportverenigingen en binnen EE zijn er ook genoeg mogelijkheden om iets extra’s te doen, je zou in de redactie van de Connecthor kunnen gaan om maar iets te noemen. Sowieso is het belangrijk om veel met sociale activiteiten bezig te zijn. Het grote aantal zelfstandige wooneenhe-den die Vestide op dit moment bouwt zijn volgens mij dan ook geen goed idee. Die faciliteren de gemiddeld vaak toch al in-troverte Eindhovense studenten om vooral op zichzelf te blijven. Het mooie aan een

studentenhuis is nou juist de sociale con-tacten die je opdoet als je met zijn allen in één huis woont.

Een meer specifieke tip om op te vallen bij zo’n wedstrijd is door je eigen draai aan din-gen te geven. Bijvoorbeeld bij zo’n business-plan gaat het grotendeels om kennis maar het is zeker zo belangrijk om daar iets van jezelf in te leggen, hoewel dat soms lastig kan zijn.

Heb je nog veel profijt van deze winst, bijvoorbeeld bij het zoeken naar een baan?

Ik had van te voren al bij TNO gesolliciteerd maar dat verliep nogal traag. Ik wilde graag een traineeship doen bij de divisie Bouw en Ondergrond, maar dat moest nog helemaal opgezet worden en dat schoot totaal niet op. Toen ik gewonnen had, werd ik meteen opgebeld en zou het opeens allemaal gere-geld worden. Hier heb ik uiteindelijk niet voor gekozen: ik ga nu een tweejarig traineeship bij Enexis doen. Daarmee kan ik wat meer de managementkant op gaan maar toch in de technieksector blijven. Bij de sollicitatie bij Enexis kwam het ook wel ter sprake en heeft het misschien iets geholpen maar dat weet ik niet zeker.

We hoorden dat je 10.000 euro had ge-wonnen en een reis naar Engeland. Wat ga je op die trip doen en wat ga je met het geld doen?

In Engeland ga ik naar het ‘Festival of Speed,’ samen met de winnaar van vorig jaar. Het is een racefestival waar ook met elektrische auto’s geracet wordt. Wat ik met het geld ga doen weet ik nog niet precies. Ik heb deze paar maanden na mijn afstuderen even helemaal geen inkomsten en ik had daar eigenlijk ook niets voor geregeld omdat ik (een beetje kortzichtig) dacht dat het wel goed zou komen. Dat blijkt nu dus ook zo te zijn! Kan ik toch nog de Bourgondiër uit gaan hangen.

Foto: Bodil Anais

Foto: Wiebke Wilting

september 2010  | 37

Ivaria

Page 40: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

This year, it was for both IEEE SBE and ODIN exactly thirty years ago that they were founded. This was the reason to celebrate both memorable events together during one week of festivities in May. Various ac-tivities were organized in order to not let the anniversaries pass unnoticed. Starting with a symposium on Monday 17th with ‘The Connected World’ as a central theme and after a study trip to Belgium on Tuesday and Wednesday, the week was ended on Thursday with a nice party in “Het Walhalla”.

Later, on Friday and Saturday, activities were planned for the former boards of the two organizations. Here, an overview and impression of this week will be given.

‘The Connected World’ symposium

The week started with a symposium about the state-of-the-art and near-future in telecommunications infrastructure and sensor networks covered by the theme ‘The Connected World.’ After the official

opening by prof Fledderus, the chairman of the day, two general presentations were given to introduce the two different sub-jects the symposium was focusing on. These were followed by a lecture about a histori-cal view on how telecommunication has changed our daily way of living over the years. During the lunch break two demon-strations were given: one new municipal ap-plication for the iPhone and an application in the field of activity recognition (based on sensor networks).

The 30th anniversary of IEEE SBE and ODIN\\ I E E E S B E a n d O D I N o r g a n i z e d s e v e r a l a c t i v i t i e s a r o u n d t h e t h e m e “ T h e C o n n e c t e d Wo r l d ”.

