België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1
Talent pipelining 1 - 3 succesfactoren voor talent pipelining en pro-active recruitment - 21 jan 2014
Kandidaat ervaring - hoe creëer je als werkgever impact bij de juiste doelgroep?
Student recruitment 1 - Bereik de student. Hoe bewegen ze zich online? - 4 feb 2014
ConnectIn Amsterdam 2014 - Het roer om van gevoel naar cijfers - A.S. Watson
Top carrière impulsen - Wat beweegt professionals?
ConnectIn Amsterdam 2014 - Het belang van een solide talent pipeline - Caesar Experts
Talent pipelining 2 - Effectiever en efficiënter werven met candidate relationship management -11 mrt 2014
Student recruitment 2 - Bereik de student. Het vinden, benaderen en opbouwen van relaties met de nederlandse student. - 18 feb 2014
De gezondheidszorg op LinkedIn Benelux - infographic
LinkedIn Certified Professional - Recruiter - 21 oktober 2014
LinkedIn INformed event voor enterprises - België 14 oktober 2014
Webcast serie deel 1 - Het belang van een sterk werkgeversmerk
Webcast: Top 5 Nederlandse recruitment trends voor 2015
Webcast serie deel 2 - Hoe bind je talent aan jouw werkgeversmerk
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 2
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015 (advanced)
In 2 stappen naar een sterk werkgeversmerk - deel 1
LinkedIn INformed event voor enterprises - 27 januari 2015
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
