Post on 11-Jul-2015
…is
• Opgericht in 2008.
• Eenmanszaak.
…staat voor
• Individuele Service ( service op maat!! )
• Kwaliteit
• Professionaliteit
…heeft als vakgebied:
• Automatisering
• Beveiliging
• Detailhandel
• IT
• ICT
• Sales
…dienstverlening:
• Individuele dienstverlening ( ieder mens en wens is
niek en daarmee ook onze dienstverlening)
stelt zelf uw dienstenpakket samen, want weet
waar qua Werving en Selectie hulp of ondersteuning
nodig heeft.
…werving:
• Binnen ons eigen netwerk
• Online recruitment ( vacature en social netwerk sites)
• Bij het CWI en UWV
LinkedIn, Xing, Plaxo, Hyves, Facebook, FriendFi
nder, Mindz enz.
…selectie
• Aangeleverde Curricula Vitae.
• Toetsen harde functie eisen.
• Telefonische interviews.
• Face to face gesprekken.
• Online activiteiten.
…is er voor :
• Gratis uw vacature op onze website.
weet te allen tijde wat de stand van zaken is.
( intensieve communicatie)
• Houd de kosten voor laag. Vaste lage tarieven.
• Vraagt geen percentage van een bruto jaarloon, maar
een vast tarief na het in dienst treden van de kandidaat
welke door inspanning van IS Point tot stand is
gekomen.
…heeft als verschil ten opzichte van de andere bureau’s:
• Vraagt geen percentage bruto jaarloon.
• Vaste lage tarieven.
• Communicatie lijnen zijn korter. ( eenmanszaak)
• Dienstverlening geheel op maat.
• Werving en Selectie op alle niveau’s
• Ruime ervaring binnen eigen werkgebied
• Ruime ervaring binnen de social* netwerken en weet
deze volledig te benutten
• Eigen samenwerking met het CWI en UWV
…is te bereiken via:
: info@is-point.nl
: +31(0)6- 33 66 67 75
Meer info over IS Point is te vinden op:
: www.is-point.nl
9 tips om een
Werving en Selectiebureau te kiezen
bij aanmelding voor onze nieuwsbrief