38 | connecthor

I vereniging

Page 41: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

The early afternoon was divided in two sepa-rate parallel sessions, one focusing on appli-cations in the field of sensor networks and the other one on state-of-the-art techniques and developments in telecommunication in-frastructure. During the first parallel session the use and associated challenges of sensor networks in health care were discussed as well as their use for activity recognition (espe-cially useful to change and improve lifestyle). During the second parallel session subjects like cognitive networks, wireless infrastruc-ture, and fiber-to-the-home were discussed in three different presentations.

In the late afternoon two final presentations were scheduled: one about privacy and se-curity in the internet of things and one about a future vision on techniques and applica-tions in the field of telecommunication. To conclude, a drink was offered, such that the participants could discuss with each other the impressions gained during the day. We can say that it was an interesting and, fortunately, successful symposium.

Study trip to Belgium

Tuesday early in the morning a delegation of ODIN and IEEE SBE members made their way to Belgium where they would spend the next 2 days visiting 2 companies and have a taste of one of Belgium’s specialties, their world-renowned beer. After a short drive to Gent we arrived at IBBT, an institute that focuses on open innovation in the ICT sector. Using advanced technologies like eye-tracking, they try to optimize the us-ability of software and electronic devices. Throughout the entire building a network of 200 wireless sensors has been installed that can be used to do research on advanced

mesh networks. After spending a few inter-esting hours at this institute we continued our journey to the next destination where we would spend the night: Leuven. It was warm and sunny in this beautiful Belgian student city so the evening was happily spent on the terrace. Leuven also has an IEEE student branch, which we had contact-ed to show us around their city. After a nice dinner with them they brought us to one of Leuven’s most famous student pubs where we spent the rest of the evening.

After a short night we went to the next company, LMS, which was luckily situated in Leuven. LMS is a company that uses simu-lation software to optimize parts used in a wide range of industries. Large automotive and aerospace companies are among their clients. By origin the focus of LMS lies on acoustic testing and therefore they have huge semi-anechoic chambers where they can conduct tests to determine the acoustic properties of an object. Using this informa-tion they can for example reduce the pass-by noise of a car.

The next and final destination of the trip was the Duvel brewery. After a guided tour through the factory we had the opportunity to try the beer. Most of us already knew the taste of Duvel very well, so it comes as no surprise that we greedily went to the bar to see if it still tasted as great as we remem-bered. We were taught how to pour a per-fect Duvel. After practicing with a few bot-tles we mastered the skill and were ready to

go back to Eindhoven. On the way back we stopped at a nice restaurant to have dinner and end the night properly.

Party in “Het Walhalla”

An anniversary can only be celebrated by means of a party. On Thursday evening, a party spanning four different continents was organ-ized in Het Walhalla. The four corners of Het Walhalla were completely transformed into the styles of Africa, Antarctica, North America, and Asia, in such a way that the normal looks of the bar were barely recognizable anymore. Each hour, the atmosphere of the party was changed into the theme of another continent in music, food, and drinks. Starting with some nice South-African wine, bananas and typical African music, the evening ended with ice-cold Jägermeister, fish sticks and ‘Hey, wir wol-len die Eisbärn sehen’ (unfortunately, a cool song about penguins, the real inhabitants of Antarctica, could not be found).

september 2010  | 39

Ivereniging

Page 42: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

De invoering van het bachelor-mastersys-teem is voor Nederland en Vlaanderen aan-leiding geweest om een accreditatiestelsel in te voeren, waarmee kan worden vastgesteld of opleidingen voldoen aan bepaalde kwa-liteitscriteria. Accreditatie is een voorwaarde voor de bekostiging van een opleiding door de overheid, voor het recht erkende diploma’s af te geven en voor toekenning van studiefinancie-ring aan studenten.

