Post on 02-Jul-2015
description
Het concurrentiebeding
Anne Hustinx
31 maart 2011
31 maart 2011Het concurrentiebeding 2
Programma
Geldigheidsvereisten
‘Zwaarder drukken’
Belangenafweging
31 maart 2011Het concurrentiebeding 3
Geldigheidsvereisten
Schriftelijk
Met meerderjarige werknemer
31 maart 2011Het concurrentiebeding 4
Geldigheidsvereisten
Persoonlijk
Niet mogelijk bij CAO
Strengere toets dan aangaan arbeidsovereenkomst
31 maart 2011Het concurrentiebeding 5
Algemene arbeidsvoorwaarden of bijlagen
Voor 2008 jurisprudentie verdeeld
2008: HR Philips/Oostendorp
31 maart 2011Het concurrentiebeding 6
28-2-2006
Philips treedt uit
dienst
Casus Philips/Oostendorp
1-4-1987
Arb.ovk. 1 jaar met
c.b.
12-12-1997
Nieuw exemplaar arbeidsvoorwaarden
bijgevoegd
Retourbrief getekend
2003
Nieuw exemplaar,
niet getekend
31 maart 2011Het concurrentiebeding 7
HR Philips/Oostendorp
Schriftelijkheidsvereiste is bijzondere waarborg
Aan vereiste is voldaan indien:
Individuele ondertekening van een document met c.b.
Akkoordverklaring met document met een verwijzing naar bijgevoegde documenten met c.b.
Akkoordverklaring met document met een verwijzing naar niet bijgevoegde documenten, mits expliciete verwijzing naar c.b.
31 maart 2011Het concurrentiebeding 8
Schriftelijkheid na Philips/Oostendorp:duidelijk toch …
a) a.o.b.t. met concurrentiebeding mondelinge omzetting in a.o.o.t.?
b) schriftelijke omzetting in a.o.o.t. met verwijzing naar eerder – doch niet bijgevoegde – a.o?
c) a.o.b.t. met concurrentiebeding, schriftelijk omzetting in onbepaalde tijd met enkele mededeling “gefeliciteerd, u heeft een a.o.o.t.”?
d) a.o.b.t. stilzwijgend verlengd?
e) a.o.b.t. drie keer stilzwijgend verlengd?
31 maart 2011Het concurrentiebeding 9
Schriftelijkheid na Philips/Oostendorp:duidelijk toch…
E-mail met bijlage?
E-mail met hyperlink naar document op website werkgever?
E-mail met hyperlink naar website werkgever waarop document raadpleegbaar is?
31 maart 2011Het concurrentiebeding 10
1993Wn. in dienst als vestigings-
directeurIn a.o. staat c.b.
1996Verlies
leidinggevende functie, enkel accountant
Hoge Raad AVM (2007)
2001Wn. richt
eigen kantoor op
2000functie intern
adviseur, geen contact met
klanten
Zwaarder drukken
31 maart 2011Het concurrentiebeding 11
Zwaarder drukken
Hoge Raad AVM (2007)
3) Ingrijpende wijziging van de arbeidsverhouding (meer dan alleen functiewijziging!)
4) Aanmerkelijk zwaarder drukken
- De rechter moet motiveren waarom de wijziging een belemmering voor werknemer zal vormen een gelijkwaardige werkkring te vinden
31 maart 2011Het concurrentiebeding 12
Zwaarder drukken
Rechter mag waarde toekennen aan mate van voorzienbaarheid functiewijziging
Causaal verband tussen wijziging en zwaarder drukken geen automatisme
31 maart 2011Het concurrentiebeding 13
Zwaarder drukken
Gevolg: geheel of gedeeltelijk verval concurrentiebeding
31 maart 2011Het concurrentiebeding 14
Belangenafweging
7: 653 lid 2 BW Belangenafweging door rechter
Gevolg: geheel of gedeeltelijk vernietigen
31 maart 2011Het concurrentiebeding 15
Belangenafweging
Rechtspraak verdeeld en casuïstisch
Tendens: Hoven strenger dan kantonrechters?
31 maart 2011Het concurrentiebeding 16
Tot slot
Formulering concurrentiebeding welke belangen wilt u beschermen?
Beperk tot specifieke periode en territoriaal
Formuleer een apart relatiebeding
Vóór elke functiewijziging het beding opnieuw overeenkomen of daarnaar verwijzen
Boetebeding
31 maart 2011Het concurrentiebeding 17
Contact
Anne HustinxEmployment, Pensions and Benefits
E: anne.hustinx@dlapiper.comT: 020 5419 916