· 5' '0 & #4 && & 9 & & %' $ "# $ &1 #4 && & 4 3*0 ' 0 & &' 5' '0 ... t +f dpnnvojdffsu qsp...

deren en ten opzichte van elkaar af tewegen. Bevindingen van huidige werk-nemers, getuigenissen van klanten, debedrijfswebsite of sociale mediakana-len... : alle bronnen van informatie zijnvoor de kandidaat-werknemer goed omzijn licht op te steken. De diverse para-meters van alle aanbiedingen wordenvergeleken om de risico’s op een mis-match zo goed mogelijk in te schatten.

SnuivenEén van de manier om te ontdekkenwat de werkgever in petto heeft, is eenbedrijfsbezoek. Tal van ondernemin-gen organiseren af en toe rondleidingenvoor specifieke groepen, zoals scholen,buurtbewoners of verenigingen. Fami-lie van het personeel, klanten en leve-ranciers worden eveneens regelmatiguitgenodigd. Wie interesse heeft in eenopenstaande functie bij deze bedrijven,zal niet aarzelen om eens binnen teglippen en zo de sfeer op te snuiven bij

Openstaande deuren voor

invulling openstaande jobs

Door de krapte op de arbeidsmarkt kunnen kandidaten de

kat uit de boom kijken vooraleer ze kiezen voor een bepaalde

werkgever. Ze informeren zich eerst online en bij mensen in

hun omgeving over de werkomstandigheden in het bedrijf dat

naar hun hand dingt. Doet de kans zich voor,or,or zullen ze zeker de

werkgever in kwestie eens bezoeken om zich met eigen ogen te

vergewissen van de jobinhoud en de sfeer onder de collega’s.

De Voka Open Bedrijvendag is zo’n gelegenheid om toekomstige

werkgevers preventief te scouten...

Bedrijfsbezoeken zijn voor kandidaat-werknemers de ideale gelegenheid om de sfeer bij potentiële werkgevers op te snuiven. (Foto HBvL)

Waar je vroeger als sollicitant op beideknieën mocht vallen als er na 1.000brieven en gesprekken eindelijk eenwerkgever was die je een aanbod deed,liggen de kaarten vandaag helemaal an-ders. Door de krapte op de arbeidsmarktzijn de rollen omgekeerd, en mogen de

bedrijven de Heilige Antonius aanbid-den als ze een goede kandidaat bereidhebben gevonden om de vacature in tevullen. Kieskeurig zijn als sollicitant isdus toegestaan. Van die situatie wordtijverig gebruik gemaakt om alle facet-ten van de werkaanbiedingen te bestu-

de potentiële werkgever. De Voka OpenBedrijvendag is een mooi voorbeeldvan een evenement dat vaak voor dezedoeleinden wordt gebruikt.

Anoniem“De bezoekers komen voor de demon-straties, de verhalen, om bij te leren enom verrast te worden door wat er zichachter de schermen allemaal afspeelt”,zegt Helga Ponet, RegiomanagerLimburg van Open Bedrijvendag. “Zekrijgen een heel concrete indruk van‘het leven zoals het is’. Geïnteresseer-den kunnen op een heel anonieme envrijblijvende manier ontdekken watwerken bij het bedrijf in kwestie in-houdt. Ze proeven de sfeer, zien watde job kan zijn en ontmoeten de toe-komstige collega’s. Zo kunnen poten-tiële kandidaten geboeid bekijken, ofeventueel zelf eens testen, of de takenwel bij hen passen. Dat ze hun job opvoorhand kunnen zien en mogelijk aleens kunnen uitproberen nog voor desollicitatie, dat is uniek.”

imAgoBedrijven hebben er dus alle belangbij om zich van hun beste zijde te latenzien. “Inderdaad. Ze doen mee aan deVoka Open Bedrijvendag om hun ima-go een flinke boost te geven”, bevestigtHelga Ponet. “In tijden van krapte op dearbeidsmarkt profileren ze zich die dagals een aantrekkelijke werkgever. Dedeuren openstellen voor het grote pu-bliek is bijgevolg een ideaal instrumentvoor Employer Branding. Manierenom tijdens zo’n bezoekdag een goedeindruk na te laten, zijn er genoeg. Zoligt het bedrijf er die dag gegarandeerdpiekfijn bij. De aanwezige medewerkerszullen gemotiveerd zijn om hun bestebeentje voor te zetten. De jobs waarmen iemand voor zoekt, kunnen livegedemonstreerd worden. En bovendienkrijgen de bestaande rekruteringscam-pagnes extra volume door de bijkomen-de aandacht.”

TipSDe organisatoren van de Voka OpenBedrijvendag stimuleren de toenade-ring die werkgevers en werkzoekendentijdens een bezoek ambiëren. “Om eenvoorbeeld te geven: bij de voorstellingvan de deelnemende bedrijven via dediverse communicatiekanalen, pre-senteren we telkens de openstaandevacatures”, aldus de coördinator. “Zozullen er nog meer geïnteresseerdenopdagen om in functie van de vacantejobs een kijkje te gaan nemen. Aan deandere zijde, bereiden we de bedrijvenvoor om hun Employer Branding temaximaliseren. Een tip is bijvoorbeeldom werknemers die info kunnen gevenover de vacatures, een speciale badgeop te spelden, zodat zij kunnen aan-gesproken worden door bezoekers diejobopportuniteiten komen spotten.”

Kurt Meers

Meer info: www.openbedrijvendag.be.

EmployEr Branding

2V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Trinseo is een toonaangevende, wereldwijdopererende onderneming met focus op mede-werkers, technologische kennis en klanten.

Op onze locatie in Tessenderlo staan fabrie-ken voor de productie van polystyreen (GPPSen HIPS).Trinseo streeft naar de hoogste productkwali-teit en de beste service voor zijn klanten, diezich voornamelijk situeren in packaging enconsumer products.

• Oprichting site: 1975• Aantal medewerkers: 60• De Trinseo Belgium locatie ligt op het Indus-

trieterrein Ravenshout vlakbij afrit 25A van deE313 en is vlot bereikbaar

• Veiligheid heeft de hoogste prioriteit bijTrinseo. Het ongevallencijfer van Trinseomedewerkers en onderaannemers is één vande laagste in het land.

Trinseo Belgium BVBA zoekt voor de Polystyreen Productie Plant in Tessenderlo een

Project Ingenieur M/VJoB VerAnTwoordelIJkheden• In de rol van Project Ingenieur werk je aan de continue verbeteringvan het productieproces door het uitwerken en implementeren vaninvesteringsprojecten. Tevens ben je hierbij verantwoordelijk voor hetbudgetbeheer en de opvolging ervan.

• Vanuit je functie, ondersteun je de plant in het identificeren vanverbeteringsprojecten en het opstellen van het lange termijninvesteringsplan. Kennis van het productieproces, de hardwareen de regelapparatuur is hierbij noodzakelijk.