Accreditatie van een opleiding vindt plaats door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie (NVAO) op basis van een rapport dat is samengesteld door een externe beoorde-lingscommissie. Dit rapport moet zijn opgesteld door een Visiterende en Beoordelende Instantie zoals QANU (Quality Assurance Netherlands Universities). QANU begeleidt dit jaar de accre-ditatie van de bachelor- en masteropleidingen Electrical Engineering van de drie technische universiteiten in Nederland.

Bij accreditatie wordt de opleiding beoordeeld aan de hand van de volgende onderwerpen: doelstellingen van de opleiding, het program-ma, de inzet van het personeel, de voorzienin-gen, de interne kwaliteitszorg en de resultaten. Deze onderwerpen zijn onderverdeeld in 21 facetten en de daarbij horende criteria. Binnen een onderwerp kan een weging plaats vinden van de facetten ter compensatie. De verschil-lende onderwerpen moeten om voor accredi-tatie in aanmerking te komen allen afzonderlijk met een voldoende beoordeeld zijn. De NVAO valideert het oordeel van QANU.

Accreditatie geldt voor zes jaar. Na vijf jaar dient een nieuwe aanvraag te zijn ingediend bij de NVAO. Onze accreditatie verloopt op 20

december 2011. Dit betekent dat het beoorde-lingrapport voor 20 december 2010 bij NVAO dient te liggen. QANU heeft een visitatiecom-missie ingesteld onder voorzitterschap van prof.dr.ir. De Moor, hoogleraar aan de Katholieke Universiteit Leuven. De commissie heeft tot taak om op basis van de door de faculteiten aangele-verde informatie en door middel van ter plaatse te voeren gesprekken een oordeel te geven over de verschillende kwaliteitsaspecten van de opleidingen. Op basis van dit oordeel stelt de commissie vast of de opleidingen voldoen aan de criteria van basiskwaliteit. Daarnaast geeft de commissie aan welke aspecten voor verbetering vatbaar zijn.

Deze commissie heeft onze faculteit bezocht op 1 en 2 juli en gesprekken gevoerd met het faculteitsbestuur en opleidingsdirecteur, het opleidingsinstituut, docent- en studentdelega-ties van de opleidings- en de evaluatiecommis-sie, de examencommissie en de studieadviseur, docenten, bachelor- en masterstudenten en alumni. De commissie heeft de eindpresenta-tie van de ontwerpopdracht Draadloze sensor-systemen van de propedeuse bezocht.

Op vrijdagmiddag heeft de commissie zijn voorlopige bevindingen gepresenteerd. Prof. De Moor beoordeelde de bachelor- en master-opleiding als een mooie sterke opleiding met een nadruk op ontwerpen en creativiteit. De opleiding sluit goed aan op de beroepspraktijk en er is een goede koppeling met het bedrijfsle-ven. De nieuwe opzet van de masterthesis, in de vorm van een paper dat wordt gepresenteerd op een openbaar symposium valt ook in goede

aarde. De kwaliteit van de afgestudeerde inge-nieurs is ook prima. De opleiding is echter wel erg technisch van aard. Meer aandacht voor maatschappelijke en juridische aspecten zou een goede zaak zijn.

De studie is pittig, maar te doen. Studenten doen gemiddeld zeven jaar over hun studie. Deze ruime studieduur wordt onder andere ver-oorzaakt doordat veel studenten een bijbaan hebben. Studenten gaan liever werken dan dat ze een studieschuld opbouwen. Studenten zou-den meer aan timemanagement moeten doen. De faculteit zou het studierendement kunnen verhogen door het inbouwen van rustperiodes in de studie om een opgelopen achterstand te kunnen inlopen. Ook zouden de tentamens beter kunnen worden gespreid. De commis-sie verwacht dat de faculteit verbeteringen aanbrengt in de beoordeling van het bachelor eindproject en dat de beoordelingscriteria worden aangescherpt. Een groot probleem is de geringe instroom. Dit probleem speelt ook in Delft, Twente en de ons omringende landen.

