Kwaliteit van de MR

Medezeggenschap op niveau

Robert van den Boezem

28 november 2007

Goede medezeggenschap is niet gebaad bij

veel regels,

wel bij een psycholoog

Een goede MR is een zakelijk, zelfbewust

en professioneel opererende MR:

• Kennis van zaken

• Geen emotie

• Verankering in de school

• Goede werkverdeling

• Richten op belangrijke zaken

• Een faciliteitenregeling in de wet of CAO werkt contraproductief

• Een goede MR is in staat voldoende ruimte voor zichzelf te creëren.

• Iedere werkgever krijgt de MR die hij verdient.

• Niet of krampachtig investeren in medezeggenschap levert een krampachtig opererende MR op.

• Van werkgevers mag worden verlangd dat ze investeren in goede medezeggen-schap.

• Medezeggenschap is een wezenlijke schakel in de beleidscyclus.