• Je assisteert de plant-medewerkers in het oplossen van kritischeproblemen en houdt nauw contact met de globale technische supportgroep, die je ondersteunt bij de engineering van je projecten.

CoMPeTenTIes• Uitstekende teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.• Je beschikt over een goed technisch inzicht, uitstekende engineering skillsen hebt oog voor detail.

• Je bent zelfstandig en bezit sterke organisatorische, coördinerende enplanningsvaardigheden.

• Je kan werken in een internationale omgeving en communiceert vloeiendin het Engels.

• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.• Je beschikt over goede toegepaste IT-vaardigheden.

ProfIel• Je hebt een Master opleiding in een technische of chemische richting.• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol binnende chemische sector is een voordeel.

site logistics Improvement specialist M/VJoB VerAnTwoordelIJkheden• Je drijft verbeteringsprojecten op het gebied van site logistiek inTessenderlo. Hierbij behoud je het overzicht over de verschillendelogistieke activiteiten, zoals belading van bulktrucks, zeecontainersen bedrijven van de volautomatische afzaklijnen.

• Je communiceert pro-actief binnen de bredere supply chain organisatie enmet de on site contractorfirma, teneinde een vlotte en vlekkelozeklantenservice te garanderen.

• Als Improvement Specialist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen enanalyseren van gegevens om zelf of in team tot nieuwe ideeënvoor verbeteringen te komen.

• Je bent ook verantwoordelijk als backup voor de planning.Je volgt dagelijks de stand van zaken mee op en springt in waar nodig.

• Een klein gedeelte (5-10% ) van je tijd spendeer je aan reizen omverbetertrajecten te bestuderen en samen te werkenmet andere Trinseo-sites.

CoMPeTenTIes• Je kan werken in een internationale omgeving en hebt een zeer goedekennis van het Engels.

• Goede kennis en ervaring met Microsoft Office toepassingen(Outlook, Excel,Word,..) en ERP software (SAP).

• Je kan out-of-the-box denken en nieuwe ideeën implementeren.• Goede sociale eigenschappen en een goede teamspeler.• Je bezit leidinggevende capaciteiten en kan mensen aan- en bijsturen.• Je neemt initiatief en kan zelfstandig werken.

ProfIel• Je hebt een Bachelor of Master opleiding in een technische of logis-tieke richting.

• Diverse jaren ervaring en kennis op het gebied van site logistieken/of project management.

ons AAnBodWij bieden een uitdagende en afwisselende baanin een internationale omgeving met doorgroeimo-gelijkheden en prima arbeidsvoorwaarden.

InTeresse ?Om te solliciteren stuur uw CV en motivatiebrief z.s.m. naar Trinseo HR t.a.v. Linda Verboven ([email protected])Voor meer informatie kunt u contact opnemen met :- Tom Vanderlocht, Hiring Manager (Tel : +32 13 619268) => Functie Project Ingenieur- Dirk Vielfont, Hiring Manager (Tel. : +32 13 619172) => Functie Site Logistics Improvement Specialist

WIJ ZOEKEN

INGENIEURSMET PASSIE

chocolate machines & moulds

Industriezone Zolder-Lummen 1058 | Dellestraat 11-11A | B-3560 Lummenwww.prefamac.com | tel. +32 13 52 18 84 | [email protected]

2

Overtuig ons met je CV en [email protected]

3V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Statutair • Voltijds • Sector Financiën

FINANCIEELDIRECTEURwerft aan (m/v):

Wij bieden je: Aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar • Een boeiende job in eenaangename werkomgeving • Een aantrekkelijk loon (bruto geïndexeerd jaarsalaris min.30.871,54 euro en max. 45.052,29 euro, vanaf 1/01/2019: bruto geïndexeerd jaarsalarismin. 67.158,56 euro en max. 98.007,66 euro) met bijkomende extralegale voordelen zoalsmaaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer.

Interesse: Tot en met 06/05 kan je online solliciteren via www.ccselect.be/vacaturesBezorg ons je cv, motivatiebrief, kopie diploma, kopie van je rijbewijs en een recent uittrekseluit het strafregister. Met vragen kan je terecht op het nr. 02 467 35 40 of via [email protected].

CC Select garandeert een correcte en vertrouwelijke behandeling van jouw sollicitatie.

Je taken: Je staat aan het hoofd van de sector financiën. Voor alle entiteiten binnen hetlokaal bestuur, ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de meerjarenplanning, bud-getten, interne kredietaanpassingen en alle daaraan gekoppelde wijzigingen. Je staat in voor hetfinancieel beheer en ondersteunt het bestuur bij het financieel beleid. Taken zoals het opmakenvan de budgetten en het meerjarenplan, financiële rapportering, opvolging van de uitgaven- enontvangstencyclus, afsluiten van de boekhouding, inventaris en jaarrekening sluiten aan bijjouw interesses.

Je profiel: Je hebt een masterdiploma in één van volgende richtingen: rechten, politieke ensociale wetenschappen of bestuurskunde, toegepaste economische of financiële wetenschap-pen of humane wetenschappen. Je bent Belg. Je bent minstens 24 jaar oud. Je beschikt over eenrijbewijs B. Je bent een inspirerend leidinggevende en echte bruggenbouwer. Je werkt proactiefen neemt initiatief. Je geeft richting aan de organisatie. Je kan mee een visie ontwikkelen en dezeomzetten in concrete doelstellingen. Je zorgt voor de uitvoering, de evaluatie en de bijsturing vande beleidsbeslissingen op financieel vlak.

De gemeente Leopoldsburg is ontwapenend gastvrij. Een efficiënte en klantvriendelijke dienstverlening dragen wij hoog in het vaandel.Dankzij een beleid dat oog heeft voor jong en oud, moet iedereen zich thuis kunnen voelen in Leopoldsburg.

Momenteel gaat het gemeentebestuur over tot de aanwerving van (m/v):

Arbeider (afdeling wegen)D1-D3 – contractueel – voltijds 38/38 - aanleg wervingsreserve 1 jaar

Functie: je voert metsel-, bevloerings- en bezettingswerk uit. Je controleert degemeentelijke infrastructuur (wegenis, stoepen en riolering) en voert waar nodig on-derhoudswerken en herstellingen uit. Je ondersteunt ook bij de opbouw/afbraak vanfeestelijkheden en tentoonstellingen.

Profiel: er is geen diplomavereiste. Je kan aantonen dat je 3 jaar relevante ervaring(metsel-, bevloerings- en bezettingswerk, wegenis- en rioleringswerk) hebt en je hebteen rijbewijs C. Je hebt geen probleem met flexibele werkuren en/of weekendwerk.

Arbeider (afdeling werkplaats)D1-D3 – contractueel – voltijds 38/38 – aanleg wervingsreserve 1 jaar

Functie: je staat in voor het onderhouden en herstellen van de door de gemeentebeheerde voertuigen en machines (hoofdzakelijk groenmachines). Je beheert hetvoorraadmagazijn en voert diverse laswerken uit. Je ondersteunt ook bij de opbouw/afbraak van feestelijkheden en tentoonstellingen.