Prof. De Moor eindigde met ‘samengevat zeker positief’ en een kwartier voor de aftrap van de kwartfinale Nederland – Brazilië ‘u heeft nu nog een goed gevoel’. De faculteit kan met een voldaan gevoel terug kijken op een geslaagd visitatiebezoek.

De commissie heeft de UT reeds bezocht en gaat in september op bezoek bij de TUD. Het definitieve eindrapport wordt in de herfst ver-wacht.

Onderwijsvisitatie en accreditatie Electrical Engineering

Door Rein van Asten

\\ E e n v i s i t a t i e c o m m i s s i e k w a m o p b e z o e k o m o n z e o p l e i d i n g o p n i e u w t e a c c r e d i t e r e n .

40 | connecthor

I faculteit

Page 43: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Ben jij al duurzaam? Indien van niet, zou ik je afraden om nog in enige openbare ge-legenheid te komen waar er kans is op een goed gesprek. Tegenwoordig is het haast sociaal onaanvaardbaar om je geen zorgen te maken over het klimaat. Dat is niet altijd zo geweest. Wetenschappers schreeuwen al jaren moord en brand, maar vroeger hoorde je daar weinig van. Sinds ‘An inconvenient truth’ en ‘Live Earth’ van Al Gore in 2007 is het roer compleet omgeslagen. Het merendeel van de bevolking is nu daadwerkelijk bezorgd om het klimaat. Of we daar blij mee moeten zijn, dat is nog maar de vraag.

De werkelijke energieproblematiek is name-lijk groter dan klimaatverandering. Je zou het kunnen opsplitsen in twee delen: eigen be-lang en dat van onze planeet. Enerzijds tast het versterkte broeikaseffect de planeet aan als -vermoedelijk- wij niet onze CO2 uitstoot verminderen. Anderzijds raken onze ener-giebronnen op en zal het op enig moment niet meer rendabel zijn om olie en kolen te winnen. Milieu versus energievraag, die twee problemen zijn zeer nauw verbonden, maar de nadruk ligt net even anders.

Door de duurzaamheidhype heerst er te-genwoordig een zekere ‘sense of urgency’ en dat is altijd beter dan niets. Veel mensen realiseren zich dat de wereld gaat veranderen als we nu niet ingrijpen. Duurzaamheid staat daarmee op de publieke agenda en zo ook in ieder partijprogramma bij de afgelopen verkiezingen. Dat is fijn voor de wetenschap, want aandacht = geld!

Toch vrees ik altijd dat er iets bestaat als te veel aandacht voor het milieu. Iedereen heeft het alleen nog maar over CO2 uitstoot en het beperken ervan. De politiek komt dan met op-lossingen als CO2-opslag, de vliegtax of meer heffingen op alles dat ‘slecht’ is. Dat soort maat-regelen zijn genezen in plaats van voorkomen en vormen daarmee ironisch gezien juist geen duurzame oplossing.

Daarnaast ben ik bang dat de klimaathype uiteindelijk een tegengesteld effect zal heb-ben op de publieke opinie. Ik merk vaak in discussies dat klimaatverandering je zo door de strot wordt geduwd dat enkelen als reflex extra kritisch worden. Is het broeikaseffect niet wat zure regen in de jaren 90 was? Als je

te vaak onnodig roept dat het misgaat, gelooft niemand je meer wanneer het menens is. Het IPCC klimaatrapport dat vol fouten blijkt te zit-ten, versterkt dat imago dan allerminst.

Van de andere kant, in hoeverre is het ver-sterkt broeikaseffect dan een bewezen feit? Het IPCC heeft het ooit getypeerd als een “aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid” dat menselijk handelen de oorzaak is van kli-maatverandering. Dat is een stevige uitspraak waar toch nog veel wetenschappers lijnrecht tegenover staan. Het lijkt een discussie die niet eenvoudig kan worden beslist en al zou je er uit komen, wat is vervolgens dan de waarheid in alle doemscenario’s die ons worden voor-gehouden?

