W2-conceptnotaVVOS Oost-Vlaanderen – 24/05/2013

Peter Cousaert

VVSG-stafmedewerker Activeringsbeleid

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2 - brede scoop

• Maximale betrokkenheid maatschappij• Insteek: participatieniveau• Inschaling: participatieladder

24-05-20132 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-concept

3 - 24-05-2013

Screening

Tijdelijk niet-toeleidbaar

Activering

W2ondersteuningspakket

casemanager

werkcasemanager

welzijn

TRAJECTPROCES

6. Betaald werk5. Betaald werk met ondersteuning

4. Onbetaald werk3. Deelname georganiseerde activ.

2. Sociale contacten buitenshuis1. Geïsoleerd

ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Herwerkte activeringsladder

24-05-20134 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Beleidsmatig

•Werk•Welzijn•Sociale economie

>> blijven investeren in capaciteit

>> samenwerking meest nodig: trap 3 & 4

>> decreet als verankering

24-05-20135 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Drie soorten trajecten

•Tijdelijke activeringstrajecten•Trajecten maatschappelijke oriëntatie•Trajecten arbeidsmatige activering met zorg- en welzijnsondersteuning

>> aanbouwdecreet

>> 3de soort trajecten niet uitgewerkt deze legislatuur

>> contradictie: oorspronkelijke doelstelling regeling arbeidszorg

24-05-20136 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-doelgroep

•Tijdelijke activeringstrajecten

>> arbeidsdeelname in reguliere of beschermde circuit momenteel niet mogelijk

>> belemmeringen medische, mentale, psychische, psychiatrische of sociaal

>> arbeidsdeelname binnen redelijke periode haalbaar mits ondersteuning

>> van 1, 2, 3 via 4 naar 5 of 6

24-05-20137 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-doelgroep

•Trajecten maatschappelijke oriëntatie

>> arbeidsdeelname reguliere of beschermde circuit op middellange termijn niet mogelijk

>> ernstige belemmeringen medische, mentale, psychische, psychiatrische of sociale aard

>> passende hulpverlening of arbeidsmatige activiteiten onder begeleiding gecombineerd met welzijns- of zorgaanbod

>> overstap naar passend inkomensvervangend stelsel binnen SZ

>> naar trappen 3, 2 of 1

24-05-20138 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-doelgroep

• Werkloosheidsuitkering• Ziekte-en invaliditeitsuitkering• Leefloon • Inkomensvervangende tegemoetkoming• Integratietegemoetkoming

>> rechten en plichten vs veilig inkomen

>> ook vraag aan OCMW's

24-05-20139 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Toeleiding

• Werkactoren: VDAB en GTB• OCMW's• Welzijns- en zorgactoren• Cliënt

24-05-201310 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-concept

11 - 24-05-2013

Screening

Tijdelijk niet-toeleidbaar

Activering

W2ondersteuningspakket

casemanager

werkcasemanager

welzijn

TRAJECTPROCES

6. Betaald werk5. Betaald werk met ondersteuning

4. Onbetaald werk3. Deelname georganiseerde activ.

2. Sociale contacten buitenshuis1. Geïsoleerd

ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Screening

•VDAB of gespecialiseerde partner screenen arbeidsmogelijkheden

•Diagnostisch materiaal OCMW / welzijn- en zorgpartners•Screening in 3 delen>> inschatten participatieniveau, positionering op participatieladder.

>> inschatten bereikbare niveau participatie, tweede positionering participatieladden

>> inschatten in aanmerking voor traject obv beperkingen en competenties

• Eindbeslissing VDAB

24-05-201312 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-concept

13 - 24-05-2013

Screening

Tijdelijk niet-toeleidbaar

Activering

W2ondersteuningspakket

casemanager

werkcasemanager

welzijn

TRAJECTPROCES

6. Betaald werk5. Betaald werk met ondersteuning

4. Onbetaald werk3. Deelname georganiseerde activ.

2. Sociale contacten buitenshuis1. Geïsoleerd

ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

2 casemanagers

• Casemanager welzijn / casemanager werk• Bepalen pakket op maat mét cliënt• Coördinatie en afstemming • Samen verantwoordelijk• Team rond cliënt• Specialisten betrekken• Trajectplan• Geen aansturende, maar coördinerende rol

24-05-201314 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Casemanagement welzijn