Profiel: er is geen diplomavereiste. Je kan aantonen dat je 3 jaar relevante ervaringhebt met onderhoud en herstellingen van voertuigen en machines. Je hebt eenrijbewijs B. Je hebt geen probleem met flexibele werkuren en/of weekendwerk.

Bezorg je recente cv en motivatiebrief uiterlijk op dinsdag 24 april 2018 via [email protected] of aangetekend aan hetcollege van burgemeester en schepenen, personeelsdienst, Koningin Astridplein 37, 3970 Leopoldsburg. Het bewijs van relevanteervaring dient uiterlijk op de dag van de laatste selectieproef te worden afgegeven. Eerder kan en mag ook steeds. Je mag ook jekandidatuur tegen ontvangstbewijs indienen op de personeelsdienst (elke voormiddag tussen 09.00 en 12.00 uur).

Meer info? Neem contact op met Bart Froeyen (011 34 92 15 of [email protected]).De selecties gaan door in de maand mei.

EXPERT LABIOMISTA(graad Av) − in voltijds contractueel verbandLABIOMISTA is het toekomstproject dat gehuisvest wordtop de voormalige mijnsite van Zwartberg en opent inapril 2019. Stad Genk en kunstenaar Koen Vanmecheleninvesteren samen in de uitbouw van een artistiek-toeris-tisch belevingspark waar bezoekers op uiteenlopendewijze worden geconfronteerd met bio-culturele diversiteit.Voortbouwend op de historiek van de site doet het werkvan Koen Vanmechelen – zijn kunstwerken, zijn dieren en(internationale) projecten – nadenken over samen leven,vandaag en in de toekomst. Deze site betekent een nieuwehefboom voor de groei van de wijk en de stad Genk. StadGenk is op zoek naar een gedreven projectmanager omsamen met het team van Koen Vanmechelen deze site opte starten en te ontwikkelen tot een unieke bezoekerssite.Ben jij geboeid door de unieke mix van hedendaagse kunst,erfgoed en buurtontwikkeling, stel je dan zeker kandidaat!

JE PROFIEL?Je hebt een functiegericht masterdiploma, of een(algemeen) masterdiploma + 4 jaar relevante ervaring.

WAT MAG JE VERWACHTEN?Een brutomaandloon (afhankelijk van relevante ervaring enanciënniteit) tussen 3.046,98 en 5.048,09 euro, aangevuldmet maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantie-geld, eindejaarstoelage, extralegaal pensioen, interessantevakantieregeling en flexibele arbeidstijden.

Voor deze functie wordt er een wervingsreserve aangelegden wordt relevante ervaring in de privésector of als zelfstan-dige geldelijk gevaloriseerd tot een maximum van 15 jaar.

Meer informatie over deze vacature vind je op onzewebsite www.genk.be/werving.

INTERESSE?Solliciteer (met cv én kopievan masterdiploma) ten laat-ste op zondag 06.05.2018:- bij voorkeur via e-mail [email protected];

- of geef je kandidatuurvoor deze datum af bij deDienst Personeel (stadhuis,Stadsplein 1 te Genk).

MEERWETENOVERDEZE VACATURE?Neem vrijblijvend deel aan ons

JOBINFOMOMENTop woensdag 2 mei 2018 om19 u. in de studio van KoenVanmechelen (Marcel Habets-laan 50, 3600 Genk). Graagje deelname bevestigen [email protected].

STAD & OCMWGENK

Stad en OCMW Genk vormen samen hetmoderne, dynamische en ambitieuze bestuur

van een fascinerende, kleurrijke stad die constantevolueert, nieuwe plannen realiseert en altijd naar

de toekomst kijkt. Werken bij ons betekent werkenin een grote organisatie met meer dan 1000 collega’s,

actief in een brede waaier aan functies. Stap je in onsverhaal, dan ga je voor een boeiende loopbaan met veel

mogelijkheden en interessante arbeidsvoorwaarden.

Aquatec Vochtbestrijding is wegens uitbreiding op zoek naar:

Ventilatieplaatsers / monteursAll round polyvalent arbeiders / bouwvakkers

Vochtbestrijder / stukadoorsSolliciteren met motivatiebrief en CV naar [email protected]

Ervaren KeukenverkoperAls gedreven keukenverkoper (M/V) ontvang je de klant en luister je naar zijnwensen en verwachtingen. Je informeert hem over het uitgebreide gamma en deservice van het bedrijf. Op basis van je professioneel advies over de keukens ende elektro toestellen, teken je samen met de klant zijn droomkeuken uit.

Interesse? Tel: 0478/54.28.80 of E-mail: [email protected]

Keukens – Dressingkasten – Maatwerk

Wij zijnop zoEK naar:

4V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Belgische marktleiderop het gebied van

‘sleutel op de deur’woningbouw

woningencompere.beHorpmaelstraat 26

4360 Oreye(Provincie Luik,

tegen Sint-Truiden)

Om aan onze groei te voldoen,zijn we op zoek naar een (m/v)

WERFLEIDERUw missieU zult verschillende projecten van individuele woningen moeten beheren.Hiervoor werkt u nauw samen met onze interne diensten alsook met desleutelfiguren van de bouw • U bent verantwoordelijk voor de uitvoering enalgemene opvolging van de werf in overeenstemming met de vastgesteldenormen en budgetten.

Uw profielU heeft een diploma in de bouw en/of bezit een gelijkwaardige ervaring op ditgebied • U bent dynamisch en heeft verantwoordelijkheidszin • U legtgemakkelijk contacten, hetgeen voor een gunstige relatie met de klanten enonderaannemers zorgt • Gemotiveerd en moedig, u heeft de ambitie om teslagen • Punctueel, beschikt u over een aangeboren gevoel voor organisatie.

Woningen Compere biedt uEen grondige opleiding door ons team • Aantrekkelijk salaris • GSM en wagen(+ tankkaart) ter beschikking, ook voor privédoeleinden • Een uitstekendewerksfeer binnen een actief en dynamisch team • Voltijds dagwerk •De mogelijkheid om te groeien binnen onze onderneming in volle uitbreiding.

