DE WERELDVERANDERT

Door communicatie en informatietechnologie

wordt de wereld steeds kleiner

en steeds

cc oo mm pp ll ee xx eerr

zijn mensen met elkaar verbondenOver de hele wereld

Nieuws gaat

razendsnelrazendsnel

Informatie

gaat razendsnelrazendsnel

We leven in

exponentiële tij

den

WISTJE DAT

Elke dag worden meer dan 3.000 nieuwe boeken gepubliceerd

Er wordt geschat dateen weekoplage van The Times…

…meer informatie bevat dan waar een persoon in de 18e eeuw gedurende zijn hele leven mee in aanraking zou komen.

In 2009 is 773.037.000.000.000.000.000

bites aan nieuwe informatie toegevoegd

In 2009 werden maandelijks wereldwijd meer dan 113 miljard zoekvragen via internet gesteld

Dat is

meer dan in 2007

Aan wie stelden we deze vragen

voor Google?

WISTJE DAT

De 2% van de bevolking in China

met de hoogste IQ’s…

…is groter dan de totale bevolking

van Nederland

In India is het de top 5%

Zij hebben meer begaafde en getalenteerde studenten dan wij studenten hebben

Vertaling:

En dan hebben we het nog niet eens over de

vergrijzing

In de komende 10 jaar verlaat

20% van de beroepsbevolking de

arbeidsmarkt

En dit wordt slechts voor de

helft gecompenseerd door de instroom

Dat zijn

770.000banen

Nederland kent nu 630.000 zzp-ers…

…naar verwachting zijn dat er 1 miljoen in 2015

WISTJE DAT

Maar wat is de betekenis hiervan?

Vraagstukken spelen op een groter

schaalniveau

En we organiseren dus op een groter schaalniveau

We maken deel uit van een

netwerk..

…en maken er in ons werk gebruik van

anytime,

anyplace,

anywhere

Organisaties worden in hun

kern steeds kleiner…

… maar in hun totale bereik

steeds groter…

En als we ons anders organiseren,

dan gaan we ook anders

sturen

Minder hierarchie en Planning & Control

Meer op basis van vertrouwen

En wat betekent dit voor de organisatie van Amsterdam?

5 thema’s

metropoolorganisatie

Organiseren op een hoger schaalniveau

Organiseren rond een vraagstuk

Samen sterk

co-creatie

Maatschappelijke vraagstukken oplossen:

Samen denken, samen doen

Betrekken op basis van expertise of inzet

Via sociale media en/of fysiek

professionaliteit

Continue procesinnovatie vanuit

de klant

Op zoek naar toegevoegde waarde

No more waste!

flexibiliteit

Werken waar je maar wilt, met wie je wilt, wanneer je wilt

Het Nieuwe Werken

Flexibele inzet

vertrouwen

Transparant zijn in wat je doet

Sturen op basis van ruimte en vertrouwen

Met afspraken over resultaten en waarden

Dat is Amsterdam 2015!

Ga voor meer informatie naar

http://intranet.amsterdam.asp4all.nl/amsterdam2015

Met dank aan/bronnen

• Shift happens• www.marketingcharts.com • EMC2

• Bas van de Haterd• Dutch• Teeme Ära 2008• Rabobank/ Hennie van Egmond