•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het verder ging•Uitbreiding van gezin•Samen plannen maken

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

•Hoe het ooit begon•Eeuwige trouw•Voor altijd samen

De essentie:• scheiden zonder rechter;• scheiden in goed overleg;• investering in toekomst.

Houding ex-partners:• respect over en weer;• open dialoog;• oog wederzijds belang;• oog belang kinderen.

De belangen:• emotioneel;• juridisch;• financieel.

Wat is overlegscheiding

• Volledige openheid;

• Vertrouwelijkheid;

• Integriteit;

• Onderhandel te goeder trouw;

Plichten bij overlegscheiding

• Teamaanpak:

- twee advocaten (beide partijen); - coach (gespreksleider); - financial neutral; - onafhankelijk deskundigen

(indien gewenst).

Hoe werkt overlegscheiding

• Alle problemen op 1 tafel;

• ‘Uitruilen’ mogelijk;

• Betere acceptatie afspraken;

• Beter naleven afspraken;

• Geen onnodige beschadigingen;

• Goedkoper dan vechtscheiding;

• Duurzamer dan vechtscheiding.

Overlegscheiding: voordeel cliënt

• Team bereidt besprekingen voor;

• Overleg advocaat-cliënt

• Onderhandelen + besluiten alleen in gezamenlijkheid;

• Coach coördineert, signaleert spanningen en wantrouwen, en probeert deze op te lossen;

• Financial: neutraal advies

Overlegscheiding: (team)aanpak

Resultaten overlegscheiding:

86 procent – volledig akkoord

11 procent – geen akkoord(14 procent daarvan wel partieel akkoord)

2 procent – verzoening

1 procent – overig

Bron: IACP, juli 2010

Maar....werkt het?

• Volstrekte neutraliteit

• Inventariseren financiële gegevens

• Waarderen onderneming

• Begeleiden vermogensverdeling

• Uitwerken huwelijkse voorwaarden en verrekenbedingen

• Berekenen inkomensprognoses (nu en later)

• Pensioenen/verzekeringen

• Doorrekenen oplossingen

De financial neutral