Interesse ? Stuur uw CV naar [email protected]

Chevron Phillips Chemicals International nv begon zijn activiteiten in België midden jaren 60 onder de naamPhillips Petroleum Chemicals nv. Het maakt integraal deel uit van Chevron Phillips Chemical Company LLC, een50/50 joint venture tussen Chevron Corporation en Phillips 66, met hoofdkwartier in The Woodlands, Texas. Hetis een van de topwereldproducenten van olefins en polyolefins, en een leider in het verdelen van aromatics,alpha olefins, styrenics, specialty chemicals, polyethylene piping en polymer resins. In België coördineertChevron Phillips Chemicals International nv de marketing en verkoop vanuit zijn EMEA-hoofdkwartier inDiegem. Het is ook eigenaar van en geeft operationele leiding aan een chemische fabriek in Tessenderlo voorde productie van organosulfurgerelateerde producten en een chemische fabriek in Beringen voor de productievan polyalphaolefins. De organisatie heeft een sterke reputatie op vlak van veiligheidsvoorschriften. Gezien desterke groei van de organisatie zoeken we:

2 Mechanical TechniciansTessenderlo en BeringenFUNCTIE: • Je staat in voor het onderhoud, de herstelling en de controle van alle proces- en niet-procesgebondeninstallaties. Hieronder valt zowel het roterend als het statisch materiaal. • Je identificeert technische storingen,analyseert problemen en biedt technische oplossingen op mechanisch vlak. • Je voert onderhouds- enherstellingswerkzaamheden uit aan pompen, compressoren, turbines, ventilatoren, motoren, ketels, reactoren,warmtewisselaars, veiligheidskleppen, … • Op een correcte en nauwkeurige wijze zorg je voor de uitlijningvan koppelingen en v-riemschijven. • Je geeft ondersteuning aan de productieafdeling ter voorbereiding vanshutdown werkzaamheden. • Je maakt in SAP een gedetailleerd verslag op van de uitgevoerde werken. • Jeformuleert verbeteringsvoorstellen. • Je rapporteert aan de Maintenance Supervisor.

PROFIEL: • Bachelordiploma (elektro)mechanica of gelijkwaardig door ervaring. • Minimaal 3 jaar ervaringmet mechanisch onderhoud in de (petro)chemische industrie. • Algemene technische kennis van pompen,compressoren en afsluiters is aangewezen. • Gespecialiseerde kennis van roterend en statisch equipment,stellingbouw, trillingsmeetapparatuur, … is een sterke troef. • Gedreven om jouw technische expertise teverdiepen (o.a. procesinstallaties). • Positieve teamplayer die constructief samenwerkt. • Nederlandstalig metgoede kennis van technisch Engels.

2 Process OperatorsTessenderlo • volcontinu ploegensysteemFUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, opvolging en bijstelling van de productieactiviteiten.• Je bedient complexe installaties zoals pompen, compressoren, reactoren, distillatiekolommen,… en stuurt bijindien nodig. • Je houdt rekening met de afgesproken deadlines en waakt over de vooropgestelde kwaliteits-en productspecificaties. • Verder bewaak je de nutsvoorzieningen en sta je in voor de voorbereiding van deonderhoudswerken aan de installaties. • Je voert eenvoudige installatie-, onderhouds- en reparatietakenuit en volgt hierbij gedetailleerde instructies op. • Tijdens je shift doe je systematische controlerondgangenen meld je abnormaliteiten of problemen. • Je bent alert, anticipeert op mogelijke problemen en formuleertverbeteringsvoorstellen. • Je werkt volgens strenge veiligheidsprocedures, gezondheids- en milieusystemenen protocollen van de organisatie. • Je rapporteert aan de Shift Supervisor. • Na een ingroeiperiode worden detaken verdeeld tussen de Bordoperator, Operator voor nutsvoorzieningen en Operator voor procesinstallaties.

PROFIEL: • Bachelordiploma chemie, milieutechnologie of elektromechanica of secundair diploma (elektro-)mechanica met een 7e jaar procestechnieken en relevante ervaring in organische chemie. • Teamplayer metverantwoordelijkheidsgevoel. • Alert, kritisch en initiatiefrijk. • Nederlandstalig met een goede basiskennis vanhet Engels. • Je werkt in een volcontinu systeem (5 ploegen) van het korte type NN-VV-LLL.

Warehouse ClerkTessenderloFUNCTIE: • Je staat in voor het beheer van alle MRO-gerelateerde (maintenance, repair en operating supplies)goederen en diensten over de verschillende magazijnen in Tessenderlo en Beringen. • Je voert procedurelestandaardtaken uit (inbound, controle, stockage, outbound,…) om aan de behoeften van de interne klanten tijdigte voorzien. • Op een accurate wijze verwerk je de bijhorende administratie en archiveer je de geïdentificeerdedocumenten. • Verder werk je o.a. met een heftruck, scanningmateriaal en een PMI-toestel (positive materialidentification) om de efficiëntie van de warehouses te verbeteren. • Je fungeert als back-up van je naastecollega en werkt constructief samen. • Alle taken worden uitgevoerd binnen het kader van de aanwezigeregelgeving, wetgeving, werkinstructies en procedures.

PROFIEL: • Technisch secundair diploma en minstens 5 jaar relevante ervaring in een technisch magazijn.• Nederlandstalig met goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk). • Uitgesproken teamplayer dieaccuraat en georganiseerd te werk gaat. • Heftruckrijbewijs is vereist. • Flexibel en mobiel (werken op locatiesin Tessenderlo en Beringen). • Goede kennis van MS Office. • Ervaring met SAP is een troef.

AANBOD: • CPChem biedt jou een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelenzoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een jaarlijkse bonus. • Je komt terecht in eenstabiele werkomgeving waar een collegiale werksfeer heerst. • Als Process Operator krijg je een motiverendeploegenpremie.

INTERESSE? Stuur dan zo snel mogelijk je cv met een begeleidend schrijven naar:A PRIORI, t.a.v. Bart Van Woinsel, [email protected], tel.: 016 57 18 38.

BANDAG EUROPE in Dilsen is de wereldwijde nummer 1 producent van premium loopvlakvernieuwingen(profielen) en maakt deel uit van de Bridgestone Group, ’s werelds grootste banden- en rubberfabrikant. Bandagneemt in deze internationale groep een strategische positie in: de plant produceert de loopvlakken voor deherrubbering van de banden voor vrachtwagens en autobussen. Met haar leadership in bandentechnologie zethet bedrijf hard in op innovatie en ecologie: Bandag maakt de wereld groener en energiezuiniger door haarproducten. Bridgestone blijft daarom investeren in de verdere ontwikkeling en productie in Dilsen. Om haarambitieuze doelstellingen waar te maken inzake veiligheid, zoekt Bandag dringend een gemotiveerde (m/v):

SHE-MANAGER (preventieadviseur)

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Implementeren, verbeteren en controleren van het SHE-beleid en procedures2. Zorgen voor interne rapporteringen en voorbereiden van audits3. Motiveren van leidinggevenden en medewerkers inzake veiligheid en milieu4. Voeren van sensibiliseringsacties, trainingen en preventiecampagnes

WAT HEEFT BANDAG U CONCREET TE BIEDEN?