En hier zit nu de crux: Het is zo eenvoudig om te gaan twijfelen aan de klimaatverandering dat het sociale draagvlak net zo snel zou kunnen verdwijnen als dat het ontstond. Daarnaast dwingt het geen duurzame oplossingen af. Milieu is daarmee een zeer dubieuze speelbal als je energieproblematiek wilt aanpakken. De ware problemen dreigen zo nog steeds niet te worden opgelost.

Ik pleit dan ook voor mijn eigen hype: laten we het milieu lekker links liggen! Het is namelijk wel een onontkenbaar feit dat fossiele brand-stoffen opraken. Mensen zien en voelen dat de brandstof-, gas- en energieprijzen stijgen en ze zijn altijd meer gemotiveerd om vanuit hun eigen portemonnee beleid te voeren.

Het fijne is dat de verbondenheid van opra-kende brandstoffen en het klimaat in de op-lossing zit. Duurzame energiebronnen zijn in principe onuitputtelijk en vrijwel CO2-neutraal, dat zijn twee vliegen in één klap. Speel je het spel op onze energievoorziening dan beperk je de maatregelen tot radicale veranderingen die wel voorkomen in plaats van genezen en die wel duurzaam zijn. Daarnaast moet het draagvlak voor een smart sustainable society dan haast wel groter en stabieler zijn dan nu. Niet iedereen geeft om het milieu, maar we denken wel allemaal aan onszelf.

Smart and Sustainable Society

Door: Giel Op ‘t Veld

\\ Tw i j f e l s a a n d e w e g n a a r d u u r z a a m h e i d .

september 2010  | 41

Ivaria

Page 44: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Jouw energie is de kracht van TenneT

Stel, in een voetbalstadion wordt het licht aangedaan. Dan moeten de televisies

in dezelfde wijk het natuurlijk wel blijven doen. Dat is de taak van TenneT:

elektriciteit voor iedereen. Altijd en overal. We zorgen voor continuïteit, zodat

Nederland volop kan blijven draaien. Kortom, we staan aan de basis van praktisch

alles. En daar kunnen we wel wat energie bij gebruiken. Jouw energie. We zijn

op zoek naar technische toppers én andere talenten. Heb jij de juiste lading?

Kijk voor de vacatures op www.werkenbijTenneT.nl.

Kom werken voor dé elektriciteitstransporteur van Nederland.

-00107_adv_210x297_m_OF.indd 1 21-04-2009 10:34:13

Page 45: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Logo MastermindDoor: Elles Raaijmakers

\\ K u n j i j d e g o e d e c o m b i n a t i e s a c h t e r h a l e n ?

Dit is mastermind, maar dan net een beetje anders. Een wit rondje geeft aan dat er een logo goed is, maar op de verkeerde plek staat. Een zwart rondje geeft aan dat er een logo goed is en op de goede plek staat. Voor de eerste twee puzzels zijn er 6 verschillende logo’s gebruikt, voor de laatste 8.

Weet jij welk logo op welke plaats hoort? Stuur dan het antwoord naar [email protected] en wie weet win jij wel de vlaai.

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

Puzzel 1 - 6 logo’s

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

Puzzel 2 - 6 logo’s

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

IEEE Student Branch EindhovenIEEE Student Branch Eindhoven

Puzzel 3 - 8 logo’s

september 2010  | 43

Ipuzzel

Page 46: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

ActiviteitenpaginaOktober

November

December

TU/e - 3 oktoberTU/eXperience

Op zondag 3 oktober opent de universiteit haar deuren voor jong en oud tijdens de TU/eXperience (voorheen de publieksdag). De dag waarop iedereen binnen kan stappen in the Land of the Innovator en de TU/e kan beleven. Dit jaar staat deze dag in het teken van Energy & Health.

ODIN - 6 oktoberExcursion IMST Germany

ODIN gaat een kijkje nemen bij IMST Germany. Interesse? Meld je aan bij het ODIN bestuur.

