Profileren anno 2012

Post on 12-May-2015

1.310 views 0 download

description

Workshop over het inzetten van sociale media om jezelf beter te profileren. Gegeven aan 45+ werkzoekenden in opdracht van Oudstanding.

Transcript of Profileren anno 2012

Profileren anno 2012

Baukelien van Minnen, februari 2012

Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en creëren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.

Verandering van macht

VAN

NAARAndere werkvorm

en…

Anders solliciteren

Baan/opdracht zoeken = marketing

Marketing = "Het sociale- en managementproces door middel waarvan

individuen en groepen datgene verkrijgen wat ze nodig hebben en willen. Dit alles door het maken en ruilen van producten en waarde

met anderen"

Je netwerk wordt (dus) steeds belangrijker..

Netwerken begint al bij de uitnodiging

Vind je netwerk online

Of breid je netwerk uit..

Je (persoonlijke) netwerk onderhouden

Live

Hoe werkt het?

Vind uit wie je kent bij een bedrijf..

Creëer ingangen

Via je netwerk..

Laat je netwerk voor je werken

……en laat je netwerk je helpen

Netwerk update

Reactie uit het netwerk

Profileren

Sociale media zijn een krachtig medium met een enorm bereik..

Laat je talenten zien….aan een groter publiek

http://www.youtube.com/watch?v=dMH0bHeiRNg&list=FLwK6tRG9ko8T7I29Em7Q6ZA&index=40&feature=plpp_video

Een CV zegt iets over:•Opleiding •Werkervaring•Vaardigheden

Persoonlijkheid

Houding&

gedrag

Normen &

Waarden

Netwerk

Via sociale media kun je veel meer laten

zien…..

Om te beginnen…

Weet wat er over je te vinden is op internet (www.google.nl / www.wieowie.nl /

www.123people.nl)

Wees bewust

Personal Branding!!!

OnbekendenOuders

Recruiters

Werkgevers

Vrienden

Prille liefde

Leraren

Belastingdienst

Kinderen

Door sommigen wil je gewonden worden, door anderen misschien juist

niet….

Je profiel is de basis……

En zorgt dat je gevonden wordt door werkgevers/recruiters die een vacature hebben…

Maak je profiel zo persoonlijk mogelijk

Laat meer van jezelf zien..

…..gevonden worden op profiel

Word lid van LinkedIn groepen

Branche groepen Vakgenoten

Deel kennis

En blijf actief in

de discussie;

bedank, licht toe,

vul aan…

Stel vragen

…en word gevonden op expertise

Vinden:Een baan vinden via sociale netwerken

Zoek een baan

Gebruik verschillende functienamen

Zoek groepen die vacatures uitzetten

Varieer in zoektermen

Kijk naar de jobs section van een LinkedIn groep

http://www.youtube.com/watch?v=ug-vjWEKBGg

Kenmerken van Twitter….?

Maak een profiel aan

Je tweets worden alleen gelezen door mensen die jou volgen….

Zorg dus dat je volgers krijgt!

Ga mensen volgen..Advanced

search

Zoek je doelgroep..

Combineer de 2 netwerken

Communiceer

Begin met tweets Reageer!!!Waar ben je mee bezig?

Iets interessants gelezen?

retweets

Persoonlijke boodschappen

Zorg dat mensen weten wat je doet of te bieden hebt

Maar laat vooral ook zien wie je bent..

Sociale media staan vol met “onzinnigheden”

Maar kunnen ook helpen om (goede) doelen te bereiken

#lift

Vertrouwen moet je verdienen

Gedraag je..

Bedank mensen die iets voor je doen

Doe alleen die dingen die waarde toevoegenDenk na voor je iets “zegt”

Sociale media wijsheden….

Uit grootmoeders

tijd

http://www.youtube.com/watch?v=PLIVVDmDjDI&list=FLwK6tRG9ko8T7I29Em7Q6ZA&index=1&feature=plpp_video

Veroordeel nieuwe dingen niet te snel….