1. Een boeiende functie in een mondiaal georiënteerd bedrijf dat deel uitmaakt van de innovatieve BridgestoneGroup

2. Een open en dynamische werksfeer met directe rapportering aan de Plant Manager3. Een competitief salarispakket met interessante extralegale voordelen4. De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

GEWENSTE KWALIFICATIES

MIN. 5 JAARSHE-ERVARING INEEN PRODUCTIE-

OMGEVING

PREVENTIEADVISEUR NIVEAU II

INGENIEUR OFHOGERE TECHNISCHE

OPLEIDING

AFFINITEIT METTECHNIEK

KENNISENGELS

SAMEN-WERKEND

OPLOSSINGS-GERICHT

ADMINI-STRATIEF

STERK

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF SOLLICITEREN?BEL JO FRANTZEN OP 089 30 55 05 OF 0477 42 58 80

VMC Select bvbaJaarbeurslaan 17.113600 [email protected]

Aanwerving exclusiefbegeleid doorVMC Select

SOLLICITEER DIRECT: www.vmc-select.be

www.bandag.eu

zondag tussen 19 en 21.00 u.kantooruren en ’s avonds tussen 19 en 20.00 u.

DILSEN-STOKKEM

130 MEDEWERKERS in Dilsen145.000 WERELDWIJD

deel van

HANDS-ON

3,1 miljardin Europa

Heb je ervaring in de bouwsector?Kan je een team aansturen en heb je zin voor initiatiefen verantwoordelijkheid?

••

Voor versterking van ons team zijn wij op zoek naar een :

WERFLEIDER (M/V)

Dan ben jij misschien wel de geschikte persoon die wij zoeken!

Interesse? Bezorg je cv t.a.v. dhr. Colemont O.via mail: [email protected]

of naar Genkersteenweg 32, 3500 Hasselt.

ABC villa is eengerenomeerde enstabiele bouw-onderneming actief inwoning- en villabouwmet lange historiekin Hasselt.

Zinin ietsnieuw?

Snel naarJobat.be voor dejob van je leven

5V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Voor de Corda Campus in Hasselt zijn we op zoek naar:

Xplore Group is een ecosysteem van bedrijven gespecialiseerd in

digital commerce met kantoren in België en Nederland. We leveren

consultancy en implementeren volledig geïntegreerde oplossingen

voor onze klanten op vlak van e-commerce, product & content

management, mobile development, marketing automation, data

science, integratie expertise, hosting & managed services.

Ben jij de persoon die wij zoeken, stuur dan je cv naar [email protected].

www.xploregroup.be/jobs

Hasselt | Kontich | Leuven | Gent | Eindhoven | Utrecht

JAVA DEVELOPERS

Je bent een echte Java addict. Je streeft ernaar denieuwste technologieën te gebruiken en begrijpt dat nietelke code hetzelfde is – je streeft naar kwaliteit! JBoss,Spring, Hibernate, AWS, XML, SQL, OSGI, … it all ringsa bell! Hiernaast je weg vinden in HTML, CSS en degekende JS frameworks, is mooi meegenomen.

FRONT-END DEVELOPERS

Je hebt een oog voor detail en je streeft ernaareen pakkend design om te zetten naar een performantecode. Naast het volgen van de laatste technologische

innovaties zijn HTML5, CSS3 en JavaScripthelemaal je ding.

FULL-STACK DEVELOPER

Je kan business requirements vertalen naar een werkendproduct. Je kan zowel een nieuw design implementerenals het tot leven brengen via data die je aanroept uit eenwebservice. Je kan goed overweg met frameworks alsAngularJS, React, Vue, NodeJS en bent gepassioneerd

door de laatste innovatieve technologieën.

DATA CONSULTANTJe analyseert de manier waarop bedrijven informatiewillen delen via verschillende kanalen en begrijpt dat

elk datamodel anders is. Door goede communicatie metde klant ben je in staat om de gewenste PIM en/of MDM

oplossing te configureren.

PHP DEVELOPER

Je staat in voor het bouwen van buitengewonefront-end en back-end stabiele oplossingen. Je kan

werken met frameworks zoals Magento, Sulu, Symfony,

Zend, … . Beleef je PHPassie!

FUNCTIONEEL/BUSINESS ANALYST

Je analyseert de noden van de klant en vertaalt ze naarfunctionele specificaties. Gedurende het traject begeleid

je en adviseer je de klant. Samen streef je naar hetvinden van de beste oplossing.

PROJECT MANAGERS

Je bent een initiatiefnemer met oog voor detail. Jecommuniceert in duidelijke taal naar klant en team, bentpro-actief in denken en handelen. Je bent een geborenleider en kan stakeholders reële verwachtingen schetsen.

WIJ ZOEKEN OOK NOG:

Software Test Automation Engineers, MobileDevelopers (Android en iOS), UX Designers,

Account Managers (Mobile),Data Scientists, ...

6V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

Wie zijn Wij: Familiale KMO met meer dan 70 jaarervaring in de transportsector. 20.000 vierkante meterstockage ruimte met divers aanbod van logistieke diensten.70 motorvoertuigen – 105 opleggers. Nationaal eninternationaal transport. Wij zijn op zoek naar :

BCRAE00A

Wij bieden :• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra

legale voordelen met doorgroeimogelijkhedenin een familiale KMO

• De mogelijkheid om te werken in eendynamisch en gestructureerd team

Mail uw cv naar [email protected] of neemtelefonisch contact op 0475 / 420 193

Planner• Je beschikt over een aantal jaren ervaring in

transportplanning• Je beschikt over een bachelor diploma of bent

gelijkwaardig door de opgedane ervaring• Basiskennis van FR / ENG / DUITS• Je lost problemen op, staat in contact met onze

klanten en chauffeurs en zorgt ervoor dat deservice gewaarborgd wordt

TransPorTmanager• Je beschikt over een ruime ervaring in de

transportsector en je stuurt een team vanenkele planners aan

• Je controleert de rentabiliteit van devrachtwagens en stuurt bij indien nodig

• Je stelt KPI’s op en rapporteert rechtstreeksaan de directie

• Je calculeert prijzen en staat eveneens incontact met onze klanten

WWW.jacobs-logistics.be

Energie Control heeft meer dan 30 jaar ervaring in HVAC technieken (verwarming/ventilatie/airco) envoert voornamelijk werken uit aan industriële projecten zoals hallen/winkels/kantoorgebouwen.

Buiten de klassieke verwarmingssystemen heeft Energie Control constant de grenzen verlegd naar alternatieve(milieuvriendelijke) verwarmingssystemen en dit heeft tot verbluffende resultaten geleid.

In het kader van verdere uitbouw van deze technieken zijn wij opzoek naar:

ManagErVoor deze leidinggevende functie is het absoluut noodzakelijk dat u vele jaren ervaring heeft

in de HVAC wereld. Verder heeft u een onberispelijk gedrag en verzorgd voorkomen.

CalCulators/projECtlEidErsU heeft al enkele jaren ervaring in dergelijke functie (of aanverwante) maar u bent ook milieubewust enwenst samen met ons geschiedenis en toekomst te schrijven in het realiseren van prachtige projecten.

Denkt u deel te kunnen uitmaken van ons team, schrijf dan nu een e-mail met uw CV naaronder vermeld adres: [email protected]. Rudi Truyers gsm 0032495291332.

