Post on 17-Aug-2020
STC Group
Onderwijs- en kennisinstelling
Vakinstelling voor
presentatie STC Group nov. ‘172
• Scheepvaart• Binnenvaart• Waterbouw• Offshore • Zeevisvaart• Havens
• Transport• Logistiek• Rail • Procesindustrie
3 presentatie STC Group nov. ‘17
STC vmbo college
4
• 12 tot 16 jaar• 1.000 leerlingen• 2 vestigingen• Profiel Maritiem & Techniek
presentatie STC Group nov. ‘17
STC mbo college
Algemene presentatie STC Group sept. ‘175
• 16 – 22 jaar• 6.000 studenten• 7 vestigingen• Maritiem & Techniek• Procestechniek &
Maintenance• Logistiek & Vervoer• Havens
Rotterdam Mainport University
6
• 18 – 24 jaar• 1.000 studenten• 4 hbo-opleidingen• i.s.m. Hogeschool Rotterdam
presentatie STC Group nov. ‘17
Netherlands Maritime University
7
• 24 jaar en ouder• 100 studenten• Master• Deeltijd en voltijd
presentatie STC Group nov. ‘17
8
STC B.V.
• Leven lang leren• Training, consultancy,
simulatie• Benelux
presentatie STC Group nov. ‘17
9
Ik hoor en ik vergeetIk zie en ik onthoudIk doe en ik begrijp
presentatie STC Group nov. ‘17
10
Praktijkfaciliteiten
• Schepen• Oefenfabriek • Werkplaatsen• Vrachtwagens et cetera
presentatie STC Group nov. ‘17
11
Simulatoren
Oefenen in een veilige,gecontroleerde omgeving
presentatie STC Group nov. ‘17
12
Kernwaarden
• Vakmanschap• Nieuwsgierigheid• Respectvol
presentatie STC Group nov. ‘17
13
Doel: werknemers van de toekomst
presentatie STC Group nov. ‘17
14 presentatie STC Group nov. ‘17
Toekomstscenario
15 presentatie STC Group nov. ‘17
Aan de slag
Hoe ver kunnen bedrijven en scholen in de toekomst vooruit kijken?
Hoe snel kan een onderwijsinstelling zijn onderwijs aanpassen op veranderende wensen?
Welke verantwoordelijkheden kun je bij onderwijsinstellingen neerleggen en welke bij het bedrijfsleven?
Welke vaardigheden (Skills) hebben de werknemers van de nabije toekomst (2020) nodig? (buiten de vakkennis)
Hoe trainen wij ze op deze vaardigheden?
Hoe kunnen bedrijven en scholen de gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen?
de werknemer van de toekomst: