Er was eens een Nederlands kanoteam… kanorace.pdf · in een jaarlijks te houden kanorace, met in...

Post on 10-Aug-2020

1 views 0 download

Transcript of Er was eens een Nederlands kanoteam… kanorace.pdf · in een jaarlijks te houden kanorace, met in...

Er was eens een Nederlands kanoteam…

Een Nederlands en een Japans bedrijf, daagden elkaar uitin een jaarlijks te houden kanorace, met in iedere kano 8kanoers.

Allebei de teams gingen oefenen. En op de dag van de racewaren beide teams op hun best.

De Japaners wonnen met een kilometer voorsprong!

FINISH

Na de nederlaag was het moreel van het Nederlandse team tot eendieptepunt gedaald. Het management van het Nederlandse bedrijfbesloot dat er volgend jaar gewonnen moest worden. Daarom werd ereen projectgroep opgericht om de problemen te onderzoeken.

De projectgroep ontdekte na veel onderzoek, dat bij het Japanseteam 7 kanoers roeiden en 1 de instructies gaf…

terwijl bij het Nederlandse team 7 kanoers de instructies gaven en 1roeide…

In deze crisissituatie gaf het management van het Nederlansdse bedrijfeen duidelijk bewijs van hun leiderscapaciteiten: Ze huurden meteen eenadviesbureau in om de structuur van het Nederlandse kanoeteam teonderzoeken.

Na veel maanden van hard werken, kwamen deexperts tot de conlusie, dat er in het Nederlandsekanoeteam teveel mensen instructie gaven en teweinig mensen roeiden.Met behulp van het rapport van de experts, werdbesloten de structuur van het kanoeteam tewijzigen.

De wijziging hield in dat er nu 4 kanoers instructies zouden geven, 2kanoers toezicht zouden houden, 1 kanoer hoofd van detoezichthouders zou zijn en 1 kanoer zou roeien. Bovendien werden ermaatregelen genomen om die ene roeier te motiveren: “We moetenzijn werkgebied vergroten en hem meer verantwoordelijkhedengeven.”

Het jaar erna won het Japanse team met TWEEkilometer voorsprong!

FINISH

Het Nederlandse bedrijf ontsloeg de roeier onmiddellijk, metals reden zijn slechte resultaten op het werk,

Maar ondanks dat, werd er een flinke bonusuitgekeerd aan de toezichthouders, voor de groteinzet die het kanoeteam had getoond.

Het externe adviesbureau maakte eennieuwe analyse, waarin naar voren kwamdat de juiste tactiek was gekozen, datde motivatie goed was, maar dat hetmatrieel verbeterd moest worden.Het Nederlandse bedrijf is nu bezig eennieuwe kanoe te ontwerpen.

Performed by ROCE