BCRKJ00A

Koeltorenlaan 12 - 3550 Heusden zoldertel 011 53 69 98 fax 011 57 48 84

www.energiecontrol.be

Commercieel-Technisch AfgevaardigdeRegio Vlaams-Brabant

Onderhoudstechnieker met sanitaire skillsRegio Limburg

jij zal verantwoordelijk zijn voor het commercieelen technisch bewerken van professionele installateurs • hetuitbouwen van je klantenportefeuille door actieve prospectie •het aanbieden van een optimale service aan klanten in je regio.

Jij bent gemotiveerd • kan zelfstandig werken maar hebt ookteamspirit • voldoende technisch inzicht • bent georganiseerden stipt • positief ingesteld en klantvriendelijk • hebt eencommerciële attitude en charisma • geen 9 to 5 mentaliteit.

Wijbiedenjoueenzelfstandigejobmetverantwoordelijkheidendoorgroeimogelijkheden •werkzekerheid in een succesvolleorganisatie • permanente bijscholing • een competitiefsalaris, bedrijfswagen en andere extralegale voorwaarden• een aangename werksfeer in een dynamisch team.

jij zal verantwoordelijk zijn voor het plaatsen enonderhouden van onze unieke oplossingen • het aanbiedenvan een optimale service aan de klanten in je regio.

Jij bent klantvriendelijk, flexibel en gemotiveerd • eenzelfstandig werker die verantwoordelijkheid kan dragen• geboeid door techniek gekoppeld aan een hands-onmentaliteit • communicatief met klanten.

Wij bieden jou een zelfstandige job metverantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden •werkzekerheid in een succesvol groeiende organisatie• een competitief salaris • een grondige opleiding totWatergenius Service Engineer en permanente opleidingen• een aangename werksfeer in een dynamisch team.

Join us in the world of Genius WaterMeer info op www.watergenius.eu • Stuur je CV met recente foto naar [email protected] !

Een sterke interesse in water? Werken voor een succesvolgroeiende organisatie met een toekomstvisie? Geloof jij ook ineen menselijke en klantvriendelijke aanpak? Solliciteer dan nu!

Water is essentieel in ons leven.Watergenius zet elke druppelwater om naar het zachtste, zuiverste en lekkerste water metinnovatieve oplossingen voor elk gezin. Wij zoeken daarom evenunieke, klantvriendelijke en gemotiveerde medewerkers. Na eenopleiding kom je terecht in een dynamisch team met eenzelfdevisie. Hard werken maar ook hard lachen hoort bij onze cultuur.

m/v met Dorst gezocht

Om aan onze groei te voldoen zijn we op zoek naar een

KOELTECHNIEKERFunctieomschrijving- Montage van warmtepomp- en koelinstallaties- Uitvoeren van preventieve onderhouden aan airco- enkoelinstallaties.

- Interventies en herstellingen bij storingen of defecten.

Profiel- Bachelor of Beroepsonderwijs koeltechnieken of gelijkwaardigdoor ervaring

- Je bent in het bezit van een rijbewijs B- Je moedertaal is Nederlands en je kan je behelpen in het Frans.- Je werkt nauwkeurig, bent klantvriendelijk en stressbestendig.- Je bent flexibel op het vlak van job inhoud en werkuren.

Aanbod- Een aangename werksfeer in een groeiend en dynamischfamiliebedrijf waar tevens eigen inbreng en ontwikkelingbelangrijk zijn.

- Interne en externe opleidingen.- In ruil voor je prestaties ontvang je een correct loon.

Interesse ?Stuur je kandidatuur (motivatiebrief+cv) via e-mail [email protected]

VOOR ONZEWERKPLAATS IN BREE:

PLAATBEWERKER, PLOOIEROF KNIPPERMET ERVARINGVoor de bediening van een volledig computergestuurdehydraulische plooibank (LVD) of snijbank (LVD) voor hetvervaardigen van afwerkstukken voor industriële gebouwenen alle andere soorten profielen.

Voor de deze functie zoeken we een gedreven iemandmet de nodige ervaring. Iemand die op korte termijnvolledig zelfstandig kan werken en kanmeedenkenom voor iedere situatie tot een geschikte oplossingte komen.

INTERESSE?Kandidaten kunnen zich persoonlijk aanbiedentijdens de kantooruren of na telefonischeafspraak of via mail._____________________________________

DAS nv, INDUSTRIËLE GEBOUWEN,Opitterkiezel 18, 3960 Bree.

Tel. : 089 46 07 00 - Fax : 089 46 07 02E-mail : [email protected]

Bouwbedrijf DASnv, gespecialiseerdin industriëlegebouwen, werftaan in vastdienstverband(ingeschreven inhout en bouw)m/v:

Metaalverwerkend toeleveringsbedrijf Haesevoets nv zoekt:

CNC frezer / matrijzenmakerProfiel: • Opleiding mechanische vormgevingstechnieken

• Minimum 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.• Je bent zelfstandig en hebt een aanzienlijk doorzet-

tingsvermogen.Taken: • Je staat in voor het zelfstandig programmeren en

bedienen van 2 CNC machines met Heidenhain enG-code-sturing (ISO sturing)

• Je kan conventioneel draai- en slijpwerk uitvoeren.Aanbod: • Het loon is overéén te komen doch gekoppeld aan

inzet en motivatie.• Een baan in dagdienst met toekomst en verantwoor-

delijkheid in een moderne metaalverwerkende KMO.

Interesse: Je kan je kandidatuur sturen naarBenny Vaesen - [email protected] 1041, 3540 Herk de Stad - 013 55 24 53

www.Haesevoets.com

Wat zoek je in een job?En wat net niet?

Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meerpassie in je baan of naar een hoger loon?Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeterop jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

7V

oo

r d

e jo

b v

an

je le

ve

n d

ich

t b

ij hu

is s

urf je

na

ar J

ob

at.b

e/L

imb

urg

ZIN OM MEE TE BOUWEN?Solliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Sandra Holsteyns (011 30 35 00) voor meer informatie.

www.motmansenpartners.be

AVL Woningbouw werd in 1985 opgericht en groeide al snel uit van een eenmanszaak tot dé sleutel-op-de-deurfirma in Limburg.Dit unieke familiebedrijf bouwt ondertussen meer dan 100 woningen per jaar. Onder invloed van de nieuwe generatie slaagt AVLWoningbouw erin technische innovaties steeds voor te blijven. Vanuit hun thuisbasis in Beringen richten zij zich op bouwprojecten inLimburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Omwille van hun groei zijn wij voor hen op zoek naar een:

FUNCTIE: • Verantwoordelijk voor de opvolging van werven(eengezinswoningen, villa’s) vanaf de opstart tot de oplevering• Fungeren als aanspreekpunt voor de klant en ondersteuningbieden aan de bouwploegen en de betrokken onderaannemers• Toezien op de naleving van de voorschriften inzake kwaliteit,veiligheid en milieu teneinde alle werken conform onze standaarden het lastenboek uit te voeren • Werfvergaderingen bijwonen enrapporteren aan de bouwheer