•Reeds begeleiding door OCMW of welzijns- of zorginstelling

>> hulpverlener neemt CM op

>> niet noodzakelijk

>> hulpverlener moet W2-kader kennen

•Geen begeleiding welzijns- of zorgpartner>> bevoegd OCMW als aanspreekpunt

>> ook kennis W2

24-05-201315 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Taken casemanager welzijn

• Informatieverstrekking W² traject• Rechten duiden (financieel of ander),

doorverwijzing..• Uitdieping, verkenning van de welzijns- en

zorgnoden• Trajectplan uitwerken • Welzijns- en zorgbegeleiding• Afstemming verschillende begeleidingen• Registratie• Eindverslag met casemanager werk• Info in eigen organisatie• Deelname aan W2-netwerk

24-05-201316 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Casemanagement werk

• VDAB (arbeidsmarktregisseur) of GTB

24-05-201317 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Taken casemanager werk

• Informatieverstrekking W² traject• Rechten duiden (financieel of ander), doorverwijzing..• Uitdieping, verkenning competenties en

groeipotentieel met realistisch jobdoelwit voor ogen• Trajectplan uitwerken • Arbeidsmarktgerichte acties• Coördinatie en afstemming stages en de opleidingen

en begeleidingen op het vlak van werk• Registratie• Eindverslag met casemanager welzijn• Info in eigen organisatie• Deelname aan W2-netwerk

24-05-201318 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-concept

19 - 24-05-2013

Screening

Tijdelijk niet-toeleidbaar

Activering

W2

ondersteuningspakketcasemanager

werkcasemanager

welzijn

TRAJECTPROCES

6. Betaald werk5. Betaald werk met ondersteuning

4. Onbetaald werk3. Deelname georganiseerde activ.

2. Sociale contacten buitenshuis1. Geïsoleerd

ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Ondersteuningspakket activeringstraject

• Werk• Welzijn• Werkvloer• Max 18 maanden (maar variabel)

24-05-201320 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Ondersteuningspakket maatschappelijke oriëntatie

• Verschillend per cliënt• 3 à 6m• Tegenspraak in de tekst: alle statuten vs enkel

uitkeringsgerechtigden (kan restant oude tekst zijn)

24-05-201321 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Regionaal W2-netwerk

•Afstemming op mesoniveau•Taken>> overleg en samenwerking partners

>> afstemmingsafspraken

>> signaleren hiaten aanbod

>> signaleren knelpunten samenwerking en aanbevelingen

•Voorzitterschap VDAB of GTB (of door netwerk aangeduide voorzitter)

•Rol provincie als ondersteuner

24-05-201322 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

Macro

• Monitoring globaal contingent: VDAB• Managementcomité WSE-WVG

24-05-201323 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

W2-concept

24 - 24-05-2013

Screening

Tijdelijk niet-toeleidbaar

Activering

W2ondersteuningspakket

casemanager

werkcasemanager

welzijn

TRAJECTPROCES

6. Betaald werk5. Betaald werk met ondersteuning

4. Onbetaald werk3. Deelname georganiseerde activ.

2. Sociale contacten buitenshuis1. Geïsoleerd

ACTIVERING via VERHOGEN VAN TREDE OP PARTICIPATIELADDER

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

VVSG-houding

•Tevreden met rol casemanagent>> wel vaagheid

>> wat met afspraken met minister van welzijn?1. gebiedsdekking

2. eigen budgetten

3. afstemming regisseur werk (i.c. zorggebied WW)

•Screening: kan de VDAB dit voor luik welzijn?

24-05-201325 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

VVSG-houding

•VDAB / GTB als coördinator netwerk>> duobaan met regisseur welzijn nodig

•Managementcomité>> rol VVSG nodig

>> afstemming Vlaams - lokaal beleid

•Proof of the pudding in the eating >> vaagheid blijft probleem

24-05-201326 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -VVSG -

VVSG t.a.v. OCMW's

•Verdere belangenbehartiging•Ondersteuning in verdere uitwerking >> methodiek (o.m. SPB 2.0, werkboek activering..)

>> intergemeentelijke samenwerking

>> samenwerking sectoren

>> benchmarking

>> ...

24-05-201327 -

W2-conceptnota – VVOS Oost-VlaanderenVVSG -

Vragen?

24-05-201328 -