TU/e - 6 oktoberStartbijeenkomst collegereeks ‘Op Golven van de Wetenschap’

‘Op Golven van de Wetenschap’ is een collegereeks voor middelba-re scholieren die alvast willen kijken hoe het eraan toe gaat op de Technische Universiteit Eindhoven.

Thor - 14 oktoberTappersopdracht Tom Geelen

Tom Geelen zal een feestje organiseren in het Walhalla om te laten zien dat hij het in zich heeft om een Tapper te worden. Kom langs om te zien of hij vanavond zijn tappersblouse verdient.

Thor - 21 oktoberConstitutieborrel Thor

Na de wisseling van het Bestuur van Thor is er tijdens de constitutie-borrel de mogelijkheid om het nieuwe Bestuur te feliciteren. Andere verenigingen en oud-besturen komen langs met constitutiecadeau’s en drankjes voor de kersverse Bestuursleden, dus het belooft een leuke avond te worden.

TU/e - 29 en 30 oktoberOpen dagen

Studievoorlichting voor middelbare scholieren. Voor meer informatie, zie www.tue.nl/opendagen.

TU/e - 10 en 11 decemberOpen dagen

Studievoorlichting voor middelbare scholieren. Voor meer informatie, zie www.tue.nl/opendagen.

TU/e - 8 novemberMasteravond

Tijdens de Masteravond kun je voorlichting krijgen over de verschil-lende masteropleidingen die de universiteit heeft. Opgeven kan via de website van de universiteit.

Thor - 22 t/m 26 novemberDiesweek

Thor wordt weer een jaartje ouder, en dat moet gevierd worden. De hele week vinden er verschillende activiteiten plaats. Zo zal er vlaai en koffie uitgedeeld worden en vindt er een lezing of excursie plaats. Natuurlijk zal er ook een groot feest zijn op donderdagavond, dus hou deze week alvast vrij in je agenda.

TU/e - 24 novemberMeidendag

Het percentage vrouwelijke studenten is op de TU/e en ook bij Electrical Engineering, niet heel hoog. Om vrouwelijke scholieren te laten zien wat de universiteit voor ze te bieden heeft, vindt er op 24 november een meidendag plaats.

44 | connecthor

I agenda

Page 47: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Inderdaad, het zijn imposante systemen die Vanderlande Industries realiseert. Material handling systemen voor tal van nationale en internationale distributiecentra, luchthavens en sorteercentra. De ene keer betrekkelijk compact en overzichtelijk. De andere keer zeer uitgebreid, behorend tot ‘s werelds grootste installaties. Complex en opgebouwd uit de meest innovatieve en creatieve oplossingen op het gebied van elektronica, mechanica en besturingstechnologie.

Unieke systemen, die altijd weer anders zijn. Gerealiseerd door bijzondere mensen. Bas Bijkerk bijvoorbeeld. Een van onze collega’s die niet uitgesproken raakt over de projecten waarbij hij van begin tot einde betrokken is. Internationale miljoenenprojecten, waar hij in multidisciplinair teamverband aan werkt. En waar hij trots op is! Net als zijn 2 000 collega’s op onze verschillende kantoren in de wereld.

UNIEKE SYSTEMEN, BIJZONDERE MENSEN

De boeiendste technische en logistieke uitdagingen. Een creatieve omgeving met gedreven collega’s die van aanpakken weten. De afwisseling van projectenwerk. Met internationale carrièremogelijkheden.

Unieke systemen. Bijzondere mensen. Je vindt het bij Vanderlande Industries. Kijk op www.vanderlande.com.

WWW.VANDERLANDE.COM

5000 METER TRACK150000 KOFFERS PER DAG

1 BAS BIJKERK

Page 48: 111].pdf · Collegezaal PT 1.05 - Martijn van Eerdt ... Omron Buitenkant kaft: ... in het interview op pagina 35 en verder over zijn ervaringen.

Sie Answers Cambridge_A4-ned.indd 1 13-04-2010 16:02:53