PROFIEL: • Bij voorkeur een hogere opleiding: diploma bachelorof industrieel ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring• Technisch onderlegd en ervaring in soortgelijke functie• Teamplayer, resultaatgericht, doorzetter, flexibel, communicatiefen onderhandelingsvaardig • Leidinggevende vaardigheden,administratief onderlegd en oplossingsgericht • In het bezit vaneen VCA-certificaat

PROJECTLEIDER WONINGBOUWUitdagende projecten in jouw regio met goede work-life balance

AANBOD: • Als projectleider heb je eenverantwoordelijke en afwisselende job in de buitendienst• Korte doorlooptijden en nauw contact met de eindklant• Je kan rekenen op een degelijke opleiding enondersteuning door je collega’s en architecten • Je werktin een ruime en modern ingerichte werkomgeving • Jekrijgt een marktconform salarispakket met uitdagendbonussysteem

Erke

nnin

gsnu

mm

er:V

G.1

560

/BO

ZIN OM MEE TE BOUWEN?Solliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Sandra Holsteyns (011 30 35 00) voor meer informatie.


FINANCE MANAGER TRAINEERechterhand van een ervaren CFO

AANBOD: • Jouw job biedt afwisseling, uitdaging en eenopeenvolging van leermomenten • Investering in ken-nisoverdracht en groeitraject • Groeiende firma met heelwat interessante projecten in de pipeline • Een degelijksalarispakket, rekening houdend met je inzet, ervaring enverwachtingen

Het Duitse Rhenus Logistics is een wereldwijde logistieke dienstverlener met € 4,8 miljard omzet. 28.000 medewerkers leveren vanuit580 vestigingen een pakket aan diensten op vlak van o.a. contract, freight en port logistics. Vanuit een overname ging SML in Genk in 2016tot Rhenus Logistics behoren. SML was jarenlang gekend als één van de grootste toeleveringsbedrijven van Ford Genk. Door de sluiting vanFord moest SML zich tijdelijk wat terugplooien. De laatste jaren werkte Rhenus SML zich echter opnieuw op tot een ambitieus en veelbelovendgroeibedrijf. Getuige daarvan is het recente splinternieuwe administratieve gebouw. Enkele van de uitdagende projecten die Rhenus SMLvandaag in beheer heeft, zijn assemblage van voor- en achteras in de automobielindustrie, Addax (bouw elektrische voertuig) en tal van anderelogistieke projecten. Voor hun finance afdeling heeft Rhenus SML momenteel een opportuniteit voor een:

FUNCTIE: • Starten in de boekhouding en instaan voor accountspayable en accounts receivable • Helpen met de opmaak vaninterne (budgetten, resultaten) en externe (BTW-aangiftes, intrastat, …)rapporteringen • Werken aan de maand- en jaarafsluitingen • Meeopstellen van investerings- en subsidiedossiers • Doorgronden vanhet SAP-systeem • Ruimte om je geleidelijk aan te verdiepen inkostprijsanalyses, controlling en aankoop • Rapporteren aan de CFO

PROFIEL: • Geboren generalist in business finance • Bachelor- ofmasterdiploma in een financiële richting • Leergierig, hands-on enbereid om te investeren in eigen groei • Positief-kritisch ingesteld,enthousiast, sociaal vaardig en open minded • Zelfstandige, hardewerker die initiatief durft te nemen • Uiterst nauwkeurig en correct• Oog voor details

Erke

nnin

gsnu

mm

er:V

G.1

560

/BO

KOM HET MOTMANS-TEAM VERVOEGEN!Solliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.be of contacteer Jorinde Gijbels(011 30 35 00) voor meer informatie.


Erke

nnin

gsnu

mm

er:V

G.1

560

/BO

Functie:• Instaan voor de werving en selectie van

hogere bediende- tot directiefuncties• Je eigen klantenportefeuille zelfstandig

beheren• Voor alle vragen rond personeelsbezetting

een passende oplossing op maat uitwerken• Je dossiers tot in de diepte kennen• Via korte communicatielijnen regelmatig

rapporteren aan klanten• Persoonlijke feedback verschaffen aan

kandidaten• Rapporteren aan de Director Werving en

Selectie

Profiel:• Master met minstens een 5-tal jaar

rekruteringservaring• Uitgesproken passie voor werving en

selectie• Oog voor kwaliteitsvolle en langdurige

relaties met klanten en kandidaten• Oplossingsgericht, creatief en flexibel• Uitstekende communicatieve vaardigheden• Uitgesproken servicegerichtheid en

doorgedreven professionaliteit• Aangenaam in de omgang met een discrete

en integere aanpak

Aanbod:• Gepassioneerd en dynamisch team• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden• Ook time for fun!• Omdat mensen en collega’s het verschil

maken• Ruimte voor initiatief en creativiteit• Iedereen ondernemer en adviesverlener• Aantrekkelijk loonpakket inclusief

bedrijfswagen

Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Herentals en Antwerpen, is een sterke dienstverlener op het vlak van Human Resources. Onzeervaren consultants bieden maatwerk op vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-beleid en loopbaanbegeleiding. Wij blijvengroeien en willen ons team in Hasselt versterken met een (m/v):

ERVAREN RECRUITMENT CONSULTANTServicegericht expert in werving & selectie

Als jij met ondernemerschap encommerciële flair relaties op lange

termijn wil uitbouwen, ben jij misschienwel de onmisbare schakel in ons team!

Haal jij alles uit de kast omde perfecte match te vinden tussen

kandidaten en werkgevers?

8V

oo

r d

e j

ob

va

n j

e l

ev

en

dic

ht b

ij h

uis

su

rf j

e n

aa

r J

ob

at.b

e/L

imb

urg

ZIN OM MEE TE BOUWEN?Solliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Jeroen Smeulders (03 434 09 90) voor meer informatie.


Trixxo is een snelgroeiende dienstenleverancier. Door dynamisch ondernemerschap groeide het bedrijf op korte tijd uit tot onder meerde grootste onderneming voor huishoudhulp met dienstencheques in ons land. Trixxo omvat vandaag 4 activiteitsdomeinen: Home(thuisdiensten vanuit dienstencheques), Jobs (uitzend met optie vast), Skills (opleidingen) en Care (gezinszorg en aanvullende thuiszorg).In totaliteit stelt Trixxo zo’n 6.500 werknemers tewerk, die vanuit meer dan 100 lokale kantoren actief zijn. Gedreven door een ambitieusgroeimodel ambieert Trixxo ook voor de komende jaren een substantiële omzetstijging. Voor de verdere uitbouw van de unit Trixxo Jobs- reeds actief als uitzendkantoor op een 15-tal locaties in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant - zijn wij op zoek naar een ambitieuze:

