Toolkit Ledenwerving

Een eerste kennismaking

Julia Kool en Johan Hahn

9 October 2010

Toolkit Ledenwerving

Wie zijn wij? Wie bent u?

Wie gaan we werven?

Donateurs (stichtingen)

• Afstand, motivatie• Geld (formeel geen invloed)

Leden (verenigingen)

• Nabijheid, motivatie• Geld en betrokkenheid

(stemrecht; invloed via ALV)

Bijzondere leden / donateurs

Vrijwilliger• Dichtbij, persoonlijke inzet• Geld, betrokkenheid en tijd!

Vrijwilligers werven onder donateurs of leden

Zie: Toolkit Vrijwilligersbeleid

Uitgangspunten

Eerst nadenken over de basis:Wie ben je (als organisatie)? Waar sta je voor?

Samen doen

Groeien gaat vanzelf, ledenwerven kun je niet alleen. Doe het samen met het bestuur, leden, donateurs.

Wervingscirkel

De basis (Stap 0): Plannen

De wervingscirkel kan helpen bij de planning:zeggen niet vermeldenGoede planning is essentieel!

Stap 1: Doel

Denk goed na over het wervingsdoel. Wat willen jullie bereiken? Hoeveel nieuwe leden willen jullie hebben? Kunnen jullie groei aan?

SMART!

Stap 2: Doelgroep

•Wie, hoe,waar? •Benader mensen zoals ze benaderd willen worden. •Blijf jezelf, wees herkenbaar

Stap 3: Boodschap

Nadenken over de boodschap: •Wat hebben jullie te zeggen? •Is jullie boodschap aantrekkelijk voor nieuwe leden? •Hebben jullie een aanbod voor niet-leden en een extra aanbod voor leden!

Stap 4: Middel / activiteit

Kies de middelen die passen bij je organisatie, je boodschap, je doel en je doelgroep.

Stap 5: Organisatie

Do it!Zorg voor een goede organisatie van het werven!

Evaluatie en verder

Evalueren is achterom kijken en leren van je successen en je fouten.Doe dat regelmatig tijdens de werfactie en stel je activiteiten bij.

Bouw evaluatiemomenten in je planning in!

De Toolkit

NFK gaat jullie helpen

Toolkit Ledenwerving i.o. – Informatie volgt over:

• Inhoud• Beschikbaarheid• Bereikbaarheid

Vragen?

Wij wensen jullie een prettige dag