FUNCTIE: • Een ambitieuze groeistrategie uitstippelen, inclusief concreetstappenplan voor de uitrol, gebaseerd op organische groei en acquisitie • De omzetvan de interimactiviteiten aanzienlijk doen groeien (van € 13 miljoen vandaag naar€ 60 miljoen in de nabije toekomst) • Focussen op de Vlaamse markt om nadienook Brussel en Wallonië aan te pakken • Synergieën putten uit het bestaandenetwerk van meer dan 100 Trixxo Home kantoren, verspreid over heel België • Metde steun van de eigenaar-CEO werk maken van de verdere professionaliseringvan bestaande structuren, lokale officeteams, backoffice en processen • Je teamdynamisch en veeleisend aansturen om successen te boeken

PROFIEL: • Enkele jaren sturende ervaring in een snelgroeiende B2B-dienstenomgeving • Kennis van de uitzendsector is een troef, maar zeker geenmust (technische en inhoudelijke kennis en ervaring staan ter beschikking)• Degelijk analytisch denkniveau • Begeesterend leider die de lat voor zichzelf ende omgeving zeer hoog legt • Uitgesproken actiegericht, daadkrachtig en initiatiefrijk• Hands-on problem solver met een grote portie flexibiliteit, zelfvertrouwen enstressbestendigheid

BEDRIJFSLEIDER - ONDERNEMERMet zin om te participeren

AANBOD: • Vlakke structuur met zeer directecommunicatielijnen, snelle beslissingsprocessenen alle vrijheid om het interimverhaal uit te bouwen• De mogelijkheid om echt actie te ondernemen,zonder overdaad aan businessplannen • Degelijkeverloning, qua vorm en niveau aangepast aan jeeigen ambities

Erke

nnings

nummer:V

G.156

0/BO

ZIN OM MEE TE BOUWEN?Solliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Jeroen Smeulders (011 30 35 00) voor meer informatie.


COMMERCIEEL DIRECTEUR (SALES & MARKETING)Sterke managementervaring en high-level keyaccountmanager

AANBOD: • Je bent direct betrokken bij het beleidvan een stabiel, rendabel en ambitieus familiebedrijf• Brede verantwoordelijke functie met heel watuitdagingen • Degelijk salarispakket aangepast aanjouw verwachtingen en functie

Erke

nnings

nummer:V

G.156

0/BO

Kaasbrik in Halen is de Belgische specialist en marktleider in het versnijden, raspen en verpakken van harde en halfharde kazen zoalsmozzarella en Emmentaler. Het Kaasbrik-gamma bestaat hoofdzakelijk uit grootverpakkingen voor professionele grootverbruikers in de horecaen industriële verwerkers. De producten worden hoofdzakelijk toegepast als topping op pizza en lasagne, als gratin of ingrediënt in sauzenen vullingen, op spaghetti of andere pastagerechten. Dankzij een innovatief en uiterst performant productieapparaat met doorgedrevenautomatisatie bedraagt de jaarlijkse productie vandaag meer dan 10.000 ton. Kaasbrik vindt ook steeds meer haar weg buiten Europa. Voor deverdere uitbouw van de organisatie zijn wij voor hen op zoek naar een ambitieuze:

FUNCTIE: • Het lokale marktleiderschap verstevigen met bestaandemerkenstrategieën zoals Pizzaiolo • Op basis van markt- en klantanalyses samen metde exportmanager en accountmanager de gecontroleerde groeistrategie bepalen inde Benelux en op exportmarkten • De professionele markt bewerken van industrie enhoreca, ook indirect via groothandels, foodservicebedrijven en aankoopcentrales• Voor de export in sterke mate focussen op mozzarella, een van de sterkst groeiendekaasproducten op de wereldmarkt • Persoonlijk contact onderhouden met klanten enaanwezig zijn op nationale en internationale professionele beurzen • De commerciëlebinnen- en buitendienst coachen en aansturen vanuit een proactieve, energieke enparticipatieve voorbeeldrol

PROFIEL: • Hoger diploma • Aantoonbare successen in een commerciële functie,bij voorkeur in een voedings- of verpakkingscontext (folies) • Geloofwaardige,ondernemende en daadkrachtig persoon die past in een familiale bedrijfsomgeving• Uitgesproken visie op strategie, tactiek en actie • Leidinggevend talent • Sterkeeconomische en kostenbewuste reflex • Analytisch zeer goed onderlegd • Degelijkeaffiniteit met IT en informaticatools • Wonen in een haalbare straal rond Halen (Limburg)

ZIN OM MEE TE BOUWEN?Solliciteer online via http://reageer.motmansenpartners.beof contacteer Ellen Peeters (011 30 35 00) voor meer informatie.


Fortio-bedrijfsopleidingen (www.fortio_bedrijfsoplediingen.be), gelegen in Genk, staat KMO’s met minimaal 20 werknemers bij in decompetentieversterking van hun medewerkers. Ze ondersteunen hun klanten in het behalen van hun bedrijfsdoelstelling of het verbeterenvan hun resultaat door middel van gerichte en effectieve ontwikkeling van competenties van hun werknemers. FORTIO biedt daarvoormaatoplossingen in opleiding en opleidingsadvies aan. De klant daarbij een optimale service bieden, zit in hun DNA. Om hun groei verder tebewerkstelligen en het team te versterken, zoeken wij voor hen een dynamische:

ACCOUNTMANAGER/OPLEIDINGSADVISEURCreatieve netwerker met zin voor initiatief

Erke

nnings

nummer:V

G.156

0/BO

AANBOD: • Afwisselende functie in een organisatie met een duidelijkevisie en een ambitieuze strategie die volgende waarden hoog in hetvaandel draagt: klantgerichtheid, ondernemerschap, creativiteit, kosten-bewustzijn, teamspirit, open communicatie en samenwerking • Trainingon-the-job en ondersteuning van het team • Competitief salaris metextralegale voordelen

FUNCTIE: • Actief prospecteren en verder uitbouwen van relaties in Limburg en omstreken • Volgen van nieuwe trends en ontwikkelingenin een aantal sectoren • Concrete beleidsacties opzetten • Sectorevents organiseren • Commerciële initiatieven ontwikkelen omopleidingen en trainingen beter te positioneren • Samenwerkingsacties opzetten met sectorfondsen, beroepsorganisaties, (inter)professionele organisaties en collega-opleidingsverstrekkers • Initiëren van nieuwe bedrijfstrainingen en opleidingen

PROFIEL: • Een proven track record in sales is een groot pluspunt • Uitgesproken interesse in de ontwikkeling en versterking vancompetenties • Luistervaardig, creatief en analytisch in de vertaalslag van noden en behoeften van de klant naar een oplossing op maat• Geboren netwerker zonder 9-to-5-mentaliteit • Ervaring met een CRM-systeem is aangewezen

· 5' '0 & #4 && & 9 & & %' $ "# $ &1 #4 && & 4 3*0 ' 0 & &' 5' '0 ... t +f dpnnvojdffsu qsp...

Documents

Transcript of · 5' '0 & #4 && & 9 & & %' $ "# $ &1 #4 && & 4 3*0 ' 0 & &' 5' '0 ... t +f dpnnvojdffsu qsp...